今年以来，全市聚焦“高效能机制、高素质队伍、高招术打法、高水准服务”的“四高”举措，狠抓招商引资“一号工程”不动摇，打好“创业创强争先战”，取得明显成效。1-XX月，全市累计引进亿元以上项目XX个，其中XX亿元以上项目XX个，超百亿元项目XX个，世界500强直投项目XX个；全市共有XX个项目列入省重大产业项目，数量居全省第XX位。
一、高效能机制统筹。一是明确责任机制。20XX年就出台《关于强化招商引资XX条意见》，明确“市统筹、区县主体、部门协同”的责任机制，实现招引内资外资和引才工作全市“一盘棋”。成立市政府主要领导任组长的招商引资工作领导小组，负责对全市招商工作部署、招商政策制定、重大项目推进、组织督查考核等重大事项的决策协调。区县负责项目引进、签约和落地具体工作。在机构改革中，专门成立了市投资促进中心，负责全市招商引才工作统筹，市委组织部（市人才办）、市发展改革委、经信局等XX个部门协同做好服务推进工作。二是优化推进机制。自20XX年以来，坚持不懈实行月例会、月通报、季核查制度。市政府主要领导每季度召开例会，市分管领导、各区县主要领导每月召开例会，专题分析研判和统筹协调；每月形成全市项目“双进”运行情况通报；每季度开展项目签约、开竣工等核查工作，确保项目“真引资、真开工、真竣工”。三是完善考核机制。研究出台并逐年完善招商引资考核办法，突出“三重”，即重过程，按月度推进情况进行赛马比拼；重质量，强化项目质量和重大项目招引；重结果，重点考核项目开工、竣工实效。将项目“双进”考核纳入市对区县及部门年度综合考核，并对前三名区县再给予附加分，形成了浓厚的比拼氛围。
二、高素质队伍出击。一是布局驻点招商。于20XX年先后在XX、XX、XX成立了三个招商中心，构建了以XX为核心的全方位、多层次、宽领域的招商网络。各招商中心配备了专业招商团队，定期开展业务培训，提升招商人员的专业素质和服务水平。同时，各招商中心还与当地高校、科研机构建立合作关系，借助外部智力资源，提高项目的科技含量和附加值。二是强化人才保障。为确保招商工作的顺利进行，我市高度重视人才队伍建设，通过引进高端人才、培养现有人才、优化人才环境等方式，打造了一支高素质的招商队伍。每年组织招商人员赴国内外先进地区考察学习，开阔视野，更新理念。此外，还定期举办招商技能大赛，激发招商人员的工作热情和创新精神。三是深化合作交流。我市积极搭建各类交流合作平台，加强与国内外知名企业和机构的联系，拓展招商渠道。通过举办各类经贸洽谈会、项目推介会等活动，广泛宣传我市的投资环境和发展优势，吸引更多的优质项目落户我市。
三、高招术打法创新。一是精准定位产业。我市根据自身资源禀赋和发展基础，科学规划产业发展方向，重点发展XX、XX、XX等主导产业，形成特色鲜明、优势互补的产业体系。通过深入分析产业链上下游环节，找准招商突破口，实施靶向招商，提高招商的针对性和有效性。二是创新招商方式。我市积极探索多元化招商模式，如利用互联网+、大数据等现代信息技术手段，实现线上与线下相结合的招商方式。同时，还注重发挥商会、协会等社会组织的作用，借助其广泛的会员网络和行业影响力，拓宽招商信息来源。三是优化政策支持。为吸引更多优质项目落地，我市不断优化政策环境，出台了一系列扶持政策，包括土地供应、税收优惠、资金奖励等方面的支持措施。特别是在科技创新、人才引进等领域，制定了更加灵活、更具吸引力的政策措施，为企业发展提供强有力的支撑。
四、高水准服务保障。一是优化营商环境。我市始终把优化营商环境作为推动经济社会高质量发展的关键举措，持续深化“放管服”改革，简化审批流程，压缩办理时限，提高行政效率。通过建设政务服务大厅、推行“一网通办”等措施，为企业提供便捷高效的政务服务。二是完善配套服务。为解决企业生产经营中的实际困难，我市不断完善基础设施建设，加快交通、能源、通信等重点项目建设进度，提升城市承载能力。同时，还注重改善居住环境，推进教育、医疗、文化等公共服务设施建设，为企业员工创造良好的生活条件。三是加强后续跟踪。对于已签约的项目，我市建立了项目跟踪服务机制，定期走访企业，了解项目进展情况，及时协调解决企业在建设和运营过程中遇到的问题。通过提供全方位、全过程的服务，确保项目顺利推进，早日投产达效。
总之，在市委、市政府的坚强领导下，全市上下齐心协力，紧紧围绕“四高”举措，扎实推进招商引资工作，取得了显著成效。下一步，我们将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持新发展理念，进一步解放思想、开拓创新，不断提升招商引资工作的质量和水平，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
