局党组对这次典型案例和突出问题剖析整改专题民主生活会高度重视。会前，按照市委的要求，结合工作实际，认真安排部署，做了充分准备。制定了专题民主生活会工作方案，制定了个人学习计划并对照多个方面组织开展了集中学习研讨，制定了征求意见工作方案，召开了专题会议认领问题，领导班子成员按照要求开展了谈心谈话，通过自查、征求意见和谈心谈话收集上来的问题和建议，结合分管工作以及政治生态考核和意识形态领域工作，认真撰写了对照检查材料，深刻进行党性分析，从反面典型案例中汲取教训、提高认识、肃清思想余毒，为扎实做好全市国土资源管理工作，增强对新时期反腐倡廉工作和党风廉政建设奠定了基础。为开好这次专题民主生活会，局党组坚持发扬民主，开门纳谏，征求各有关方面的意见。近段时间，我们通过深入基层调研，面向相关部门、基层单位和服务对象发放征求意见函等形式，广泛听取意见建议，局领导班子和领导干部共梳理出多个方面若干个问题。我与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间坦诚开展谈心谈话，深入开展批评与自我批评。重点对照违纪违法反面典型案件、对照市委巡察组反馈意见、对照本单位或班子成员发生重大问题、政治生态考核情况、意识形态工作履责情况等多方面进行查摆，认真撰写、反复修改剖析材料，为高质量地开好民主生活会奠定了扎实基础。下面，将局领导班子对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
局领导班子深入学习领会了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，结合深化机关作风整顿，针对国土部门实际，坚持严的标准、严的要求，精心组织，狠抓推进。重点突出“五抓”，即抓深化学习、抓问题导向、抓基层支部、抓关键少数、抓制度建设，坚持边学边查边改，以反面典型为鉴，以作风整顿专项整治为抓手贯穿始终，一些问题已经即知即改、立行立改。但还存在以下几方面问题：
（一）理论学习深度不够。虽然我们积极组织了多次集中学习活动，并且在日常工作中也注重学习，但在理论学习的深度和广度上还有待加强。部分同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统全面，未能真正做到学深悟透、融会贯通。特别是在运用理论指导实践方面，存在一定的差距，导致在处理复杂问题时缺乏科学的方法论支撑。今后，我们将进一步强化理论武装，把学习作为提高自身素质的重要手段，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高理论素养和实践能力。
（二）工作作风有待改进。尽管我们在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在形式主义、官僚主义等问题。个别干部在工作中存在推诿扯皮现象，办事效率不高，群众满意度有待提升。此外，一些基层单位的服务意识不强，对待群众的态度不够热情，影响了党和政府的形象。为此，我们将继续深化作风建设，切实转变工作作风，树立为民服务的理念，努力做到想群众之所想、急群众之所急，不断提升服务水平和工作效率。
（三）制度执行力度不足。近年来，我们制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，部分制度落实不到位，存在打折扣、搞变通的现象。例如，在财务管理方面，个别单位存在超预算支出的情况；在项目审批环节，有些程序简化甚至省略，导致监管漏洞。这些问题不仅损害了制度的权威性，也给工作带来了潜在风险。下一步，我们将加大制度执行力度，严格遵守各项规定，确保各项工作有章可循、有据可依，坚决杜绝违规行为的发生。
（四）创新意识较为薄弱。随着经济社会发展进入新常态，国土资源管理工作面临着新的挑战和机遇。然而，我们的创新意识还不够强，工作思路相对保守，缺乏开拓进取的精神。面对新形势新任务，不能及时调整工作方法，难以满足人民群众日益增长的需求。为了适应时代变化，我们必须增强创新意识，积极探索适合本地实际的工作模式，不断推出新举措、创造新经验，推动国土资源管理工作迈上新台阶。
二、产生问题的原因分析
上述问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观原因的作用。通过对存在问题的深入剖析，我们认识到以下几个方面的原因：
（一）思想认识不够到位。部分党员干部对党的路线方针政策理解不透彻，对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，导致在具体工作中出现偏差。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，未能将其内化于心、外化于行，影响了工作的质量和效果。因此，必须加强思想政治教育，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治站位和思想觉悟。
（二）责任落实不够到位。少数领导干部在履行职责时存在畏难情绪，缺乏担当精神，遇到困难和矛盾绕着走，没有充分发挥模范带头作用。同时，在层层传导压力的过程中，存在上紧下松的现象，致使一些政策措施在基层得不到有效落实。对此，我们要严格落实主体责任和监督责任，建立健全责任追究机制，确保各项任务落到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
（三）能力水平不够高。当前，我国正处于改革发展的关键时期，对国土资源管理工作提出了更高要求。但是，部分干部职工的知识结构老化，业务技能单一，难以适应新形势下的工作需求。加之培训机会有限，导致整体素质参差不齐，制约了工作效率和质量的提升。为解决这一问题，我们将加大人才培养力度，拓宽培训渠道，鼓励和支持干部职工参加各类学习交流活动，全面提升队伍的专业化水平。
（四）工作机制不够健全。现有的一些工作流程和管理制度存在滞后性，无法满足实际需要。尤其是在信息化建设方面，与先进地区相比还有较大差距，影响了数据共享和协同办公效率。为此，我们将进一步完善工作机制，优化业务流程，加快推进信息化建设，实现资源整合和信息互通，为高效开展工作提供有力保障。
三、整改措施及努力方向
针对存在的问题及其产生的原因，局领导班子经过认真研究讨论，制定了以下整改措施，并明确了努力方向：
（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，持续深入学习，不断用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。定期组织专题学习会、读书班等活动，邀请专家学者作辅导报告，帮助党员干部更好地理解和把握党的创新理论。同时，结合国土部门职能特点，开展有针对性的学习研讨，着力解决实际工作中遇到的重点难点问题，确保理论学习取得实效。
（二）改进工作作风，密切联系群众。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。建立健全民意调查、走访慰问等长效机制，深入了解民情民意，倾听群众呼声，及时回应社会关切。加大对基层单位的支持力度，帮助解决实际困难，不断增强群众获得感幸福感安全感。此外，要加强对窗口单位的管理，规范服务行为，提高服务质量，树立良好形象。
（三）严格执行制度，维护制度权威。坚持依法依规办事，严格执行各项规章制度，做到令行禁止。加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，确保制度刚性约束力。对于发现的问题，要及时整改纠正，防止类似情况再次发生。同时，根据形势发展变化，适时修订完善相关制度，使之更加符合实际需要，更好地发挥其规范引领作用。
（四）激发创新活力，推动事业发展。鼓励和支持干部职工大胆探索、勇于创新，营造宽松和谐的工作氛围。设立专项奖励基金，表彰先进典型，激励更多人参与到改革创新中来。加强与其他部门的合作交流，借鉴有益经验做法，促进共同发展进步。积极探索新技术新方法的应用，提高工作效率和服务水平，努力开创国土资源管理工作新局面。
总之，局领导班子将以此次专题民主生活会为契机，进一步统一思想认识，明确目标任务，细化工作措施，确保整改落实到位。通过坚持不懈的努力，全面提升国土资源管理水平，为全市经济社会高质量发展作出更大贡献。
