区委作出在全区召开进一步消除“杨、季”恶劣影响专题民主生活会工作安排后，我认真学习领会了中央巡视反馈意见和区委动员部署会议精神，结合自身思想和工作实际，严格按照“六讲、六杜绝”和“六个坚决消除”要求，进行了全面对照、深入查摆、深刻反省，在此基础上明确了整改方向、制定了整改措施，现作对照检查如下：
一、深入查找自身存在的问题
经过深入剖析查找，对照“杨、季”恶劣影响的六个方面，自己没有原则性、根本性的问题，但在一些细节和具体工作方面，还存在做的不到位、不深刻的地方，主要表现在：
（一）在严守政治纪律和政治规矩、坚定理想信念增强党性观念方面。政治敏感性还不够强，大局意识还有待提高。在日常研究和处理事务中，偏重考虑政法维稳因素，在服务全区经济社会改革发展大局方面，措施还不够多、力度还不够大。对意识形态领域出现的新情况、新问题，研究还不深、分析还不透，善于斗争的本领还有欠缺。
（二）在严肃党内政治生活、严格标准选人用人方面。适应新时代发展要求，与时俱进，开展党内政治生活缺乏创新，在“团结－批评－团结”，凝聚正能量方面做得还不够理想，未能很好地激发党员干部的工作热情和模范带头作用。对干部管理还存有失之于宽、失之于软的情况，在选人用人、管人教育人、激励约束人、关心帮助人方面还要多下功夫。
（三）在执行中央八项规定、联系实际联系群众方面。缺乏对“杨、季”违反中央八项规定问题的理论反思，在如何运用理论知识分析和解决部分党员的思想和作风问题上，还存在短板。密切联系群众还有差距，体察群众感受还不够深切，在统筹推进全区社会治理现代化改革、创新网格化工作中，满足群众个性化、多样化需求方面还有很大提升空间。
二、认真查找产生问题的原因
一是理论武装不够经常。自认为有一定的政治理论基础，忽视了持续深入学习的重要性，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统深入，导致在面对复杂问题时，有时难以做到准确把握和灵活运用。二是宗旨意识有所淡化。在长期的工作实践中，逐渐产生了官僚主义倾向，与基层群众的距离拉远了，对群众的需求和困难了解不够及时、不够深入，导致在决策和服务过程中，有时不能完全站在群众的角度思考问题。三是责任担当不够强烈。面对艰巨复杂的任务，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气，尤其是在推进重大改革和重点项目时，未能充分发挥主观能动性，导致一些工作进展缓慢。四是制度执行不够严格。在落实中央八项规定精神和党内法规制度方面，有时存在打折扣、搞变通的现象，特别是在干部管理和监督方面，未能真正做到从严从实，导致一些问题未能及时发现和纠正。
三、明确整改方向和具体措施
针对上述问题，我将按照“六讲、六杜绝”和“六个坚决消除”的要求，结合自身实际，制定以下整改措施，确保整改工作取得实效。
（一）强化理论武装，提升政治素养
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习作为首要任务，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。定期撰写学习心得，积极参加各类学习交流活动，确保学深悟透、融会贯通。
2. 加强政治理论培训。积极参加上级组织的各类培训班、研讨会，邀请专家学者进行专题讲座，全面提升自身的政治理论水平和政策解读能力。同时，注重理论联系实际，将所学知识转化为推动工作的实际行动，切实做到学以致用、知行合一。
3. 强化政治纪律和政治规矩意识。始终把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守党的各项纪律，特别是在涉及重大事项决策、重要人事任免等方面，严格按照程序办事，确保各项工作依法依规、公开透明。定期开展党纪国法教育，不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
（二）增强宗旨意识，密切联系群众
坚持以人民为中心的发展思想。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把群众的利益放在首位，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。建立健全民意收集机制，通过走访调研、座谈交流、网络互动等方式，广泛听取群众的意见和建议，确保决策更加科学民主。
2. 创新社会治理方式。深入推进社会治理现代化改革，积极探索网格化管理新模式，构建共建共治共享的社会治理格局。加强社区建设，完善基层治理体系，提升基层治理能力，努力实现社会治理精细化、精准化。加大对特殊群体的帮扶力度，确保弱势群体的基本权益得到有效保障。
3. 提升服务水平。优化政务服务流程，简化审批手续，提高办事效率，打造高效便捷的服务环境。加强窗口单位作风建设，树立良好形象，赢得群众信任和支持。定期开展满意度调查，及时掌握群众需求，不断改进服务质量，真正让群众感受到党和政府的温暖。
（三）强化责任担当，勇于攻坚克难
树立正确的政绩观。克服短期行为和急功近利思想，注重长远规划和可持续发展，确保各项工作经得起历史和实践的检验。加强对重大项目和重点工作的统筹协调，科学合理安排资源，确保项目顺利推进。建立健全绩效考核机制，激励广大干部担当作为，形成比学赶超的良好氛围。
2. 勇于承担重任。面对复杂局面和艰巨任务，始终保持昂扬向上的精神状态，敢于迎难而上，勇挑重担。在推进改革和发展过程中，遇到矛盾和问题不回避、不推诿，主动想办法、找对策，确保各项任务圆满完成。对于历史遗留问题和难点问题，要敢于啃硬骨头，拿出切实可行的解决方案，争取早日突破瓶颈。
3. 发挥模范带头作用。作为领导干部，必须以身作则、率先垂范，带头践行社会主义核心价值观，带头遵守党纪国法，带头履行岗位职责。在关键时刻站得出来、顶得上去，用自己的实际行动带动身边同志共同奋斗，营造风清气正的政治生态。
（四）严格制度执行，加强干部管理
落实中央八项规定精神。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。规范公务接待、会议活动等各项开支，杜绝铺张浪费现象。加强监督检查，对违反规定的人员严肃处理，确保制度刚性约束落到实处。
2. 完善干部选拔任用机制。坚持德才兼备、以德为先的原则，建立科学合理的干部选拔任用体系，确保选出的干部政治过硬、能力突出、作风优良。加强对干部的日常监督管理，建立健全干部档案管理制度，及时掌握干部的思想动态和工作表现，发现问题及时提醒纠正。加大对优秀年轻干部的培养力度，为他们提供更多的成长机会和发展空间。
3. 强化纪律教育和警示教育。定期开展纪律教育活动，通过案例分析、廉政谈话等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。组织参观反腐倡廉教育基地，观看警示教育片，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，永葆共产党人的政治本色。
总之，通过此次专题民主生活会，我深刻认识到自身存在的不足，并明确了整改方向和具体措施。在今后的工作中，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，为推动全区经济社会高质量发展做出新的更大贡献。
