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某局领导关于加强机关理论学习的讲话

  按照计划安排,今天由局里集中组织学习。利用这个机会,我围绕靠学习提高素质问题,与大家做个研究交流。这几年来,我们局始终把“学习强自身”作为第一条,在学习问题上,一直盯得比较紧、抓得比较严、学得比较实。同志们能够自我加压,勤奋学习,提升素质,取得了明显成效,形成了良好风气,为工作发展进步起到了积极的推动作用。但是,也要清醒地认识到,对照形势任务,我们的学习还存在很大差距,还有许多不尽人意的地方,需要不断改进和克服。对此,我们一定要有强烈的危机感和紧迫感,自觉靠学习武装头脑、靠学习提高素质、靠学习推动工作。具体讲,要努力在五个方面狠下功夫:一、提高学习认识,努力在端正态度上下功夫。

  随着社会经济、科技的高速发展,人类的知识总量成几何级的增长,知识更新的频率日益加快,学习在社会生活中的地位显得越来越重要,已经成为时代发展的需要、事业振兴的需要、个人进步的需要。人的能力大小、水平高低,很重要的是取决于学习能力如何。学得越多,钻得越深,眼界就越开阔,思想就越深刻,境界就越高远。如果不重视学习、不善于学习,很容易落后甚至被淘汰。因此,学习问题实在是太重要了。能不能学有所获、学有所成、学有所用,首先要有一个老老实实的学习态度。目前,一些同志学习动力不足、学习的劲头提不起来,主要原因就是心态浮躁,态度不够端正。比如,有的同志认为学习很苦,把学习当成额外负担,不愿投入过多时间,从我们组织学习体会交流的情况看,就有这样的现象,个别同志是能推就推、能躲就躲,不想交流、不愿交流。有的同志认为学习是软指标,工作是硬任务,对个人进步影响不大,反正已经进了局机关,“知识不多有文凭,水平不高能对付”,用不着再下功夫学习。有的同志坐不下来,学不进去,即使参加集体学习,也是“左耳朵进,右耳朵出”,等等。这些显然是片面的、肤浅的。要看到,学习如同逆水行舟,不进则退。我们必须时刻保持清醒的认识,充分认识到学习的重要性,树立正确的学习态度,以更加积极主动的态度投入到学习中去。

  二、拓宽学习内容,努力在丰富知识结构上下功夫。当前,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,面临着前所未有的发展机遇和挑战。这就要求我们不仅要掌握本专业的基础知识和技能,还要广泛涉猎政治、经济、文化、科技等多方面的知识,全面提升综合素质。特别是要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,这是我们在新的历史条件下做好各项工作的根本遵循和行动指南。通过系统学习这一思想,我们能够更好地理解党和国家的大政方针,把握社会发展趋势,增强政治敏锐性和鉴别力,确保在工作中始终保持正确的方向。同时,我们还要注重学习现代管理科学、信息技术、法律法规等方面的知识,不断提高科学决策能力和依法行政水平。此外,随着全球化进程的加快,国际间的交流合作日益频繁,我们还要加强外语学习,了解国外先进经验和技术,拓宽国际视野,为推动对外开放和服务国家大局作出更大贡献。

  三、创新学习方式,努力在增强学习效果上下功夫。传统的学习方式虽然有其优点,但在信息爆炸的时代背景下,已难以满足快速获取新知的需求。因此,我们要积极探索适应新形势的学习方法,充分利用现代信息技术手段,构建线上线下相结合的学习平台。一方面,可以依托互联网资源,开展网络课程、在线讲座等形式多样的远程教育活动;另一方面,要充分发挥线下培训的优势,组织专题研讨班、读书分享会等活动,促进学员之间的互动交流。在此基础上,还可以建立学习成果考核评价机制,将学习情况纳入绩效管理体系,激发广大干部的学习积极性和主动性。对于那些表现突出的优秀学员,给予表彰奖励;对于学习态度不端正、成绩不合格者,则采取相应的督促措施,确保全体人员都能认真对待每一次学习机会。总之,只有不断创新学习方式,才能让每一位参与者都能真正受益,从而达到最佳的学习效果。

  四、强化实践锻炼,努力在学以致用上下功夫。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”理论联系实际是我们党一贯倡导的良好学风,也是衡量学习成效的重要标准之一。无论多么先进的理念、多么高深的知识,如果不能转化为具体的行动和实际成果,那都是徒劳无功的。因此,在抓好理论学习的同时,必须高度重视实践活动,鼓励和支持广大干部积极参与基层调研、项目攻关、志愿服务等各类实践活动,通过亲身经历感受社会变化,积累宝贵经验,培养解决复杂问题的能力。特别是在面对复杂多变的社会环境时,更需要我们紧密结合工作实际,运用所学知识分析问题、解决问题,真正做到学有所思、思有所悟、悟有所行。同时,还要注意总结提炼实践经验,形成具有指导意义的工作模式或案例,为今后类似工作提供参考借鉴,推动全局各项工作不断迈上新台阶。

  五、营造浓厚氛围,努力在形成良好学风上下功夫。一个单位的文化氛围直接影响着干部职工的精神面貌和发展潜力。良好的学风不仅能够激发个人潜能,还能凝聚团队力量,形成强大的战斗力。为此,我们要大力弘扬勤学苦练、勇于探索的精神,倡导终身学习的理念,使学习成为一种习惯、一种风尚。具体来说,可以通过设立图书角、举办读书月等方式,为干部职工创造便捷的学习条件;也可以邀请专家学者来局作报告,开阔大家的眼界;还可以定期评选“学习之星”,树立典型榜样,激励更多人向他们看齐。另外,领导干部要发挥表率作用,带头学习、率先垂范,用自己的实际行动带动身边的人共同进步。当全局面向学习、崇尚学习蔚然成风之时,必将涌现出一大批业务精湛、作风过硬的高素质人才,为推动事业发展注入源源不断的动力。

  综上所述,学习是一项长期而艰巨的任务,关系到每个人的成长进步,也关系到整个单位的发展壮大。我们必须站在战略高度,充分认识学习的重要性和必要性,切实增强责任感和使命感,以更加饱满的热情和务实的态度投入到学习中去。只要我们坚持不懈地抓好这五个方面的工作,就一定能够在学习中不断提升自我,在实践中创造出更加辉煌的成绩,为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献智慧和力量。



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