同志们：
今天，我们召开全区作风建设会议，主要是基于以下几个方面考虑：一是党的十八大以来，尤其十九大召开后，中央、省、市对于改进工作作风、密切联系群众作出了新的安排部署，要求我们必须深入贯彻落实；二是我区把20xx年确定为“作风纪律建设年”，通过大半年的践行落实，推进情况需要我们认真总结；三是前段时间市、区两级纪委在我区明察暗访中发现了一些问题，需要认真整改，特别需要强调的是，本周省督查组到我市各县区对“八项规定”及其实施细则落实情况、纠正“四风”情况进行明察暗访，必须要给大家敲响警钟；四是XX正处在追赶跨越的关键期、脱贫摘帽的攻坚期，迫切需要我们继续发扬苦干实干的优良作风，一如既往地保持拼搏进取的精神状态，为建成XX凝聚正能量、作出新贡献。因此，今天的会议特别重要，对于进一步提高思想认识、转变工作作风、优化发展环境、提高行政效能、圆满完成全年目标任务具有重要意义。前面，会议播放了《XXX》警示片，XX同志通报了今年以来作风建设、违纪案件查处等情况。一些问题和案件，就发生在我们身边，教训深刻，令人震惊，发人深省。全区广大党员干部特别是今天参会的各位同志，务必引以为戒，自查自纠，举一反三，尤其是涉及到的单位和乡镇，要迅速动员，深刻剖析，严肃整改，坚决纠正不正之风，在今后杜绝此类现象发生。下面，我讲三点意见：
一、肯定成绩，正视问题，进一步增强作风建设的责任感和紧迫感
“风正则百官皆守，风不正则百弊俱生”，作风是干部思想意识的反映、是干部精神状态的表现、是干部执政理念的产物。干部作风问题不仅关系工作效能高低、发展环境优劣，更关系到民心向背、事业兴衰。今年以来，我区认真落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“作风纪律建设年”活动，为全区经济社会发展提供了坚强纪律和作风保障。
一是突出领导带头发挥示范带动。坚持以上率下，区级领导班子成员以身作则，带头学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，带头深入基层调研，带头解决实际问题，树立了良好的榜样。各级领导干部在工作中始终做到率先垂范，严格要求自己，自觉接受监督，切实发挥了示范引领作用，带动了全区上下形成风清气正的良好氛围。
二是强化监督检查确保责任落实。区纪委监委充分发挥职能作用，加大监督检查力度，建立了常态化巡查机制，定期不定期开展明察暗访，及时发现并纠正存在的问题。同时，针对重点领域和关键环节，开展了专项治理行动，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了有力震慑。通过这些举措，有效促进了各项任务的落实，提升了全区整体工作水平。
三是注重教育引导提升思想觉悟。通过举办培训班、座谈会等形式，广泛宣传解读中央、省、市关于作风建设的各项政策法规，使广大党员干部深刻认识到加强作风建设的重要性紧迫性。同时，结合实际案例进行警示教育，让大家从中汲取教训，不断增强自律意识和规矩意识，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
尽管我们在作风建设方面取得了一定成效，但也要清醒看到，当前仍然存在不少问题和不足之处。部分单位和个人对作风建设重视不够，形式主义、官僚主义现象时有发生；个别干部缺乏担当精神，遇到困难绕着走，不敢动真碰硬；少数地方和部门执行纪律不够严格，存在打折扣、搞变通的情况；还有些党员干部服务意识淡薄，对待群众态度冷漠，办事效率低下。这些问题的存在严重影响了党和政府的形象，损害了人民群众的利益，必须引起高度重视，并采取有效措施加以解决。
二、聚焦重点，精准发力，全面提升作风建设水平
面对新形势新任务，我们要紧紧围绕区委区政府中心工作，找准切入点和着力点，扎实推进作风建设各项工作，努力实现更大突破。
一是持续深化“四风”整治。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，严格执行各项规章制度，坚决防止反弹回潮。针对隐形变异的“四风”问题，创新方式方法，加大查处曝光力度，始终保持高压态势。特别是要加强对公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等易发多发问题的治理，做到露头就打、寸步不让。同时，注重源头预防，建立健全长效机制，从制度上堵塞漏洞，从根本上铲除滋生土壤。
二是大力弘扬求真务实作风。倡导实事求是的工作态度，反对弄虚作假、虚报浮夸的行为。各级领导干部要深入基层一线，了解真实情况，掌握第一手资料，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事上来。对于重大项目和重点工作，要敢于啃硬骨头，勇于涉险滩，以钉钉子精神抓到底、抓到位。要鼓励和支持广大干部大胆探索、改革创新，营造干事创业的良好环境，激发大家的积极性创造性。
三是切实增强服务意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验工作的根本标准。各部门各单位要简化审批流程，优化服务流程，提高办事效率，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵。特别是在扶贫攻坚、民生改善等方面，更要倾注真情实意，帮助解决实际困难，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。此外，还要加强政民互动交流平台建设，畅通民意表达渠道，及时回应社会关切，构建和谐干群关系。
三、健全机制，强化保障，确保作风建设取得实效
作风建设是一项长期而艰巨的任务，必须建立完善相关机制，提供坚强有力的保障。
一是压实主体责任。各级党组织要切实履行全面从严治党的政治责任，党委书记要当好“第一责任人”，班子成员要认真履行“一岗双责”。要把作风建设纳入年度目标考核体系，细化量化指标任务，层层传导压力，确保责任落实到岗到人。对于失职失责造成严重后果的，要严肃追究责任，绝不姑息迁就。
二是加强组织领导。成立由区委主要领导任组长的作风建设领导小组，统筹协调全区作风建设工作。领导小组办公室设在区纪委监委，具体负责日常事务管理、督促检查等工作。各成员单位要密切配合，形成合力，共同推动作风建设不断向纵深发展。同时，要充分发挥人大政协监督作用，邀请社会各界人士参与评议，广泛听取意见和建议，不断提升作风建设的社会影响力和群众满意度。
三是营造良好氛围。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体资源，加大对作风建设先进典型的宣传报道力度，弘扬正能量，树立新风尚。要组织开展丰富多彩的文化活动，如演讲比赛、征文竞赛等，引导广大党员干部积极参与其中，在潜移默化中受到教育熏陶。此外，还要设立举报信箱和热线电话，鼓励群众积极举报违反作风建设规定的行为，形成全社会共同关注支持的良好局面。
同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，以更加扎实有效的举措抓好作风建设，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
