座谈发言：培养青年干部成才为税收现代化建设提供坚实人才保障
青年兴则国家兴，青年强则国家强。《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》明确指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计”。不断培养适应税收事业发展的优秀年轻干部是其关键所在。近年来，我局一直高度重视培养优秀青年干部，引导全局青年干部坚定树立远大理想，强化业务知识水平和实际操作能力，为新时代税收现代化建设提供坚实人才保障。
以红色“信念”之笔，绘就“人生第一粒扣子”的轮廓。坚定理想信念，是共产党人经受住一切考验的精神支柱，是我们党百年历程中最宝贵的红色基因。百年来，我们党拥有坚定的理想信念并依靠这个理想信念改变了中国命运、创造了中国奇迹。当代青年干部筑牢信念根基，最重要的就是坚持马克思主义信仰，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。要用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，从党的光辉历史中汲取砥砺奋进的精神力量，补足精神之钙，滋养初心使命，展现时代担当，在真理光芒照耀下坚定不移朝着宏伟目标阔步前行。一是强化政治学习，成立青年理论学习小组。根据青年干部实际工作和个人特长，制定学习计划，明确学习目标、细化学习任务。成立青年理论学习小组，建立学习电子档案，发挥个人自学与优秀典型示范引领作用，形成比学赶超的良好氛围，确保学习效果。通过定期组织专题讲座、集中研讨、实地参观等多种形式的学习活动，帮助青年干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是注重实践锻炼，提升青年干部综合能力。培养优秀青年干部不仅要在理论上武装头脑，更要在实践中锤炼本领。为此，我局积极搭建平台，创造条件，让青年干部在实践中增长才干。一方面，加强岗位轮换，拓宽视野。针对不同专业背景和岗位需求，合理安排青年干部进行跨部门、跨岗位轮岗交流，使他们在不同环境中积累经验，熟悉业务流程，提高综合素质。另一方面，鼓励参与重点项目，接受挑战。将青年干部选派到急难险重的任务一线，如税收改革试点、重大项目服务等工作中去，让他们在解决实际问题中锻炼意志品质，提升应对复杂局面的能力。此外，还建立了导师带徒制度，由经验丰富的老同志手把手传授工作经验和方法技巧，帮助青年干部快速成长。
三是完善激励机制，激发青年干部内生动力。良好的激励机制能够有效调动青年干部的积极性和创造性。我局始终坚持以人为本的理念，不断完善考核评价体系，建立健全正向激励机制，充分激发青年干部干事创业的热情。首先，优化绩效考核办法。结合青年干部的特点和发展方向，制定科学合理的考核指标，突出工作实绩导向，注重过程管理和结果评估相结合，客观公正地评价每一名青年干部的工作表现。其次，加大表彰奖励力度。每年评选表彰一批优秀青年干部，并给予物质和精神上的双重奖励，树立先进典型，弘扬正能量。同时，畅通晋升渠道，为表现突出、成绩显著的青年干部提供更多的发展机会，使其看到希望、增强信心。最后，关心关爱青年干部的生活和成长。定期开展谈心谈话活动，及时了解他们的思想动态和困难诉求，帮助解决实际问题，营造温馨和谐的工作环境，让青年干部感受到组织的温暖和支持。
四是加强作风建设，塑造青年干部良好形象。作风问题关系到党和政府的形象，也直接影响着青年干部的成长进步。我局始终坚持把作风建设作为一项长期任务来抓，教育引导青年干部严格遵守党纪国法，始终保持清正廉洁的政治本色。一方面，强化纪律意识。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，不断增强青年干部的纪律观念和规矩意识，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决杜绝任何形式的违纪违法行为。另一方面，弘扬优良传统。深入挖掘税务系统内部的好人好事，广泛宣传身边典型的先进事迹，引导青年干部继承和发扬党的光荣传统和优良作风，树立正确的世界观、人生观、价值观。特别是要大力倡导艰苦奋斗、无私奉献的精神，教育青年干部牢记宗旨使命，全心全意为人民服务，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。
五是创新人才培养模式，推动青年干部全面发展。随着信息技术日新月异的发展以及经济社会形势的变化，对青年干部的知识结构和能力素质提出了新的更高要求。为了更好地适应这种变化，我局积极探索创新人才培养模式，努力构建全方位、多层次的人才培养体系。一方面，推进信息化建设。充分利用现代信息技术手段，打造线上线下相结合的学习平台，为青年干部提供更加便捷高效的学习资源和服务。例如，开发手机APP客户端，方便青年干部随时随地学习；建立网络课程库，涵盖各类专业知识和技能培训内容，满足不同层次的学习需求。另一方面，加强国际化视野培养。随着对外开放程度不断提高，涉外税收事务日益增多，迫切需要培养一批具有国际视野和跨文化交流能力的复合型人才。因此，我局积极开展国际合作交流项目，选派优秀青年干部赴国外学习深造，拓宽国际视野，提升外语水平和跨文化沟通能力。同时，邀请外籍专家来华讲学授课，引进国外先进理念和技术，促进中外税收文化的交流互鉴。
总之，培养优秀青年干部是一项系统工程，需要全社会共同努力。我局将继续深入贯彻落实党中央关于青年工作的决策部署，紧紧围绕税收现代化建设目标，不断创新工作思路和方法，扎实推进青年干部队伍建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。未来，我们将继续深化对青年干部的教育培养工作，使之成为一支忠诚干净担当、充满活力和创造力的高素质专业化队伍，为新时代中国特色社会主义事业注入源源不断的青春活力。
