按照区纪委、区委组织部关于召开专题民主生活会的通知精神，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和市委主要领导六次调研精神的基础上，本人认真进行问题查摆，形成对照材料如下：
一、存在的主要问题
理论知识学习不够深入透彻。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致政治理论学习效果不明显。学习流于形式，对理论学习的重要性没有足够认识，没有全身心投入，不深不透，有“学而不习”现象。如在理论学习时匆匆看一遍，没有深入细致地学习，对党的理论知识一知半解，认识不透。再如传阅文件时，认为与己无关的文件资料看个标题就签字，一些订阅的党报党刊常常“走马观花”，一扫而过，很少深入研读。这些问题造成自己理论水平不高，在查找问题时认识不深、思想改造不到位。导致理论学习与实际工作差距大，工作过程中遇到政策问题，就一头雾水，不敢解答。
2. 落实工作存在“慢半拍”的情况。对中央的政策、市委决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。比如工作一多点就烦躁，过分强调现实困难，缺乏艰苦奋斗的作风。有时遇到困难和问题，不是主动向主要领导汇报以图问题的解决，而是存在事不关己的想法，等一等、看一看。比如，在开展对口帮扶工作中，存在“观望”的态度，常常是“等”上级部署、“看”兄弟区县，对于工作整体谋划和实效缺乏长远思考。久之，个人能力得不到锻炼，工作容易形成依赖性。
3. 工作作风不够扎实。只关心分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥民主决策制度作用。在工作中安于现状，对目前的行政级别和工作状态较为知足，有时存在“没有必要较真”的想法，缺乏创新意识和进取精神。在面对复杂问题时，习惯于按部就班，缺少开拓创新的勇气和魄力。比如，在推动某项重要改革措施时，因为担心风险和责任，未能及时提出切实可行的建议和方案，导致工作进展缓慢，影响了整体效率。
二、产生问题的原因分析
思想认识不足。在思想上对理论学习的重要性认识不足，缺乏紧迫感和责任感，没有将理论学习作为提升自身政治素养的重要途径。在日常工作中，往往将更多精力放在具体事务上，忽视了政治理论的学习和运用，导致理论水平不高，难以指导实践。同时，对中央和市委的各项政策精神理解不深，贯彻执行不到位，缺乏系统性和前瞻性。
2. 工作作风不严。在工作作风上，存在一定的形式主义和官僚主义倾向，缺乏脚踏实地、求真务实的精神。对待工作有时过于急躁，缺乏耐心和细致，尤其是在面对复杂问题时，容易产生畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气。此外，对下属的工作指导和监督不够严格，有时过于宽容，导致一些问题得不到及时解决，影响了工作的整体推进。
3. 创新意识不强。在工作中，缺乏创新意识和开拓精神，习惯于沿用旧有的工作模式和方法，不愿意尝试新的思路和举措。在面对新情况、新问题时，往往采取保守的态度，缺乏主动性和创造性。这种状况不仅影响了工作效率，也限制了个人能力的提升和发展空间。
三、整改措施及努力方向
强化理论学习，提高政治素养。深刻认识到理论学习的重要性，将学习作为提升自身政治素养的重要途径。制定详细的学习计划，坚持每天抽出一定时间进行理论学习，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平。同时，注重理论联系实际，将所学知识运用到具体工作中，增强解决问题的能力。通过参加各类培训和交流活动，拓宽视野，提升综合素质。
2. 改进工作作风，增强执行力。坚决克服形式主义和官僚主义，树立求真务实的工作作风。在工作中，要敢于担当、勇于负责，面对困难和挑战，不退缩、不回避，积极主动寻找解决问题的方法和途径。加强对下属的指导和监督，确保各项任务落实到位。同时，注重细节，精益求精，不断提升工作质量和效率。
3. 增强创新意识，提升工作效能。在工作中，要敢于突破常规，勇于创新，不断探索新的工作思路和方法。面对新情况、新问题，要善于思考、敢于尝试，提出切实可行的解决方案。鼓励和支持团队成员发挥主观能动性，共同推动工作的创新发展。通过加强与兄弟单位的交流合作，借鉴先进经验，不断提升自身的工作能力和水平。
4. 加强自我修养，树立良好形象。作为一名党员干部，要时刻牢记党的宗旨，坚持以人民为中心，做到心中有民、心中有责。在工作中，要严格遵守党纪国法，廉洁自律，树立良好的形象。同时，注重个人品德修养，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，不断提升自身的道德修养和人格魅力。
总之，通过此次民主生活会的召开，我深刻认识到了自身存在的问题和不足，决心在今后的工作中，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加创新的精神，努力改进和提升，为推动全区经济社会高质量发展作出更大的贡献。
