涵养好生态 引才筑未来 新乡加强人才工作综述
现场特装展台展示新乡城市发展、人才引进政策及人才建设成果，一批重点项目“高层次人才”将现场签约，300余家重点用人单位线上线下“抢人”。9月2日，记者从新乡市相关部门获悉，第七届中国·河南招才引智创新发展大会开幕在即，该市在高质量、高标准组织参会的同时，围绕招才引智组织了一系列丰富的活动，进一步提升招才引智质效。
人才是发展的第一动力。近年来，新乡市深入实施人才强市战略，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、郑洛新国家自主创新示范区、中原农谷等国家级、省级重大战略靶向引才聚才，突出用产业聚人才、用人才促产业，梯次化部署、特色化引育，构建人才发展新格局，涵养人才引用好生态，促进人才链、产业链、创新链深度融合，努力打造人才集聚高地。
一、建强中原农谷“主阵地” 打造人才集聚“强磁场”
9月2日上午，在新乡平原示范区的中原农谷核心区，中原学者雷振生研究员领衔的丰产优质小麦育种创新团队成员侯锦娜博士，正带领研究生对引进的优异小麦资源开展淀粉品质性状主效基因的鉴定和筛选工作，为培育适宜制作高端面条等大宗蒸煮小麦品种提供技术和材料支撑。丰产优质小麦育种创新团队202x年10月入驻中原农谷，致力于培育小麦突破性品种，不到两年时间，已取得多项重要科研成果，不仅为新乡市农业现代化提供了强有力的技术支持，也为全国粮食安全贡献了智慧和力量。
中原农谷作为新乡市现代农业发展的“主阵地”，通过搭建高水平科研平台、优化创新创业环境、完善配套服务设施，吸引了大批高层次人才和创新团队。截至目前，中原农谷已引进各类高层次人才100余人，组建了10余个科研团队，涉及作物遗传育种、植物保护、土壤肥料等多个领域。这些人才和团队的加入，极大地提升了新乡市农业科技自主创新能力，推动了农业科技成果的转化应用，促进了农业产业的转型升级。
二、强化政策支持 激活人才发展“动力源”
为了更好地吸引和留住人才，新乡市不断强化政策支持，出台了一系列具有竞争力的人才政策。202x年，新乡市发布了《新乡市高层次人才认定和支持办法》，明确了高层次人才的认定标准和支持措施，包括住房补贴、生活津贴、项目资助等方面。同时，新乡市还设立了“新乡市杰出人才奖”，每年评选表彰一批在科技创新、产业发展、社会服务等领域作出突出贡献的优秀人才，进一步激发了广大人才的创新创造活力。
此外，新乡市还注重人才的培养和成长，通过实施“新乡市青年英才计划”、“新乡市企业家素质提升工程”等项目，加大对青年人才和企业经营管理人才的培养力度。这些举措不仅为人才提供了广阔的发展空间，也为新乡市经济社会高质量发展储备了充足的人才资源。
三、优化服务保障 营造人才发展“好生态”
良好的服务保障是吸引和留住人才的重要条件。新乡市高度重视人才服务保障工作，通过建立“一站式”人才服务平台、完善人才公寓建设、优化子女教育和医疗保障等措施，营造了良好的人才发展环境。202x年，新乡市启动了“新乡市人才服务保障提升行动”，成立了专门的服务保障工作领导小组，统筹协调各部门资源，为人才提供全方位、个性化的服务。
在住房方面，新乡市大力推进人才公寓建设，截至目前已建成并投入使用的人才公寓达1000余套，有效解决了人才的住房问题。在子女教育方面，新乡市优先安排高层次人才子女进入优质学校就读，确保他们能够接受良好的教育资源。在医疗保障方面，新乡市为高层次人才提供免费体检、专家诊疗等服务，确保他们的健康需求得到充分满足。
四、深化校企合作 拓宽人才引进“新渠道”
新乡市积极深化与高校、科研院所的合作，通过共建科研平台、联合培养人才等方式，拓宽人才引进渠道。202x年，新乡市与河南师范大学签订了战略合作协议，双方将在科学研究、人才培养、成果转化等方面开展深度合作。此外，新乡市还与郑州大学、河南农业大学等多所高校建立了长期合作关系，共同推进产学研一体化发展。
为了更好地发挥企业在人才引进中的主体作用，新乡市鼓励和支持企业设立研发中心、院士工作站、博士后工作站等创新平台，吸引更多的高层次人才加入。目前，新乡市已有10余家企业建立了省级以上研发机构，这些机构不仅为企业发展提供了强大的技术支持，也成为吸引和培养人才的重要载体。
五、构建开放格局 汇聚全球英才
在经济全球化的大背景下，新乡市积极构建开放的人才工作格局，大力引进海外高层次人才。202x年，新乡市出台了《新乡市海外高层次人才引进计划》，明确了引进对象、支持措施和管理机制，为海外人才来新乡创新创业提供了良好的政策环境。截至目前，新乡市已引进海外高层次人才50余人，涵盖生物技术、新材料、新能源等多个领域。
为了更好地服务海外人才，新乡市设立了“海外人才服务中心”，为海外人才提供签证办理、居留许可、创业指导等一站式服务。此外，新乡市还定期举办国际人才交流活动，搭建海外人才与本地企业、高校的交流合作平台，促进国际科技合作和人才流动。
六、强化党建引领 凝聚人才发展合力
新乡市始终把党的领导贯穿于人才工作的全过程，充分发挥党组织在人才工作中的领导核心作用。202x年，新乡市印发了《关于加强党管人才工作的实施意见》，明确了各级党委（党组）抓人才工作的职责任务，形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职的工作格局。通过加强党建工作，新乡市凝聚了各方力量，为人才发展提供了坚强的政治保障。
同时，新乡市还注重加强对人才的思想政治引领，通过开展“学习了习近平新时代中国特色社会主义思想”专题培训、举办“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”主题实践活动等方式，引导广大人才增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把个人理想融入到党和国家事业中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
总之，新乡市通过一系列务实有效的举措，不断优化人才发展环境，提升人才服务水平，激发人才创新活力，努力打造人才集聚高地。未来，新乡市将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省委关于人才工作的决策部署，为实现高质量发展提供坚实的人才支撑。
