市直机关工委部署开展“党建引领大抓落实”行动助力推进“五大创新突破性举措”
为深入贯彻市委九届六次全会精神，进一步打通机关党建服务中心大局的转化通道，把机关党组织的政治优势和组织优势转化为发展优势，助力推进内生挖潜力、外贸拓市场、房产去库存、文商旅促融合、金融重实体“五大创新突破性举措”，近日，市直机关工委在市直部门（单位）机关党组织中部署开展“党建引领大抓落实”行动，以高质量机关党建推动高质量发展。
发挥组织动员优势，实施服务企业攻坚破难行动。建立涉企重难点问题领办机制。聚焦优化营商环境等工作，会同企业服务中心全面梳理涉企“老大难”问题，组织机关党组织结合所在部门职责，靶向领办落实。依托“企呼我应”平台，定期下发问题清单，相关机关党组织认领工作任务，结合实际制定工作措施，按期反馈落实情况，形成闭环管控机制。推行助企服务“一件事”。发动驻企服务员认真履行“七大员”职责，主动对接企业实际需求，聚焦政策解读、行政审批、金融支持、科技创新、人才需求、用地用能保障等方面小切口，用心用力办好实事，切实解决企业在生产经营、发展转型中的实际困难，助力企业降本增效。
发挥组织培育优势，实施党员干部专业赋能行动。开设“五大创新突破性举措”专题讲座。打造市直机关大讲堂，创新“专业课堂+自主报名”组织模式，定期邀请专家学者、领导进行授课，重点围绕“五大创新突破性举措”进行深度解读和案例分析，提升党员干部的专业能力和政策水平。同时，鼓励党员干部积极参与各类专业培训和学习活动，通过线上线下相结合的方式，拓宽知识视野，增强解决实际问题的能力。此外，还将开展“学思践悟”系列活动，组织党员干部深入基层、深入一线，开展调研实践活动，确保理论与实践相结合，真正将所学知识转化为推动工作的实际行动。
发挥组织协调优势，实施项目推进提速增效行动。针对“五大创新突破性举措”中的重点项目，建立项目推进领导小组，由市直机关工委牵头，各相关部门参与，形成合力，确保项目顺利推进。领导小组将定期召开会议，研究解决项目推进过程中的难点问题，协调各方资源，加快项目落地见效。同时，建立健全项目跟踪督查机制，对项目进展情况进行实时监控，及时发现并解决问题，确保项目按时保质完成。对于表现突出的项目团队和个人，将给予表彰奖励，激发广大党员干部的积极性和创造性。
发挥组织宣传优势，实施舆论引导正面发声行动。充分利用各种媒体平台，加大对“五大创新突破性举措”的宣传力度，营造良好的社会氛围。通过制作专题片、编印宣传手册、开展主题宣讲等形式，广泛宣传“五大创新突破性举措”的重要意义、主要内容和取得的成效，提高社会各界的认知度和支持度。同时，注重挖掘和报道先进典型，讲述党员干部在推动“五大创新突破性举措”中的感人故事，树立榜样，传递正能量。加强网络舆情监测，及时回应社会关切，澄清事实真相，防止负面信息扩散，维护社会稳定。
发挥组织保障优势，实施作风效能建设深化行动。坚持问题导向，深入开展作风建设专项整治，重点整治形式主义、官僚主义等突出问题，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等行为，营造风清气正的工作环境。加强机关内部管理，完善各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率和服务质量。强化纪律约束，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规违纪现象发生。加大对党员干部的教育培训力度，提升其政治素养和业务能力，培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。建立健全考核评价体系，将“五大创新突破性举措”的推进情况纳入年度目标责任制考核，确保各项工作任务落到实处。
总之，在新的历史起点上，市直机关工委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委九届六次全会确定的目标任务，以“党建引领大抓落实”行动为抓手，团结带领广大党员干部以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现“五大创新突破性举措”贡献力量，推动全市经济社会高质量发展再上新台阶。
