同志们：
经区委、区政府研究决定，从20xx年x月x日开始，对全区xx家责任单位签订责任书各项目标任务完成情况进行全面考核。今天，召开目标考核协调会的主要任务就是对目标考核工作进行动员部署，对考核组工作人员进行业务培训。大家务必要集中精力，认真学习研究文件精神，深刻领会考核工作的重要意义，把握总体要求，掌握方法程序，以对全面贯彻落实市委、市政府，区委、区政府各项目标任务极端负责的态度，确保考核工作顺利开展。下面，我就目标考核工作讲四点要求。
一、充分认识重大意义。开展年终目标考核工作是区委、区政府一项极其重要的工作，是对全区各乡镇、街道、各部门单位一年来工作成效全面而系统的真实评价。这次考核工作涉及xx家责任单位，考核时间为5天，分为6个考核组，可谓是时间紧、任务重，因此，希望各位考核组的同志，绝不能把这次考核工作当作一般性的常规工作，当作一次例行公事，而是要充分认识自己所肩负的重大责任，以坚强的党性、扎实的作风、饱满的精神状态投入工作。参加考核的区四大家领导提前安排好各自工作，切实负起领导责任，保质保量完成好各组承担的年终考核任务，原则上不得请假顶替，确因特殊原因不能参加的，应向区委主要领导请假。考核组成员在考核期间没有特殊情况一律不允许请假，确保考核工作顺利圆满完成。
二、准确把握总体要求。各考核组要熟悉掌握目标考核的各项规定，认真学习领会《关于对20xx年度全区目标任务进行检查考核的通知》文件精神，准确把握考核工作的原则和要求，熟悉工作程序和方法，力求全面、准确、客观。在此基础上，要建立考核台账，认真记载考核日志，严格把握评分尺度和刚性要求，对扣分项和“一票否决”等考核指标做到全面从严把握，确保客观公正，统一评价标准，突出考核重点。各组联络员要督导被考核单位认真细致地做好前期各项准备工作，确保考核工作的顺利进行。同时，考核组成员要保持良好的工作作风，杜绝任何形式的吃拿卡要，树立良好的政府形象，确保考核工作的公平、公正、公开。
三、严格执行考核纪律。考核工作是检验各单位工作成效的重要手段，也是推动各项工作落实的有效途径。因此，考核过程中必须严格遵守考核纪律，确保考核结果的真实性和权威性。考核组成员要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，坚决杜绝形式主义、官僚主义，不搞花架子，不做表面文章。对于考核中发现的问题，要实事求是地记录，及时反馈给被考核单位，督促其整改落实。对于考核过程中发现的违纪违规行为，要严肃查处，绝不姑息。考核组成员之间要加强沟通协作，相互支持，形成合力，共同完成好考核任务。
四、注重总结提升。考核工作不仅是对过去一年工作的总结，更是对未来工作的指导和促进。因此，考核结束后，各考核组要及时整理汇总考核情况，形成书面报告，报送区委、区政府。报告中不仅要反映各单位的工作成绩，更要指出存在的问题和不足，提出改进措施和建议。各单位要根据考核反馈的情况，认真查找自身存在的问题，制定整改措施，明确责任人和整改时限，确保问题得到有效解决。同时，要结合实际情况，进一步完善工作机制，优化工作流程，提高工作效率和服务水平，为实现全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
同志们，目标考核工作是一项严肃的政治任务，也是一项复杂的系统工程。希望大家能够以高度的政治责任感和使命感，认真履职尽责，确保考核工作取得实效。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信心，攻坚克难，为推动我区经济社会持续健康发展作出新的更大贡献！
最后，预祝本次目标考核工作圆满成功！谢谢大家！
