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某县宣传文化队伍建设调研报告

  近年来,X县为加大团场宣传文化队伍建设工作力度,按照上级宣传部的部署和要求,X县对宣传文化队伍建设情况进行了全面调研和分析,现将有关情况报告如下:

  一、宣传文化队伍现状

  (一)专职宣传文化队伍基本情况

  人员编制数共X人,其中宣传部门行政编制X个,事业编制X个,平均年龄X岁,其中男性X人,女性X人,本科X人,大专X人,平均工作年限达到X年。这支队伍在长期的工作实践中积累了丰富的经验,具备较高的专业素养和较强的工作能力,为全县的宣传文化工作做出了重要贡献。

  (二)业余文化队伍建设情况

  业余文化队伍X个共X人。主要开展舞蹈、合唱、舞龙、舞狮等活动。这些队伍活跃在乡镇、社区,成为丰富基层群众文化生活的重要力量。他们不仅传承了地方传统文化,还不断创新,推出了一系列具有时代特色的文化产品,深受广大群众喜爱。

  二、主要做法和工作成效

  (一)主要做法

  加强学习,抓好培训,注重提高宣传文化队伍的政治素质和理论水平

  一是着力抓好理论武装工作。不断建立健全学习制度,通过专题学习会、业务培训、个人自学等多种形式扎实地开展了各类学习教育活动。近年来,X县深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,将其作为指导宣传文化工作的根本遵循。通过集中学习、专题研讨等形式,不断提升宣传文化队伍的思想政治素质。

  二是着力组织业务培训。通过举办新闻写作培训班、文艺培训班等,邀请专家到X县授课。选派人员“走出去”参加学习培训,全方位提高宣传文化工作者的综合素质。例如,20xx年,X县组织了为期一周的新闻写作培训班,邀请了省内外知名记者和编辑前来授课,参训人员普遍反映收获颇丰。

  三是着力抓好作风建设。重点加强各单位宣传工作者的纪律教育,提升服务质量和服务水平,倡导依法行政、文明执法,在新闻宣传队伍中倡导行业自律,坚决杜绝有偿新闻。20xx年,X县开展了“宣传文化队伍作风整顿月”活动,通过自查自纠、互查互评等方式,有效提升了队伍的整体形象。

  2. 完善机制,鼓励创新,注重优化宣传文化队伍出人才、出成果

  一是完善考核。年终对优秀宣传信息员进行评比,设立“优秀宣传信息员”、“优秀新闻作品”等奖项,激励广大宣传文化工作者积极进取。20xx年,X县评选出了10名“优秀宣传信息员”,并在全县范围内进行了表彰,极大地激发了大家的工作热情。

  二是鼓励创新。每年开展各类文体活动,对在活动中表现突出、创新的组织和个人进行表彰。例如,20xx年,X县举办了“庆祝新中国成立70周年”系列文化活动,吸引了数千名群众参与,活动形式多样,内容丰富,受到了广泛好评。

  三是培养人才。精挑细选出一批高素质年轻人才队伍,为X县宣传思想文化工作的创新发展奠定坚实的人才基础。20xx年,X县启动了“青年宣传文化人才成长计划”,选拔了30名优秀青年进行重点培养,通过定期培训、实践锻炼等方式,帮助他们在短时间内迅速成长。

  3. 重视建设,搭建平台,注重激发基层群众文化队伍的热情和积极性

  近年来,X县把加强公共文化服务体系建设作为群众文化发展的根本保障,X县文化活动日益繁荣。一是突出实用性,打好“基础牌”,基层文化阵地建设取得了显著成效。20xx年,X县投资数百万元,新建了10个村级文化活动中心,配备了图书室、电子阅览室、多功能厅等设施,极大地丰富了基层群众的文化生活。

  二是突出特色,打好“品牌牌”,打造了一批具有地方特色的文化品牌。例如,X县的“农民文化节”已经连续举办了10届,成为当地的一大文化盛事。每届文化节都吸引了大量游客和媒体的关注,有效提升了X县的知名度和美誉度。

  三是突出效益,打好“惠民牌”,让文化成果惠及更多群众。20xx年,X县实施了“文化惠民工程”,组织文艺小分队深入乡村、社区,开展送戏下乡、送书下乡、送电影下乡等活动,累计演出100余场次,发放图书5000余册,放映电影200余场次,受益群众达数十万人次。

  三、存在的问题与不足

  尽管X县在宣传文化队伍建设方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,需要引起高度重视并加以解决。

  人员结构不尽合理。目前,X县宣传文化队伍中高学历人才比例较低,尤其是年轻人才较为匮乏。这在一定程度上影响了队伍的整体素质和创新能力。

  2. 经费投入不足。虽然近年来X县加大了对宣传文化工作的投入,但与实际需求相比仍显不足。特别是在基层文化阵地建设和文化活动开展方面,资金短缺问题较为突出。

  3. 工作机制不够健全。部分单位在宣传文化队伍建设方面缺乏系统的规划和有效的管理机制,导致工作推进缓慢,效果不明显。

  4. 群众参与度不高。尽管X县开展了许多文化活动,但部分活动的群众参与度不高,影响了活动的效果和影响力。

  四、下一步工作打算

  针对上述问题和不足,X县将进一步加大工作力度,采取有效措施,推动宣传文化队伍建设再上新台阶。

  优化人员结构,提升队伍素质。一是加大人才培养和引进力度,特别是要吸引更多的高学历、高素质人才加入宣传文化队伍。二是加强对现有人员的培训,通过定期举办各类培训班、研讨会,提升他们的专业能力和综合素质。

  2. 增加经费投入,改善工作条件。一是积极争取上级支持,加大对宣传文化工作的财政投入。二是探索多元化投入机制,鼓励社会力量参与宣传文化设施建设,共同推动文化事业的发展。

  3. 完善工作机制,提高工作效率。一是建立科学合理的考核评价体系,对宣传文化队伍的工作绩效进行定期评估。二是加强部门间的协调配合,形成工作合力,确保各项任务落到实处。

  4. 增强群众参与,扩大社会影响。一是创新活动形式,丰富活动内容,提高群众参与的积极性和主动性。二是充分利用现代信息技术手段,拓宽宣传渠道,扩大宣传覆盖面,提升宣传效果。

  总之,X县将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,进一步加强宣传文化队伍建设,不断提升宣传文化工作的质量和水平,为全县经济社会发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。



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