同志们：大家下午好！今天到市委党校来，主要是看看大家，开个座谈会，增进相互交流，了解我们xx中青年干部的所思所想。这既是组织部门谈心调研的一种形式，也是加强年轻干部队伍建设的客观需要。刚才，12位学员代表依次围绕调研论文作了发言，我也穿插进行了提问。总的感觉，大家用了心，用了劲，有思想，有见地，体现了较高的素养和水平。我在开班式上说过：“今年对党校培训做了调整，有些班次的学员名单，从原来的下指标由单位定，改变为由市组点名道姓定。”这个转变，主要为了落实加强年轻干部队伍建设的部署要求，发挥党校（行政学院）主渠道作用，有针对性地加强年轻干部的培养锻炼。紧接着这个话题，我今天重点围绕“年轻干部在攻坚克难一线锻炼成长、发挥作用”，讲三个方面的内容。
一、纵观大势，新时代年轻干部大有可为
进入新时代，我们国家无比接近中华民族的伟大复兴。年轻干部作为党和国家事业的生力军，有幸与新时代共奋进，既是人生际遇，也是人生考验。在浩浩荡荡的时代潮流中，大家要把握大势，找准定位，抢抓机遇，在伟大事业中成就人生。一要洞察大势。这个大势，就是从中央到地方都高度重视年轻干部工作，将之视为党和国家事业发展的百年大计，上升为国家战略，拿出了顶层设计方案，出台了系列务实举措，年轻干部迎来了成长的“黄金期”。党的十九大报告指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。在全国组织工作会议上，领导同志用了六分之一的篇幅专门强调年轻干部工作，这在历史上非常罕见，甚至绝无仅有。领导同志......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
