县总工会202x年巡察整改工作情况总结
一、整改取得的成效
(一)坚持政治思想引领，高举旗帜听党话。一是强化理论武装。严格落实县委“第一议题”制度和中心组理论学习制度，开展学习12次，集中研讨9次，交流发言24人次。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定了全体干部职工的理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是严明政治纪律。把遵守政治纪律规矩摆在首要位置，扎实开展好党内政治生活，严格落实全面从严治党主体责任和意识形态责任制，加强机关作风建设，坚决反对“四风”，切实抓好干部廉洁自律。全年共召开党风廉政建设会议6次，组织观看警示教育片4部，开展廉政谈话12人次，有效提高了党员干部的廉洁意识。三是突出巡察整改。把巡察整改作为一项重要的政治任务，坚持问题导向，主动认领问题，全面压实责任，精心制定整改方案和细化整改措施，明确整改时限，落实整改责任部门和具体责任人。经过整改，发现问题1个，移交问题线索4条，给予组织处理及党政纪处分5人，提醒谈话2人。“我为群众办实事”已完成1件；“我为群众办实事”项目策划3件，已完成1件，剩余2件正在有序推进。
(二)坚持以人民为中心的思想，履职为民守初心。一是关注职工健康。组织全县各医疗卫生机构、部分基层工会持续开展“两癌”筛查、“两筛”检查、职业病防治等专项活动，切实保障职工身体健康。全年共为20xx余名女职工提供了免费的“两癌”筛查服务，为1000余名职工进行了职业健康体检，发现并及时治疗职业病患者15人，有效维护了职工的生命安全和身体健康。二是开展文体活动。举办全县职工运动会、“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”系列主题活动、“五一”期间文体活动、读书分享会等各类文体活动共5场次，参与职工达5000余人次。这些活动不仅丰富了职工的精神文化生活，还增强了职工的凝聚力和向心力，展现了新时代职工的良好精神风貌。三是做好困难帮扶。继续开展202x年元旦、春节期间送温暖活动，走访慰问困难职工家庭120户，发放慰问金和物资价值10万元，帮助解决实际困难。同时，针对因病致贫、因灾致困的职工家庭，县总工会积极协调相关部门，争取政策支持和社会救助，确保每一名困难职工都能感受到党的关怀和温暖。
(三)深化改革创新，激发工会活力。一是推进工会组织建设。按照“党建带工建”的原则，积极推动非公企业和社会组织建会入会工作，新发展会员单位10家，新增会员500人，工会组织覆盖面进一步扩大。同时，加强对基层工会的指导和服务，提升基层工会规范化建设水平，全年共举办基层工会干部培训班3期，培训基层工会干部150人次，有效提升了基层工会干部的工作能力和业务水平。二是创新服务方式。充分利用“互联网+”技术，打造“智慧工会”服务平台，实现职工需求在线申报、服务资源在线对接、服务效果在线评估，让职工足不出户就能享受到便捷高效的服务。全年共受理职工诉求120件，办结率100%，职工满意率达98%以上。三是加强维权服务。建立健全劳动关系预警机制，定期开展劳动关系矛盾纠纷排查，及时化解潜在风险。全年共调处劳动争议案件20起，涉及职工200人，挽回经济损失300万元，有效维护了职工合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。四是强化宣传教育。围绕庆祝中国共产党成立100周年，广泛开展主题宣传教育活动，组织职工参观红色教育基地、观看红色电影、聆听红色故事，进一步激发了广大职工爱党爱国的热情。全年共举办各类宣传教育活动10场次，参与职工达3000人次，营造了浓厚的爱党爱国氛围。
(四)加强自身建设，提升服务水平。一是加强领导班子建设。认真贯彻落实民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，规范决策程序，提高决策质量。全年共召开领导班子会议12次，研究决定重大事项20项，确保了各项工作顺利推进。二是加强队伍建设。注重培养选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构，增强队伍活力。全年共提拔任用中层干部3人，选派2名干部参加上级培训，进一步提升了干部队伍的整体素质。三是加强作风建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记初心使命，始终保持为民服务的情怀。全年共开展主题教育活动6次，组织党员干部赴革命老区接受革命传统教育2次，进一步坚定了理想信念，增强了党性修养。四是加强财务管理。严格执行财经纪律，规范财务收支管理，确保资金安全高效使用。全年共组织财务人员参加业务培训4次，开展了2次内部审计，未发现违规违纪问题，财务管理水平得到显著提升。
二、存在的问题
尽管在巡察整改工作中取得了一定成效，但仍存在一些问题需要引起重视并加以改进。一是理论学习不够深入。个别干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统深入，存在学用脱节的现象。二是基层工会作用发挥不够充分。部分基层工会在服务职工、维护职工权益方面还存在差距，需要进一步加强指导和支持。三是工会工作创新力度不够。面对新形势新任务，工会工作的思路和方法还需要进一步开拓创新，更好地适应时代发展的要求。四是工会经费使用效率有待提高。虽然工会经费管理较为规范，但在提高使用效率、发挥最大效益方面还有较大提升空间。
三、下一步工作打算
针对存在的问题，县总工会将进一步强化措施，努力推动工会工作再上新台阶。一是持续深化理论武装。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是切实加强基层工会建设。加大对基层工会的指导力度，推动基层工会规范化建设，提升基层工会服务职工的能力和水平。三是不断创新工会工作。积极探索新形势下工会工作的特点和规律，创新服务职工的方式方法，增强工会工作的针对性和实效性。四是严格工会经费管理。建立健全工会经费管理制度，加强预算执行和绩效评价，确保工会经费使用更加科学合理、公开透明。五是加大维权服务力度。完善劳动关系预警机制，加强劳动争议调处，切实维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。六是深入推进作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，营造风清气正的良好氛围，为推动全县工会事业高质量发展提供坚强保障。
总之，在县委的正确领导下，县总工会将坚定不移地贯彻党的路线方针政策，紧紧围绕县委县政府中心工作，以更高的标准、更实的举措、更严的要求，扎实推进巡察整改工作，不断提升工会工作水平，为建设富裕美丽幸福的新县作出新的更大贡献。
