XX钻探公司教育实践活动自8月1日启动以来，严格按照“规定动作做到位、自选动作有特色”的原则，精心组织，扎实推进，确保了第一环节工作的顺利开展并取得显著成效。
首先，公司党委高度重视，细化规定动作，确保落实到位。根据“规定动作应做必做”的要求，公司党委对学习教育和征求意见环节的工作进行了详细规划，明确了“做什么，怎么做，做到什么程度”的具体标准。在学习教育方面，公司确保了“四落实”：学习内容应学必学、学习时间不少于3天、学习人员100%覆盖、学习效果明显。为了广泛征求各方意见，公司开辟了“四个渠道”：座谈交流、问卷调查、个别访谈和网上邮箱。同时，明确规定局处两级领导班子成员必须到联系点至少开展一次调研、召开一次不少于20人参加的座谈会、发放调查问卷不少于20份、个别访谈不少于10人。此外，调查研究工作包括“四项内容”：宣贯精神、征求意见、指导活动、解决问题。截至当前，公司领导班子已组织集中学习8次，累计学习时间达到4天；召开了53场座谈会，参会人员超过1100人次，个别访谈394人次。
其次，为了解决工学矛盾，提高学习实效，公司党委根据黄金季节生产经营任务紧张的特点，灵活调整学习时间。公司决定将集体学习时间安排在晚上，并要求近期举办的各级各类培训班都将党的群众路线学习教育作为重要课程内容纳入其中。公司党委利用晚上时间安排了2次党委中心组学习，公司举办的处科两级领导干部培训班、劳动保护监督检查员培训班等培训项目均设置了党的群众路线教育内容。在公司领导班子成员的示范引领下，各单位领导班子的集中学习也从白天转移到了晚上，从工作日延伸到了双休日。针对公司施工作业队伍分布广泛、战线长的实际，公司统筹安排，集中时间和精力落实规定动作。领导班子专门腾出一周时间，安排了3次中心组学习，集中学习和研讨。在确保思想认识到位的基础上，领导班子成员又利用一周时间深入基层进行调查研究、征求意见，取得了显著成效。
再次，公司党委聚焦“四风”问题，深入开展讨论。通过开展专题讨论会、座谈会等形式，公司上下深入剖析“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等问题，查找存在的不足和差距。公司党委要求各级党组织和党员干部结合自身实际，认真查摆问题，制定整改措施。在这一过程中，公司领导班子带头示范，深入基层，与一线员工面对面交流，听取他们的意见和建议，切实解决实际问题。通过这些举措，公司上下形成了浓厚的学习氛围，党员干部的思想认识得到了进一步提升，工作作风有了明显改进。
最后，公司党委注重创新方式方法，确保活动富有特色。在完成规定动作的同时，公司党委积极探索自选动作，力求活动形式多样、内容丰富。例如，公司开展了“学习先进典型”活动，组织全体党员观看优秀共产党员的事迹报告，激发广大党员的学习热情；举办了“我为公司发展献一计”活动，鼓励员工积极建言献策，为公司发展贡献智慧和力量；开展了“服务基层、服务群众”活动，组织党员干部深入基层，帮助解决实际困难。这些活动不仅丰富了教育实践活动的内容，也增强了活动的吸引力和感染力。
总之，XX钻探公司教育实践活动第一环节工作在公司党委的坚强领导下，通过细化措施、创新方式、求真务实，取得了显著成效。公司上下形成了浓厚的学习氛围，党员干部的思想认识得到了进一步提升，工作作风有了明显改进。下一步，公司将继续按照上级部署，扎实做好后续各环节工作，确保教育实践活动取得实实在在的成果，为公司的持续健康发展提供坚强保障。
