今年是市、县、乡三级全面换届的一年，也是“十三五”规划第一年，更是脱贫攻坚关键的一年。正确看待换届工作，关系着个人胸怀气度，关系着工作的顺利推进，关系着全域脱贫、富丽安康新南江的建成。作为一名党员干部，一定要加强自身学习，严守换届纪律，立足实际，抬头看准方向，埋头实干工作，为营造风清气正的换届环境贡献自己的力量。下面就自己对换届工作的认识谈几点个人意见。
一、提高纪律意识，筑牢思想防线
（一）正确认识换届纪律。干部换届实质只是工作调整，岗位、职务的变化不能影响到工作，要怀着平常心去看待换届，对于组织要求，要一丝不苟地去执行。严肃换届纪律，既是给踏实做事的同志一颗“定心丸”，更是给所有党员干部一剂“预防针”，以工作成绩决定进退，以自身素质决定去留，这既是换届工作的核心思想，也是党的优良作风的继承和发扬。在新的历史时期，我们更要深刻理解并贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把换届工作作为检验党性修养的重要契机，确保每一项决策都符合党和人民的利益。
（二）加强自身学习，强化纪律意识。系统学习了选任、换届选举工作的政策和纪律要求，深度剖析衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案，特别是辽宁拉票贿选案等一系列案例，以史为鉴可以明得失，吸取经验教训，对照现实工作，对换届过程中可能出现的问题要提前做好预防，从苗头上遏制不正之风。坚持做一名坐得住、站得直、走得稳的合格党员。通过深入学习，我们要不断深化对党的理论和路线方针政策的理解，增强政治敏锐性和鉴别力，确保在任何情况下都能坚定理想信念，保持清醒头脑，坚决维护党的团结统一。
（三）牢筑思想防线，严于律己。“多照镜子、多洗澡”，始终保持思想防线不放松，严格遵守换届纪律，深入践行“两学一做”，坚持走党的群众路线不动摇，为自己带上“五个严禁、十七个不准、五个一律”的紧箍咒，绝对不走出政策法规、纪律要求这根定海神针划定的圈子，严格自律，满腔热情干工作，一门心思抓民生，最终一定能取得让组织满意、群众放心的“真经”。在具体工作中，我们要时刻牢记党的宗旨，始终把人民群众的利益放在首位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
二、结合工作实际，着力抓好落实
严肃纪律关键看落实，深入领会，落实行动。在换届工作中保证循规蹈矩，纪律严明，是我们必须坚守的原则。首先，要严格按照《中国共产党章程》和有关法律法规的要求，规范选举程序，确保各个环节公开透明，杜绝任何形式的违规操作。其次，要充分发挥党组织的领导核心作用，加强对换届工作的组织领导，建立健全工作机制，明确责任分工，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。再次，要广泛动员和组织广大党员干部积极参与换届工作，充分发扬民主，尊重群众意愿，确保选出的干部能够得到群众的认可和支持。
为了确保换届工作的顺利进行，我们必须在以下几个方面下功夫：
强化教育引导。通过多种形式的学习教育活动，使广大党员干部深刻认识到换届工作的重要性，自觉遵守各项纪律规定，树立正确的权力观、地位观和利益观。同时，要注重发挥先进典型的示范引领作用，弘扬正气，凝聚共识，营造风清气正的良好氛围。
2. 加强监督检查。建立健全监督机制，加大巡视巡察力度，及时发现和纠正换届工作中的苗头性、倾向性问题，严肃查处违纪违法行为，确保换届工作依法依规进行。特别是在敏感节点和关键环节上，要加强预警监测，防止出现重大风险隐患。
3. 优化服务保障。针对换届期间可能出现的各种情况，提前制定应急预案，完善配套措施，提供全方位的服务保障，确保各项工作有序衔接、平稳过渡。例如，在人员调配、经费安排等方面，要做到科学合理、统筹兼顾，避免因资源不足或分配不当而影响换届进程。
4. 注重后续管理。换届结束后，要及时总结经验教训，查找薄弱环节，健全制度体系，巩固换届成果。对新当选的干部要加强教育培训，帮助他们尽快熟悉业务，进入角色，履行职责；对落选的同志要做好思想政治工作，鼓励他们继续支持和配合新班子的工作，共同推动事业发展。
总之，在市、县、乡三级换届的关键时期，我们要以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实党中央关于换届工作的部署要求，严格执行各项纪律规定，扎实做好各项工作，确保换届工作圆满完成，为实现“十三五”规划目标、打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础，为建设富丽安康的新南江作出更大贡献。
