按照省委组织部关于开展村党组织书记队伍建设情况专题调研的安排，XXX高度重视，紧紧围绕拓宽选任渠道、加强教育培训、监督管理、人才储备等方面工作摸情况、找问题、查不足，对全县村党组织书记队伍建设情况开展了专题调研，现将具体情况汇报如下。
一、基本情况
（一）拓宽选任渠道情况。采取选派“五类人才”到村任职、实施“双培养、双增强”工程等招法，择优选派机关在职和退休干部、驻村干部、退伍军人、农村经济组织负责人、返乡创业人员和致富带头人担任村党组织书记。一是从优秀村干部中提。在现任村“两委”班子成员中学历高、工作业务精通、年富力强、责任心强、致富带富能力强、群众威信高的干部中选拔，不断拓宽选任视野。二是从本村致富能人中荐。结合“双培养、双增强”工程，将符合条件的致富能手列为村党组织书记候选人或选任为村党组织书记，让优秀党员在基层组织中“唱主角”，让致富能手在村级班子里“挑大梁”。三是从乡镇机关干部中挂。在村级组织换届或届中补选过程中，对村党组织无人可选或村情复杂村等推选不出合适人选的，择优选派XX名乡镇机关在职干部、退休干部到村担任村党组织书记，不兼任村委会主任职务，提升了村“两委”班子谋划发展、引领发展的能力水平。四是从大学生村官中选。选聘到村任职的XX名大学生村官在村主要担任党支部副书记或村书记助理职务，经过实际工作的锻炼，工作能力不断增强，业务水平不断提升，熟练掌握了基层工作经验，在加强村级组织建设、推进农村基础设施建设和促进农民增收致富等方面发挥了积极作用。
（二）加强教育培训情况。一是落实保障措施。做到领导力量、制度措施、师资队伍、经费投入“四落实”，将村党组织书记培训纳入全县干部教育培训计划，明确培训目标任务；强化资金保障，加强对村党组织书记教育培训经费的规范管理，实施专项经费统一使用、专户管理。二是精心设计培训内容。围绕党的理论政策、乡村振兴战略、农村经济发展、基层社会治理、党风廉政建设等内容，科学设置培训课程，确保培训内容既有理论深度又贴近实际。同时，注重培训方式的创新，通过专题讲座、案例分析、现场教学、经验交流等多种形式，提高培训的针对性和实效性。三是强化实践锻炼。鼓励和支持村党组织书记参加上级组织的各种培训和考察活动，开阔眼界，增长见识，提升综合素质。同时，建立村党组织书记轮训制度，每年至少组织一次集中培训，确保每位村党组织书记都能接受系统的教育培训，不断提高其履职能力和水平。四是建立跟踪反馈机制。培训结束后，定期对村党组织书记进行回访，了解培训效果，收集意见和建议，及时调整和完善培训方案，确保培训工作取得实实在在的效果。
二、存在的问题与不足
尽管在村党组织书记队伍建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题和不足。一是选任渠道不够广泛。虽然采取了多种措施拓宽选任渠道，但在实际操作中，仍存在选人视野狭窄、范围有限等问题，导致部分村党组织书记来源单一，难以满足新时期农村发展的需要。二是教育培训质量有待提高。虽然已经将村党组织书记培训纳入全县干部教育培训计划，但在培训内容、方式方法等方面还存在一定的局限性，培训效果与实际需求之间还有一定差距。三是监督管理机制不够健全。目前，对村党组织书记的日常监督和管理还缺乏有效的手段和措施，存在监管不到位、考核评价体系不完善等问题，影响了村党组织书记队伍的整体素质和战斗力。四是人才储备不足。由于农村地区条件艰苦、待遇较低等原因，导致愿意扎根农村、服务基层的人才相对较少，人才流失现象较为严重，影响了村党组织书记队伍的稳定性和持续发展能力。
三、下一步工作打算
针对上述存在的问题和不足，我们将进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，以提升组织力为重点，扎实推进村党组织书记队伍建设各项工作。一是继续拓宽选任渠道。积极探索新的选人用人机制，打破地域、身份限制，广泛吸引各类优秀人才到村任职，特别是注重从高校毕业生、退役军人、外出务工经商人员中选拔村党组织书记，为农村发展注入新鲜血液。二是提升教育培训质量。优化培训内容，丰富培训形式，强化实践锻炼，切实提高村党组织书记的思想政治素质和履职能力。同时，建立健全培训长效机制，确保每位村党组织书记都能接受系统的教育培训，不断提高其适应新时代农村发展要求的能力。三是完善监督管理机制。建立健全村党组织书记日常监督和管理机制，完善考核评价体系，强化结果运用，激励村党组织书记担当作为。同时，加大对村党组织书记违纪违法行为的查处力度，维护农村基层组织的良好形象。四是加大人才储备力度。建立健全村党组织书记后备人才库，注重从优秀青年党员、返乡创业人员中发现和培养后备力量，确保村党组织书记队伍后继有人。同时，改善农村工作生活环境，提高村党组织书记待遇，吸引更多优秀人才投身农村建设事业，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。
综上所述，村党组织书记队伍建设是一项系统工程，需要我们在实践中不断探索和完善。我们将以此次专题调研为契机，认真总结经验教训，查找短板弱项，制定切实可行的整改措施，努力打造一支忠诚干净担当的村党组织书记队伍，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
