市直机关工委落实全面从严治党主体责任工作报告
近年来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，全面对标习近平总书记考察我省时寄予的殷切期望，紧扣“三个表率、一个模范”总目标，大力实施“四项行动”，在加快建设长江流域生态保护和高质量发展先行区示范市、铸牢中华民族共同体意识示范市中彰显机关党建作为。
一、主要做法
(一)实施政治引领行动，以首府站位把牢正确方向。始终坚持旗帜鲜明讲政治，不断擦亮机关党组织和党员干部讲党性、讲政治、讲忠诚、讲担当的鲜明标识。一是聚焦立根铸魂，高站位建设政治机关。聚焦学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平总书记考察我省重要讲话和重要指示批示精神，开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，以立法形式设立“长江流域生态保护主题宣传实践月”，制定x个方面x条硬措施逐项落实并跟踪问效。以“五带头五示范”为抓手，推动主题教育x项民生实事高质量办结。全面推行党员过政治生日“七个一”制度，深化政治机关意识教育和“忠诚在心”党性教育、“使命在肩”政绩观教育、“纪律在前”党规党纪教育。二是聚焦主线要求，高标准强化铸牢意识。实施“互联网+铸牢中华民族共同体意识”行动，打造活动品牌，系统推进党员干部固本培元工程，通过线上线下的方式，广泛开展民族团结进步宣传教育活动，进一步增强广大党员干部对中华民族共同体的认同感和自豪感。定期组织党员干部到民族团结进步教育基地参观学习，通过实地体验和互动交流，加深对民族团结重要性的认识，推动形成人人参与、人人支持的良好氛围。同时，积极搭建平台，鼓励和支持党员干部与少数民族群众开展结对帮扶，促进各民族交往交流交融，共同谱写新时代民族团结进步新篇章。
(二)实施组织提升行动，以坚强堡垒汇聚磅礴力量。始终把党的组织建设放在首位，着力构建上下贯通、执行有力的严密组织体系。一是强化基层党组织建设。按照“六有”标准，推进机关党支部标准化规范化建设，确保每一个支部都成为坚强的战斗堡垒。持续开展“红旗党支部”创建活动，评选表彰一批先进典型，发挥示范带动作用，激发基层党组织活力。加强党务干部队伍建设，举办培训班x期，培训党务干部x人次，不断提升他们的业务能力和综合素质。二是优化党员队伍结构。严格党员发展程序，注重从优秀青年、专业技术人才中发展党员，保持党员队伍的生机和活力。建立党员教育培训长效机制，每年组织党员集中轮训x次，确保每名党员都能接受系统的理论学习和党性锻炼。三是创新党建工作载体。结合实际，探索“党建+”模式，将党建工作与业务工作深度融合，推动党建工作与中心工作同频共振。如“党建+志愿服务”活动，组织党员干部深入社区、农村开展志愿服务，解决群众急难愁盼问题；“党建+营商环境”活动，引导党员干部主动为企业排忧解难，助力经济发展。四是加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，营造风清气正的政治生态。开展廉政警示教育活动x次，组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，增强廉洁自律意识。建立健全监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督，坚决防止腐败问题发生。
(三)实施能力提升行动，以过硬本领推动高质量发展。围绕市委市政府中心工作，全面提升机关党员干部的能力素质，为推动高质量发展提供坚实保障。一是强化理论武装。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于经济建设的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过中心组学习、专题辅导、研讨交流等形式，引导党员干部深刻领会新发展理念的科学内涵和实践要求，不断提高运用新发展理念指导实践、推动工作的能力。二是提升专业素养。根据岗位需求，分类开展专业技能培训，如经济管理、项目管理、法律知识等，帮助党员干部掌握新知识、新技能，提高履职尽责的能力。三是培养实干作风。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，倡导“马上就办、办就办好”的工作理念，推动党员干部在工作中敢于担当、善于作为。建立完善考核评价机制，将实绩作为检验干部的重要标准，激励广大党员干部在推动高质量发展中勇挑重担、奋勇争先。四是优化服务环境。坚持以人民为中心的发展思想，深入推进“放管服”改革，简化办事流程，提高工作效率，努力为企业和群众提供更加优质高效的服务。开展“营商环境优化年”活动，组织党员干部深入企业调研，了解企业在生产经营中的困难和诉求，协调相关部门及时解决，助力企业健康发展。五是强化责任落实。严格落实全面从严治党主体责任，层层传导压力，确保各项任务落到实处。健全责任清单制度，明确各级党组织和党员干部的责任分工，做到守土有责、守土负责、守土尽责。定期召开专题会议，研究部署党建工作，解决存在的突出问题，确保党建工作与业务工作同步推进。
(四)实施文化涵养行动，以良好风尚凝聚人心。注重文化建设，弘扬主旋律，传播正能量，营造积极向上的机关文化氛围。一是加强思想政治工作。坚持正面引导，强化理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。利用“三会一课”、主题党日等活动，开展形式多样的思想政治教育，增强党员干部的思想自觉和行动自觉。二是丰富文化生活。积极开展丰富多彩的文化体育活动，如演讲比赛、文艺演出、体育竞赛等，展示机关党员干部的良好精神风貌。组织党员干部参加社会公益活动，如义务植树、爱心助学、扶贫帮困等，传递正能量，树立良好形象。三是培育文明风尚。大力倡导社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，引导党员干部树立文明新风。开展“文明机关”创建活动，评选表彰一批文明科室和个人，发挥典型示范作用，推动形成崇德向善、见贤思齐的良好风尚。四是加强舆论引导。充分利用机关网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布权威信息，回应社会关切，澄清事实真相，营造良好的舆论环境。加强网络评论员队伍建设，提高网络舆情应对能力，有效引导网上舆论，维护社会稳定。
二、存在问题
尽管我们在落实全面从严治党主体责任方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。一是部分党员干部对全面从严治党的认识还不够到位，存在重业务轻党建的现象。二是基层党组织建设还存在薄弱环节，个别党支部作用发挥不够充分。三是党员干部能力素质还需进一步提升，特别是在应对复杂局面、破解难题方面的能力有待加强。四是作风建设仍需持续用力，形式主义、官僚主义等问题尚未彻底根治。五是机关文化建设还需加大力度，文化活动的吸引力和感染力有待提高。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，我们将进一步强化措施，扎实做好各项工作，确保全面从严治党主体责任落到实处。一是进一步提高政治站位。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实全面从严治党各项要求，确保党的路线方针政策和上级决策部署在机关得到不折不扣的贯彻落实。二是进一步夯实基层基础。按照“六有”标准，持续推进机关党支部标准化规范化建设，不断提升基层党组织的组织力和战斗力。加大对软弱涣散党组织的整顿力度，确保每个党支部都能成为坚强的战斗堡垒。三是进一步提升能力素质。根据岗位需求，有针对性地开展专业技能培训，不断提高党员干部的专业化水平。加大年轻干部培养力度，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，拓宽视野，增长才干。四是进一步改进工作作风。继续深化“放管服”改革，优化服务流程，提高工作效率，努力为企业和群众提供更加优质高效的服务。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，营造风清气正的政治生态。五是进一步加强文化建设。丰富文化活动内容和形式，增强文化活动的吸引力和感染力，营造积极向上的机关文化氛围。大力倡导社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，引导党员干部树立文明新风，推动形成崇德向善、见贤思齐的良好风尚。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加扎实的作风，全面落实全面从严治党主体责任，为加快建设长江流域生态保护和高质量发展先行区示范市、铸牢中华民族共同体意识示范市作出新的更大贡献。
