我市老干部工作部门在省委老干部局的悉心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和视察XX重要讲话精神，按照全国、全省老干部工作会议部署要求，紧扣高质量发展主题，实施“三项提升行动”，扎实推动新时代老干部工作高质量发展。
一、主要做法和成效
（一）以政治建设为统领，实施“XX聚力”提升行动，离退休干部党的建设更加坚强有力。把离退休干部党建工作作为推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容，科学谋划、精心部署、高效推动。一是强化顶层设计。认真贯彻中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的措施》文件精神，起草我市《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的措施》，目前在征求意见并修改完善。开展离退休干部党建工作调研，把离退休干部党的建设纳入全市党建工作考核总体目标任务，压实主体责任，强化指挥棒效应。二是强化政治引领。以开展学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记视察XX重要讲话精神活动为牵引，引导广大离退休干部全面学习、全面把握、全面落实，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。依托XX厚重的红色文化资源，通过主题党日活动瞻仰革命遗址、清明时节祭扫烈士陵园等，引导离退休干部珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色。三是强化思想铸魂。结合谋划开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为离退休干部思想教育的重中之重，征订《习近平著作选读》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《老干部政治理论读本》等学习资料，通过支部党课、专题培训、理论宣讲、送学上门、活动导学、在线促学等方式，推动离退休干部常学常新、常悟常进，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。四是强化组织建设。督促各地各单位建立健全离退休干部党支部，确保离退休干部党员组织生活有阵地、有保障。开展离退休干部党支部标准化规范化建设，提升离退休干部党支部的凝聚力和战斗力。定期召开离退休干部党支部书记座谈会，交流经验、解决问题，推动离退休干部党建工作水平不断提升。
（二）以服务保障为基础，实施“XX暖心”提升行动，离退休干部的生活质量显著提高。一是完善政策体系。根据中央和省有关文件精神，结合我市实际，制定出台了《关于进一步做好离退休干部服务保障工作的实施意见》，明确了离退休干部医疗保健、生活照料、文化娱乐等方面的具体措施，确保离退休干部老有所养、老有所医、老有所乐。二是优化服务机制。建立离退休干部信息数据库，动态掌握离退休干部的基本情况和需求变化，提供精准化、个性化服务。组建志愿服务队伍，开展“一对一”帮扶，帮助解决离退休干部生活中遇到的实际困难。三是丰富文化生活。依托老年大学、老干部活动中心等平台，开设书画、舞蹈、音乐、摄影等兴趣班，满足离退休干部多样化的精神文化需求。举办各类文体活动，如书画展、文艺汇演、运动会等，展示离退休干部风采，增进身心健康。四是加强心理关怀。设立离退休干部心理咨询室，聘请专业心理咨询师，定期开展心理健康讲座和咨询服务，帮助离退休干部调整心态、保持乐观，享受幸福晚年。
（三）以作用发挥为关键，实施“XX添彩”提升行动，离退休干部的社会影响力不断扩大。一是搭建平台载体。成立离退休干部志愿者协会，组织离退休干部参与社区建设、扶贫帮困、文明创建等活动，发挥余热、贡献力量。建立离退休干部人才库，推荐优秀离退休干部担任社区顾问、学校校外辅导员等，为经济社会发展建言献策。二是弘扬正能量。通过开展“最美离退休干部”评选、先进事迹报告会等形式，广泛宣传离退休干部的先进典型和感人事迹，激发广大离退休干部积极向上、奋发有为的精神风貌。三是促进代际交流。组织离退休干部与青少年开展“手拉手”活动，通过讲述革命故事、传授人生经验，传承红色基因，培养下一代健康成长。四是助力乡村振兴。鼓励和支持离退休干部积极参与乡村治理、产业发展、乡风文明建设等，为乡村振兴战略的实施提供智力支持和经验指导。
二、存在问题与不足
尽管我市老干部工作取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以改进。一是部分单位对离退休干部工作的重视程度不够，存在重在职轻退休的现象，导致离退休干部的工作和生活条件有待进一步改善。二是离退休干部党支部建设存在不平衡现象，部分党支部活动形式单一，吸引力不强，影响了离退休干部党员的积极性和参与度。三是离退休干部服务保障工作还存在短板，特别是高龄、空巢、独居等特殊群体的服务保障还需加大力度。四是离退休干部发挥作用的渠道和方式还需进一步拓宽和创新，更好地适应新时代的要求。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，我们将进一步提高政治站位，增强责任意识，以更加务实有效的举措，推动我市老干部工作再上新台阶。一是强化组织领导。将离退休干部工作纳入各级党委（党组）重要议事日程，定期研究解决重大问题，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、老干部工作部门组织实施、相关部门密切配合的工作格局。二是加强队伍建设。加大离退休干部工作人员的培训力度，提升业务能力和综合素质，打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛的老干部工作队伍。三是深化改革创新。积极探索离退休干部党建工作的有效途径和方法，创新服务保障模式，拓展作用发挥渠道，不断提升离退休干部工作的科学化、规范化、精细化水平。四是注重宣传引导。充分利用各种媒体资源，广泛宣传离退休干部工作的先进经验和典型做法，营造全社会关心支持离退休干部工作的良好氛围。五是强化督查考核。建立健全离退休干部工作考核评价体系，加强对各项工作的监督检查，确保各项政策措施落实到位，切实维护好离退休干部的合法权益，让广大离退休干部共享改革发展成果，安享幸福晚年。
