我局通过完善工作机制，加强思想分析，强化理论学习，创新宣传形式，注重倾情带队，加强党内关怀等多项举措，力求使思想政治工作更加贴近实际、求真务实，促进干部责任落实，党员活力焕发，基层基础稳固。以下是我局在思想政治工作方面的主要做法和成效。
一、立足基层群众，探索思想政治工作新方法
（一）完善思想政治工作制度
我局不断优化和完善思想政治工作制度，年初制定并下发《思想政治工作计划》，明确全年思想政治工作的重点任务和具体措施。同时，制定了《思想政治谈话暂行办法》，统一了《日常思想政治谈话情况登记表》和《年度思想政治谈话情况记录》，进一步规范了干部职工之间的谈话活动。通过不断强化沟通交流，我们能够及时了解和掌握干部职工的思想状况和工作情况，努力为促进干部职工的健康成长、推动事业的科学发展提供坚强有力的思想和组织保障。
（二）加强干部思想状况分析
今年以来，我局以中央八项规定精神和国务院“约法三章”等制度规定为指导，结合我局实际情况，精心设计了干部职工思想状况调查问卷，按季度向各党支部发放。通过问卷调查，我们逐步掌握了干部职工的思想状况、学习情况、压力状况、工作动态和生活状况。部门主要负责人按季度填写《干部职工思想状况分析表》，对干部职工的思想状况进行综合评价，并提出建设性的意见建议。我局以问卷调查和《思想状况分析表》的结果为基础，深入分析党员、干部的思想现状和实际表现，对倾向性、苗头性问题进行及时预警和处理，防止小问题演变成大问题，确保“四风”问题得到有效遏制。
（三）创新思想政治工作方式
结合问卷调查的开展，我局积极构建思想状况分析制度，积极探索思想政治工作的新方式、新途径。各部门每季度安排1次党员谈心谈话、每季度组织召开1次思想政治工作例会、每季度填写1次部门干部职工思想状况分析表。机关党委办公室每半年组织召开1次联席会议，汇总整合各类谈话、局长接待日等内容，加强思想政治工作的分析力度。通过建立思想政治工作分析报告制度，我们不断创新思想政治工作的形式，提高了思想政治工作的科学性和实效性。
二、强化理论学习，提升党员干部综合素质
（一）深化理论学习，增强政治意识
我局高度重视理论学习，将理论学习作为提高党员干部综合素质的重要手段。今年以来，我局组织开展了多次专题学习活动，认真学习了党的二十大精神、中央重要会议精神以及国家重大政策文件。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，我们引导广大党员干部深刻领会党的最新理论成果，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）丰富学习载体，拓宽学习渠道
为了提升理论学习的吸引力和实效性，我局不断创新学习载体，拓宽学习渠道。我们充分利用现代信息技术，建立了局内网学习平台，定期发布学习资料和视频课程，方便干部职工随时随地进行学习。同时，我们还组织了多次读书分享会、专题讲座和参观学习活动，通过丰富多彩的学习形式，激发了干部职工的学习热情，提高了学习效果。
（三）强化考核评估，确保学习实效
为了确保理论学习取得实效，我局建立健全了理论学习考核评估机制。我们制定了《理论学习考核办法》，明确了学习任务和考核标准，通过定期检查、随机抽查等方式，对各部门的理论学习情况进行评估。对于学习效果突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对于学习效果不佳的部门和个人，进行督促整改。通过严格的考核评估，我们确保了理论学习的规范化、制度化，提升了党员干部的理论素养和实践能力。
三、创新宣传形式，营造浓厚氛围
（一）加强新闻宣传，扩大社会影响
我局高度重视新闻宣传工作，通过多种渠道和形式，广泛宣传我局的工作成就和典型经验。我们在局官方网站、微信公众号等新媒体平台上，及时发布工作动态、政策解读和先进事迹，增强了社会公众对我局工作的了解和支持。同时，我们还积极与主流媒体合作，通过电视、报纸、网络等媒体，扩大我局的社会影响力，树立了良好的社会形象。
（二）开展主题活动，凝聚人心力量
为了凝聚人心、鼓舞士气，我局积极开展各类主题活动，营造浓厚的工作氛围。今年以来，我们组织了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、“庆祝建党100周年”系列活动、“学习强国”知识竞赛等活动，通过丰富多彩的主题活动，激发了干部职工的工作热情，增强了团队凝聚力。同时，我们还通过表彰先进、树立典型等方式，激励广大干部职工争先创优，为我局的发展贡献力量。
（三）创新宣传形式，提升宣传效果
为了提升宣传效果，我局不断创新宣传形式，采用了多种形式的宣传手段。我们制作了宣传册、宣传海报、微视频等宣传材料，通过线上线下相结合的方式，广泛传播我局的工作成果和先进经验。同时，我们还利用局内网、电子显示屏等平台，及时发布重要信息，确保干部职工能够第一时间了解和掌握相关信息。通过创新宣传形式，我们有效提升了宣传效果，营造了浓厚的工作氛围。
四、注重倾情带队，加强党内关怀
（一）加强队伍建设，提升整体素质
我局高度重视队伍建设，通过多种途径和方式，不断提升队伍的整体素质。我们定期组织业务培训和技术交流活动，邀请专家和学者进行授课，帮助干部职工提升专业能力和技术水平。同时，我们还注重培养年轻干部，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，为年轻干部提供更多的成长机会和发展空间。通过加强队伍建设，我们打造了一支政治坚定、业务精湛、作风优良的干部队伍。
（二）关心职工生活，增强归属感
为了增强干部职工的归属感和幸福感，我局积极关心职工的生活，努力解决他们的实际困难。我们定期开展职工健康体检活动，关注职工的身体健康；组织职工文体活动，丰富职工的精神文化生活；开展职工子女教育帮扶活动，帮助职工解决子女教育问题。通过一系列关爱措施，我们增强了干部职工的归属感和幸福感，激发了他们的工作热情和积极性。
（三）加强党内关怀，增强组织凝聚力
我局高度重视党内关怀工作，通过多种方式，增强党组织的凝聚力。我们定期开展党内走访慰问活动，关心困难党员和老党员的生活，帮助他们解决实际困难。同时，我们还通过举办党内组织生活会、主题党日活动等形式，增强党员之间的交流和互动，提升党组织的凝聚力和战斗力。通过加强党内关怀，我们进一步密切了党群关系，增强了党组织的向心力和凝聚力。
五、总结与展望
通过以上一系列措施，我局在思想政治工作方面取得了显著成效。干部职工的思想政治素质明显提升，工作积极性和创造力得到充分发挥，党组织的凝聚力和战斗力显著增强。未来，我们将继续坚持问题导向，不断创新工作思路和方法，进一步提升思想政治工作的科学性和实效性，为推动我局各项事业的高质量发展提供坚强的思想和组织保障。
总之，思想政治工作是党的建设的重要组成部分，是推动事业发展的重要保障。我局将继续深入贯彻落实上级精神，紧密结合实际，不断创新思想政治工作的方式和方法，努力开创思想政治工作的新局面，为实现我局的发展目标提供强大的思想动力和组织保障。
