为进一步做好全县农村基层组织建设工作,查找存在问题,总结经验做法,以严的作风、实的举措推进农村基层组织建设全面进步全面过硬,通过实地走访、听取汇报等多种形式,对全县乡镇和村基层组织建设情况开展专题调研,并形成调研报告如下。
一、基本情况
全县共辖13个乡镇,其中行政村121个。农村总人口X人,农村党员X人。现配备党委书记X人,村党组织书记X人,村“两委”班子成员共计X人。
二、主要做法
落实党建责任,抓好队伍建设。
一是抓乡镇党委书记。选配党务工作经验丰富的干部担任党委书记,逐年提升党建工作在乡镇绩效考核中的权重。坚持“清单式”和“项目化”管理模式,建立党委书记抓党建问题清单、责任清单和整改清单。实行乡镇党委书记抓党建专项述职制度,引导乡镇党委书记牢抓党建的主业意识。二是抓村党组织带头人。建立村“两委”干部人选联审机制,清理前科劣迹村干部,及时调整配强村干部。大力推进“领头雁”工程,采取“走出去、请进来、面对面”的方式,实现对各村党组织书记培训全覆盖。坚持每年按10%比例倒排一批软弱涣散村级党组织,同时,抓实空壳村、薄弱村和贫困村整顿建设,全员选派第一书记。实行村级后备人才“三向培养”,建立村级组织后备人才队伍。
2. 强化功能作用,抓好阵地建设。
一是推进村部标准化建设。每年按10%比例对村部进行改造,每年拨付县管党费用于村部建设,对符合条件的新建和改扩建的村部给予补助。全县行政村办公场所全部达到规定标准。二是建立便民服务和党组织示范点。积极整合各方资源,实......
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