一、重点工作
（一）健全体制机制，配齐配强人员
202x年上半年，根据区纪委、区委组织部要求，经集团党委研究，已配备齐全集团纪检干部队伍。目前，集团纪委已配备纪委书记1名、副书记1名，纪委委员（兼职）3名，专职纪检员1名。人员配备完善后，集团纪委第一时间明确工作计划，初步制定了一系列制度流程，包括《集团有限公司清廉建设年度计划》《集团纪委202x年度工作计划》《集团员工廉洁从业承诺书》《集团党员及中层以上领导干部廉洁自律若干规定》等。真正做到有目标、有计划、有结果，充分落实好“靠制度管人，靠流程管事”的工作理念。
为了进一步提升纪检工作的规范化、科学化水平，集团纪委还定期组织纪检干部参加业务培训，学习了最新的纪检监察法律法规和政策文件，确保每位干部都能准确把握政策精神，依法依规履职尽责。同时，集团纪委还建立了内部学习交流机制，通过定期召开工作例会、专题研讨会等形式，分享工作经验，探讨解决工作中遇到的问题，不断提升纪检队伍的整体素质和业务能力。
此外，集团纪委还注重与外部纪检监察机关的沟通协调，建立了良好的协作关系。通过参加上级纪委组织的各类培训和会议，及时了解上级纪委的工作部署和要求，确保集团纪检工作与上级保持一致，形成上下联动的工作格局。在重大案件查处过程中，集团纪委主动向上级纪委汇报情况，争取指导和支持，确保案件查处工作依法依规进行，维护了集团的良好形象和社会声誉。
（二）加强廉政教育，夯实思想防线
202x年上半年，集团纪委先后组织召开领导干部警示教育大会和抵歪风、扬正气，拒做“六型问题干部”主题宣讲等系列廉政教育活动，培训教育干部100余人次；协助集团党委开展中层以上干部作风“自画像”活动，收集整理《干部作风“自画像”活动问题清单和措施清单》xx份，涉及问题近xx项。集团纪委在紧抓廉政教育的同时，不断丰富教育形式，通过纪委书记作报告、观看警示教育片、主题宣讲、签订《廉洁从业承诺书》等多种形式开展廉政教育，切实夯实思想防线。在加强廉政教育的同时，针对上级纪委监委下发纪律检查建议及相关决定，结合干部实际工作表现设立廉政档案，打造一面既可鉴人又能正己的“双面镜”，切实为集团党委贯彻落实“党管干部”原则，选拔任用干部提供有力依据。
为进一步深化廉政教育，集团纪委创新教育方式，利用新媒体平台，如微信公众号、企业内网等，推送廉政文化知识、典型案例剖析等内容，增强教育的时效性和覆盖面。同时，集团纪委还定期举办“廉洁文化月”活动，通过举办廉洁文化征文比赛、廉洁文化书画展、廉洁文化讲座等形式，营造浓厚的廉洁文化氛围，引导广大干部职工自觉践行廉洁从业理念。此外，集团纪委还注重将廉政教育融入日常管理，通过在重要节假日前发送廉洁提醒短信、在关键岗位设置廉洁警示牌等方式，时刻提醒干部职工保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）构筑监察体系，拓宽信访渠道
202x年上半年，集团纪委聚焦监督执纪问责，着手构建横向到边、纵向到底的信访工作网络，积极发挥信访工作“探头”作用，起草完成《集团信访举报明白纸》，明确信访举报受理范围、举报方式及信访举报渠道。集团纪委多次实地落实各园区举报箱位置，确保举报箱设置合理、标识醒目，便于群众反映问题。同时，集团纪委还开通了网上举报平台，设立了专门的信访接待室，配备了专业的信访工作人员，确保群众的每一件来信来访都能得到及时、有效的处理。
为提高信访工作的透明度和公信力，集团纪委还建立了一套完善的信访工作流程，从接访登记、分类处理、调查核实到反馈答复，每一个环节都严格按照程序操作，确保信访工作的规范性。对于实名举报，集团纪委还建立了举报人保护机制，对举报人的信息严格保密，对打击报复举报人的行为严肃查处，切实保护举报人的合法权益。同时，集团纪委还定期对信访工作进行总结分析，查找存在的问题和不足，提出改进措施，不断提升信访工作的质量和效率。
（四）强化监督检查，严肃执纪问责
202x年上半年，集团纪委紧紧围绕集团党委的中心工作，以贯彻落实中央八项规定精神为主线，加强对重点领域、关键环节的监督检查。集团纪委联合财务、审计等部门，开展了财务收支、工程项目、物资采购等领域的专项检查，发现并纠正了一批违规违纪问题，有效防范了廉洁风险。同时，集团纪委还加大了对“四风”问题的查处力度，对违反中央八项规定精神的行为零容忍，严肃追究责任，形成了强有力的震慑效应。
为确保监督检查工作的实效性，集团纪委还建立了监督检查反馈机制，对检查中发现的问题，及时向相关部门和单位反馈，并督促其限期整改。对于整改不力、敷衍塞责的单位和个人，集团纪委坚决予以问责，确保监督检查工作取得实实在在的效果。此外，集团纪委还注重发挥巡察利剑作用，积极配合上级巡察组开展巡察工作，对巡察反馈的问题，逐条逐项抓好整改落实，确保巡察成果转化为推动集团改革发展的强大动力。
（五）推进信息化建设，提升工作效能
202x年上半年，集团纪委高度重视信息化建设，将其作为提升纪检工作效能的重要手段。集团纪委投入专项资金，引进了先进的信息化管理软件，实现了信访举报、案件管理、廉政档案等业务的信息化管理。通过信息化手段，集团纪委大大提高了工作效率，减少了人为因素的影响，确保了各项工作的公开透明。
为确保信息化系统的安全稳定运行，集团纪委还制定了严格的信息安全管理制度，成立了信息安全小组，定期对系统进行维护和更新，确保数据的安全性和可靠性。同时，集团纪委还注重对纪检干部进行信息化技能培训，确保每位干部都能熟练掌握信息化系统的操作方法，充分发挥信息化系统的效能。
总之，202x年上半年，集团纪委在集团党委的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，扎实履行职责，不断创新工作思路和方法，取得了显著成效。下一步，集团纪委将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央纪委和上级纪委的各项决策部署，进一步健全体制机制，加强队伍建设，深化廉政教育，强化监督检查，推进信息化建设，为集团的高质量发展提供坚强的纪律保障。
