按照县党风廉政建设责任制工作领导小组的要求，现将学校201x年党风廉政建设责任制落实情况自查报告如下。
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，落实工作责任
校党委高度重视党风廉政建设工作，主要负责人对党风廉政建设负总责，同时明确了党委其他委员落实党风廉政建设“一岗双责”。在学校各党支部设立了纪检委员，由党支部组织委员兼任，负责本支部的党风廉政建设工作。学校还加强了与县纪委驻县委宣传部纪检组的沟通交流，确保党风廉政建设工作的各项责任得到有效落实。通过定期召开党风廉政建设工作会议，分析形势，查找问题，部署任务，确保党风廉政建设工作扎实推进。
（二）开展纪律教育，筑牢思想防线
1. 加强学习，提升思想认识。学校通过党委中心组理论学习、支部“三会一课”、全体教职工大会等多种形式，经常性地开展纪律教育集中学习。组织全体教职员工深入学习了党章党规以及关于纪检监察工作的重要论述，提高了广大教职员工尤其是党员干部的廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。通过系统的学习和教育，使大家深刻认识到党风廉政建设的重要性，进一步增强了遵纪守法的自觉性和坚定性。
2. 开展警示教育，以案促改。学校定期组织观看廉政警示教育专题片，如反映某地原副局长、主任科员案件的《失守的代价》等，通过这些真实的案例，警示广大教职员工要引以为戒，防微杜渐。此外，学校还经常性地通报本地本行业查处的违法违纪案例，以此作为反面教材，提醒广大教职员工时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。组织党员干部参观上饶集中营纪念馆，开展警示教育，进行现场教学，通过实地感受历史，增强党员干部的责任感和使命感，进一步坚定理想信念。
3. 营造廉政氛围，倡导廉洁从教。学校充分利用校园网站、微信群、QQ群及学校微信公众号等平台，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，广泛宣传党的纪律和国家法律法规，弘扬正气，树立新风。在师生中大力开展廉洁从教、“廉政文化进校园”等活动，通过举办廉洁主题征文比赛、演讲比赛、书画展览等形式，营造了浓厚的校园廉政文化氛围，使广大师生在潜移默化中受到教育，形成良好的校园风气。
（三）强化过程监督，规范从教行为
1. 严格财务管理，防范经济风险。学校财务部门严格按照上级收费标准项目执行，通过会议形式固定收费标准，确保收费公开透明。完善财务管理制度，严格执行“收支两条线”的规定，杜绝私设“小金库”等违反财经纪律的行为。定期开展财务审计，及时发现并纠正财务管理中的问题，确保资金使用的合法合规。同时，学校还加强了对财务人员的培训和教育，提高其业务水平和法律意识，确保财务管理工作的顺利进行。
2. 规范项目建设，确保工程质量。学校所有建设项目均严格按照会议研究决定，符合条件的项目一律进行公开招标，确保公平公正。对于校园维修等小型工程，学校也制定了详细的合同，明确了双方的权利义务，确保工程质量和安全。工程结束后，学校组织专业人员进行验收，并委托第三方机构进行审计，确保每一分钱都花在刀刃上，切实维护学校的利益。
3. 完善物资采购，保障教育教学。学校建立健全了物资采购管理制度，明确了采购流程和标准，确保物资采购工作的规范化、透明化。对于大宗物资采购，学校严格按照政府采购相关规定执行，通过公开招标或竞争性谈判等方式确定供应商，确保采购质量。对于日常办公用品等小额物资采购，学校也建立了严格的审批制度，确保每笔支出都有据可查。同时，学校还加强对物资使用情况的监督，确保物资合理使用，避免浪费。
（四）深化作风建设，树立良好形象
1. 深入开展作风建设，营造风清气正的校园环境。学校党委高度重视作风建设，将作风建设纳入党风廉政建设的重要内容，定期召开作风建设专题会议，研究部署作风建设工作。学校领导班子成员带头践行中央八项规定精神，严格遵守廉洁自律各项规定，树立了良好的表率作用。学校还通过开展“作风建设月”等活动，引导广大教职员工树立正确的价值观、人生观和世界观，增强服务意识和奉献精神，营造了风清气正的校园环境。
2. 强化师德师风建设，提升教师队伍素质。学校始终将师德师风建设作为教师队伍建设的重要内容，通过组织教师参加师德师风专题培训、签订师德承诺书、开展师德师风先进典型评选等方式，不断提升教师的职业道德水平。学校还建立了师德考核评价机制，将师德表现作为教师评优评先、职务晋升的重要依据，激励广大教师爱岗敬业、为人师表，为学生树立良好的榜样。
3. 推进依法治校，构建和谐校园。学校坚持依法治校，不断完善规章制度，规范办学行为。学校成立了法治建设领导小组，定期研究法治建设工作，确保法治建设各项任务落到实处。学校还通过开设法制教育课程、开展法治宣传教育活动等方式，增强师生的法治意识，营造了尊法学法守法用法的良好氛围。同时，学校还加强了校园安全管理，建立健全了安全管理制度，确保校园安全稳定。
（五）加强监督执纪，严肃查处违规行为
1. 强化监督检查，确保制度落实到位。学校纪委充分发挥监督职能，加大对党风廉政建设工作的监督检查力度。通过定期开展专项检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保各项制度落实到位。学校还建立了问题整改台账，对检查中发现的问题逐一列出清单，明确整改责任人和时限，确保问题整改到位。
2. 严肃查处违规行为，维护纪律权威。学校纪委坚持零容忍态度，严肃查处各类违规违纪行为。对于群众反映强烈的问题线索，学校纪委迅速启动调查程序，确保问题得到及时处理。对于查实的违规违纪行为，学校坚决按照有关规定给予严肃处理，绝不姑息迁就。通过严肃查处违规行为，有效震慑了潜在的违规违纪行为，维护了纪律的权威性和严肃性。
3. 建立健全信访举报机制，畅通监督渠道。学校建立了完善的信访举报机制，鼓励师生和社会各界积极参与党风廉政建设监督。学校纪委设立了专门的信访接待室，安排专人负责接待来访群众，认真听取群众的意见建议。学校还开通了网上举报平台，方便师生通过网络渠道反映问题。对于收到的信访举报，学校纪委严格按照有关规定进行处理，确保每一件信访举报都能得到妥善处理。
综上所述，学校在201x年的党风廉政建设工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处。下一步，学校将继续按照县党风廉政建设责任制工作领导小组的要求，进一步加强组织领导，落实工作责任，深入开展纪律教育，筑牢思想防线，强化过程监督，规范从教行为，深化作风建设，树立良好形象，加强监督执纪，严肃查处违规行为，努力推动学校党风廉政建设工作再上新台阶。
