今年以来，经济开发区围绕全市“3365”工作体系，重点抓了专业化工园区建设、招商引资、重点项目推进、闲置低效利用土地回收等几项重点工作；以深化改革为抓手，坚持抓班子、带队伍，增动力、添活力，提升工作效能，优化营商环境，全区上下创新举措、合力攻坚，各项工作取得积极进展。专业化工园区建设申报进展顺利；主导产业基本确立，招商引资尤其是外资引进实现重大突破；重点项目开工率创有史以来最高。启动了KPI绩效考核体系，干部职工工作积极性和主动性进一步提高；PPP项目和财政投资类基础设施配套工程顺利实施，硬件设施环境不断完善；深化“一次办成”改革稳步推进，园区项目审批明显提速；闲置低效利用土地回收工作再创佳绩，总共回收闲置低效利用土地367亩。园区干部职工以实际行动证明了只要定位准确、目标明确、思路正确，上下一心真干、实干加苦干，再难啃的硬骨头也能啃下来，再难攻克的堡垒也能攻下来。园区正处于爬坡过坎、破题起势的关键阶段，来不得半点松懈，更不允许有任何停滞。就园区自身来说，与发展的形势相比，还存在以下几个不适应：一是工作标准与发展的要求还不适应。工作标准决定工作的高度，“取法其上，得乎其中;取法其中,得乎其下”。我们在发展落后的情况下，要争先进位、实现赶超，必须有更高的工作标准，满足于一般、满足于完成的标准还远远不够。二是工作执行力与发展的要求还不适应。执行不打折扣，工作才可能落实到位。工作推进抓得不细、抓得不死，对项目建设关键节点、重点环节掌控不精准、工作不细致，工作拖延、效果打折扣，说到底都是执行不到位的问题。三是发展理念、工作水平与发展的要求还不适应。中国经济发展已进入新常态，经济发展方式、经济结构、发展动力都发生了重大变化，这对我们原有发展思路和工作模式都是一种挑战。开发区作为全市工业经济的主要载体，处于经济发展的前沿，这要求我们必须积极适应新常态，转变发展理念，不断提升工作水平。
面对当前的形势和存在的问题，我们必须深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于经济高质量发展的论述，坚定不移地走高质量发展之路。首先，要提高工作站位，增强责任感和使命感。我们要深刻认识到，开发区的发展不仅仅是经济问题，更是政治问题，关系到全市乃至全省的经济发展大局。因此，每一位干部职工都要有大局意识，站在全市乃至全省的高度来思考问题、谋划工作，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
其次，要强化责任担当，提升执行力。执行力是推动工作落实的关键。我们要建立健全责任体系，明确各级各部门的责任分工，确保每一项任务都有人负责、有人落实。同时，要加强督查考核，对工作推进不力、落实不到位的单位和个人，要严肃问责，确保各项决策和部署落到实处。特别是在重点项目推进过程中，要加强对关键节点和重点环节的监控，确保项目按时保质完成。
再次，要创新工作方法，提高工作效率。在新常态下，传统的思维方式和工作方法已经难以适应新的发展要求。我们要勇于创新，积极探索适合新形势的新方法、新路径。比如，在招商引资方面，可以借助互联网平台，开展线上招商活动，拓宽招商渠道；在项目审批方面，可以进一步简化流程，推行“一窗受理、集成服务”，提高审批效率；在企业服务方面，可以建立企业服务平台，提供一站式服务，帮助企业解决实际困难。通过这些创新举措，不断提升开发区的整体竞争力。
此外，要优化营商环境，增强吸引力。良好的营商环境是吸引企业和人才的重要因素。我们要继续深化“放管服”改革，打造高效便捷的服务体系。一方面，要进一步减少行政审批事项，简化办事程序，降低企业成本；另一方面，要加大对企业的支持力度，出台更多优惠政策，为企业提供更加优质的服务。同时，要加大对外宣传力度，提升开发区的知名度和影响力，吸引更多优质企业和高端人才入驻。
最后，要加强队伍建设，提升整体素质。人才是发展的第一资源。我们要把队伍建设放在更加重要的位置，通过多种途径和方式，不断提升干部职工的综合素质和业务能力。一是加强政治理论学习，组织干部职工深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强业务培训，定期举办各类培训班，邀请专家学者进行专题讲座，帮助干部职工掌握新知识、新技能。三是加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的工作作风。四是加强廉政建设，建立健全廉政风险防控机制，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。
总之，面对新的形势和任务，我们既要看到成绩，更要看到不足，始终保持清醒头脑，坚定信心，迎难而上，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，推动开发区各项工作再上新台阶，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
