县委编办副主任202x年工作总结
今年以来，在县委编办领导和同事们的关心支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，持续深化党纪学习教育成果，积极投身二十届三中全会精神的学习，紧紧围绕编办中心任务，以学促干，以干克难，较好地完成了分管领域各项工作。现将有关情况报告如下：
一、202x年以来工作情况
（一）深化理论学习，提高政治站位。坚持用党的创新理论凝心铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。一是抓实党纪学习教育，紧扣上级要求，制定学习计划，通过理论中心组、每周学习会、主题党日活动、专题党课等活动载体，以集体学习、交流研讨、观看警示教育片、个人自学、参观廉政教育基地等形式，切实把党纪学习教育走深走实、入心入脑。二是弘扬理论联系实际的学风，强化问题导向、实践导向、需求导向，深入学习习近平总书记关于机构编制工作重要讲话和重要指示批示精神，专题学习习近平总书记视察山东重要讲话精神，二十届三中全会精神，以学铸魂、以学促干，持之以恒补足精神之钙、筑牢信仰之基。
（二）建设过硬队伍，筑牢战斗堡垒。一是扛牢“一岗双责”主体责任，将全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。结合元旦、春节等重要时间节点，开展廉洁自律教育，组织全体党员干部签订《廉洁自律承诺书》，进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二是加强干部队伍建设，注重年轻干部的培养和选拔，通过轮岗交流、挂职锻炼、岗位培训等方式，提升干部的综合素质和业务能力。三是强化党支部战斗堡垒作用，严格落实“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，认真组织党课教育，确保党组织生活规范有序。四是注重发挥先进典型的示范引领作用，通过评选表彰优秀共产党员、先进工作者，营造比学赶超的良好氛围，激发广大党员干部的工作热情和创造力。
（三）优化机构编制管理，提升服务效能。一是严格按照中央、省、市关于机构编制工作的政策要求，结合我县实际，科学合理设置机构，优化职能配置，确保机构编制资源高效利用。二是积极推进事业单位改革，按照分类推进的原则，稳妥有序地完成事业单位分类改革任务，促进事业单位健康有序发展。三是加强机构编制动态管理，建立机构编制动态调整机制，根据经济社会发展需要和部门职责变化，及时调整机构编制，确保机构编制管理的灵活性和适应性。四是严格机构编制纪律，坚决杜绝超编进人、超职数配备领导干部等违规行为，维护机构编制管理的严肃性和权威性。
（四）创新工作方式方法，提高工作效率。一是大力推进信息化建设，依托现代信息技术手段，建立完善机构编制管理信息系统，实现机构编制数据的实时更新和动态管理，提高管理的科学化、精细化水平。二是探索推行“互联网+机构编制”管理模式，利用网络平台，简化办事流程，提高工作效率和服务质量。三是加强调查研究，深入基层一线，广泛听取意见和建议，准确把握机构编制工作的重点难点问题，为科学决策提供依据。四是注重总结经验，及时提炼工作中的好做法、好经验，形成可复制、可推广的模式，推动机构编制工作不断迈上新台阶。
二、存在的问题及改进措施
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足和差距，主要表现在：一是理论学习的深度和广度有待进一步加强，部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够深刻，理论联系实际的能力还需提升。二是干部队伍的整体素质和业务能力还有待进一步提高，特别是在应对复杂形势和解决实际问题方面，还需要不断加强学习和实践锻炼。三是机构编制管理的科学化、规范化水平还有待进一步提升，特别是在动态管理和信息化建设方面，还需要加大力度，不断创新工作方式方法。四是服务意识和服务水平还有待进一步增强，特别是在服务基层、服务群众方面，还需要更加主动、更加贴心。
针对上述问题，我们将在今后的工作中采取以下改进措施：一是进一步深化理论学习，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是进一步加强干部队伍建设，加大教育培训力度，特别是加强对年轻干部的培养和选拔，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。三是进一步优化机构编制管理，加快推进信息化建设，建立健全动态调整机制，不断提升机构编制管理的科学化、规范化水平。四是进一步强化服务意识，始终坚持以人民为中心的发展思想，切实转变工作作风，提高服务质量，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三、202x年工作打算
202x年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，扎实推进各项工作的落实，为全县经济社会高质量发展提供坚强的机构编制保障。具体工作打算如下：
（一）深化理论武装，筑牢思想根基。一是继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过多种形式的学习活动，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固和拓展主题教育成果，教育引导党员干部始终保持共产党人的初心和使命，永葆政治本色。三是加强党纪法规教育，强化纪律约束，营造风清气正的政治生态。
（二）强化队伍建设，提升整体素质。一是严格落实“一岗双责”，把全面从严治党和党风廉政建设贯穿于机构编制工作的全过程，确保干部队伍的纯洁性和战斗力。二是加大干部教育培训力度，特别是加强对年轻干部的培养和选拔，通过轮岗交流、挂职锻炼、岗位培训等方式，提升干部的综合素质和业务能力。三是加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党组织的凝聚力和战斗力。
（三）优化机构编制，提高服务效能。一是严格按照中央、省、市关于机构编制工作的政策要求，结合我县实际，科学合理设置机构，优化职能配置，确保机构编制资源高效利用。二是深入推进事业单位改革，按照分类推进的原则，稳妥有序地完成事业单位分类改革任务，促进事业单位健康有序发展。三是加强机构编制动态管理，建立机构编制动态调整机制，根据经济社会发展需要和部门职责变化，及时调整机构编制，确保机构编制管理的灵活性和适应性。四是严格机构编制纪律，坚决杜绝超编进人、超职数配备领导干部等违规行为，维护机构编制管理的严肃性和权威性。
（四）创新工作方式，提高管理水平。一是大力推进信息化建设，依托现代信息技术手段，建立完善机构编制管理信息系统，实现机构编制数据的实时更新和动态管理，提高管理的科学化、精细化水平。二是探索推行“互联网+机构编制”管理模式，利用网络平台，简化办事流程，提高工作效率和服务质量。三是加强调查研究，深入基层一线，广泛听取意见和建议，准确把握机构编制工作的重点难点问题，为科学决策提供依据。四是注重总结经验，及时提炼工作中的好做法、好经验，形成可复制、可推广的模式，推动机构编制工作不断迈上新台阶。
总之，202x年，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实做好各项工作，为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
