XX年，企业党委、纪委深入贯彻党的二十大精神，持续推进公司全面从严治党的“两个责任”落实，党风廉政建设和反腐败斗争取得了一系列新进展。
首先，在完善体制机制方面，企业的廉政建设监督责任得到了显著强化。一是强化了组织领导。企业成立了党风廉政建设工作领导及反腐败协调小组，确保能够及时传达集团及上级公司的党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并结合自身实际情况，科学合理地安排部署各阶段的党风廉政建设工作。为了促进“两个责任”的基层延伸，企业组织各党支部制定了详细的党风廉政建设责任清单，将全面从严治党的要求落实到每一个党支部，确保压力与责任能够逐级传导，形成了上下贯通、层层落实的纪检监察工作机制。二是推进了制度建设。依据公司内部巡察发现的问题整改需求以及当前的工作实际，企业修订并完善了《纪委落实党风廉政建设监督责任实施细则》，明确了纪委及其书记在监督方面的六项主要职责和四项具体任务，同时建立了包括《党委委员落实“一岗双责”工作制度》《反腐倡廉工作领导小组议事规则》《监督部门联席会议制度》《纪委会议制度》等一系列规章制度，不断优化考核机制与方式，激励各级党组织积极履行党风廉政建设监督职责，构建起一个健康良性的反腐败工作框架。三是注重责任落实。根据领导班子成员的具体分工情况，企业细化和完善了“两个责任”清单，明确了每位班子成员在“一岗双责”中的具体内容；强化了领导层的责任意识，确保所有班子成员与其分管领域的部门负责人之间签订的党风廉政建设责任书覆盖率达到了百分之百；通过定期召开专题会议的形式，及时传达上级党委、纪......
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