某省税务局考核考评处202x年上半年工作总结和下一步工作安排

　　202x年上半年，考核考评处坚持政治引领，认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过坚持绩效管理与数字人事双轮驱动，充分发挥考核考评“抓班子、带队伍、促落实、提质效”职能作用，助力全局重点工作落地见效。省局主要负责人多次批示肯定考核考评工作，荣获202x年省局机关先进基层党组织，多名党员获得省局机关优秀共产党员荣誉，组织绩效创新经验被总局推广，连续5年获评省直机关目标责任制考评先进单位，并获中央在xx单位第xx名，多次参与总局组织的个人绩效专项工作，积极贡献xx方案。现将有关情况汇报如下：

　　一、上半年工作总结

　　（一）在党建方面做好拓展。在完成规定动作的同时积极彰显“四个突出”。一是突出联学共进。采取“请进来”“走出去”的方式，与基层党支部开展支部共建，互学互鉴、共建共进。通过邀请专家学者进行专题讲座，组织党员干部赴红色教育基地参观学习，不断提升党员干部的政治素养和业务能力。同时，与兄弟单位开展联合学习活动，共同探讨党建工作的新思路、新方法，推动党建工作水平的整体提升。二是突出青年发展。充分运用“青年干部讲理论”平台培养青年干部，多名年轻干部发展成为入党积极分子，多名年轻干部获省局机关xx精神知识竞赛奖项和青年理论阅读之星荣誉。通过定期举办青年干部培训班，邀请优秀青年代表分享成长经历，激发青年干部的工作热情和创新意识，为单位的长远发展储备人才力量。三是突出解决问题。在分管局领导带领和指导下，先后多次深入部分基层单位开展调查研究，组织座谈会议多次，收集意见建议近百条，目前已解决问题数十项。针对基......