一、务必增强大局意识，提高集体荣誉感。何为“大局意识”，就是一切行为以单位利益为重，在单位利益面前，要摈弃个人利益，小团体利益，团结一致，众志成城，方能保证单位终极目标的实现。牢固树立大局意识，就是要推动工作协调统一，提高集体荣誉感。我们中国有个古训：一损俱损，有句俗话：“人心齐，泰山移”，有个古代成语：“皮之不存，毛将焉附”。这个古训、俗语和成语都告诉了我们一个道理：集体和个体是一个共同体，集体的利益与个体的利益是息息相关的。集体与个体是一个兴衰与共、相辅相承的有机结合体。譬如绩效考核，如果大家齐心协力，抓亮点、补短板，我们一定会取得好名次。大家都知道，一根筷子很容易把它折断，而一把筷子是很难折断的。这就告诫我们：团结的力量大如天。团结来自于哪里？团结来自于集体里面每一个人的力量、努力和贡献。所谓集体荣誉感，就是热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉的道德情感。当集体受到赞扬、奖励的时候，就会产生欣慰、光荣和自豪的感情；当集体受到批评或惩罚的时候，就会产生不安、羞愧和自责的感情。我想，每个人有了集体荣誉感，就会发挥主动性和创造性，不断进取，努力工作，就会努力为集体争光，不断自我提高，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。阿伯拉肖夫是美国导弹驱逐舰“本福尔德号”的舰长，他对士兵说：“这是你的船，所以你要对它负责，你要让它变成最好的，你要与这艘船共命运，你要与这艘船上的所有人共命运！”对大家来说，XX税务局就是我们的船，船的命运就是我们XX税务人的命运。遵守纪律是对集体荣誉维护的基本底线保障。假如一个单位或一个集体如果出现几次负面消息，人们会对这个单位或集体另眼相看。所以我们集体中的每个人都要遵守纪律，尽自己所能融入到集体，齐心协力为单位、为全局的荣誉发展而战、而努力，必然会提高单位的凝聚力和影响力，必然会让全局税务干部的心更加紧密地联系在一起。
二、深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，带领全党全国各族人民开创了党和国家事业发展的新局面。作为新时代的税务工作者，我们应当深刻认识到，学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅是政治任务，更是提升自身理论素养的重要途径。我们要通过系统的学习，把握其精神实质，用以指导实践，推动工作。在日常工作中，我们要时刻保持清醒的头脑，坚决贯彻党的路线方针政策，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。同时，还要注重加强党性修养，坚定理想信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，做到在任何情况下都能站稳立场，经受住各种考验。只有这样，我们才能更好地服务于广大纳税人，为经济社会发展作出应有的贡献。
三、强化责任担当，积极履职尽责。责任担当是每一位党员干部必备的政治品质。在新的历史条件下，面对复杂多变的工作环境，我们更需要强化责任意识，勇于担当作为。对于税务部门而言，依法治税、公平公正地履行税收征管职责，是我们的首要任务。我们要严格遵守法律法规，确保每一分税收都收得合法、用得合理。同时，也要不断提升服务意识，优化纳税服务，让纳税人感受到税务工作的温度。在遇到困难和挑战时，我们要敢于迎难而上，不推诿、不逃避，用实际行动践行“为人民服务”的宗旨。此外，我们还应积极投身于各项改革之中，勇于创新，善于创新，不断提高工作效率和服务质量，为构建现代化税收治理体系贡献力量。
四、坚持问题导向，精准施策解难题。工作中遇到问题是常态，关键在于如何有效解决问题。近年来，随着经济社会的发展，税收工作面临的新情况新问题层出不穷，这对我们的工作提出了更高的要求。为此，我们必须坚持问题导向，深入基层调研，广泛听取意见，找准问题症结所在，制定切实可行的解决方案。特别是在减税降费政策落实、优化营商环境等方面，要敢于打破常规思维，采取有力措施，确保政策红利真正惠及企业。同时，还要建立健全长效机制，防止问题反弹，确保工作成效持续巩固。面对新形势新任务，我们要始终保持清醒头脑，不断增强解决实际问题的能力，为促进经济社会高质量发展提供坚强保障。
五、加强作风建设，树立良好形象。作风问题关系到党的形象和人心向背。作为税务系统的工作人员，我们的一言一行都代表着党和政府的形象。因此，加强作风建设，树立良好形象，是我们义不容辞的责任。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持清正廉洁的政治本色。在日常工作中，我们要坚持以人民为中心的发展思想，切实转变工作作风，提高工作效率，减少不必要的审批环节，简化办事流程，真正做到便民利民。同时，还要加强内部管理，规范执法行为，杜绝吃拿卡要等不正之风，营造风清气正的工作氛围。通过不懈努力，使XX税务局成为群众信赖、社会认可的模范机关。
六、加强队伍建设，提升整体素质。人是生产力中最活跃的因素，也是决定事业成败的关键。建设一支高素质的税务干部队伍，对于推动税收事业长远发展具有重要意义。为此，我们要高度重视人才培养和使用，通过开展各类培训、交流活动，不断提升干部的专业能力和综合素质。同时，还要建立健全激励机制，充分调动干部的积极性、主动性和创造性，激发队伍活力。对于表现优秀的干部，要及时给予表彰奖励，树立正确导向；对于存在问题的干部，要严肃批评教育，帮助其改正错误。通过这些措施，逐步建立起一支忠诚干净担当的税务铁军，为实现税收现代化目标提供坚实的人才支撑。
总之，站在新的历史起点上，我们肩负着光荣而艰巨的任务。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写新时代税收事业发展新篇章。
