202x—2025年是全国由高水平全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期，也是各单位各部门争创佳绩，奋力走在新时代高质量发展前列的突破时期。为深入贯彻上级系列重要部署，更好地服务中国式现代化，结合XX工作实际，制定本发展规划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻上级系列会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加强党对XX工作的全面领导，围绕“服务中国式现代化”主题，持续推进“六大体系”，不断提升“六大能力”，以高质量XX为引领，以优化执法方式为引擎，以服务中国式现代化为己任，更好地发挥XX在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，为全市经济社会高质量发展和全面建设社会主义现代化新XX作出新的更大贡献。
二、工作目标
（一）总体目标。围绕“抓好党务、干好XX、带好队伍”的工作任务，紧扣上级系列重要部署总体部署，强基固本，争先进位，力争在202x年—2025年四年工作周期内实现“工作基础稳固，队伍平安稳定，事业长足发展”，逐步完善提升与现代化相适应的治理体系和管理能力，为全面推进中国式现代化贡献XX力量。
（二）具体目标。结合XX工作实际，制定各项具体目标为：
202x年为“强基年”。巩固和发扬XX在历年实践中行之有效的好传统、好做法、好经验，建立和完善“抓好党务、干好XX、带好队伍”的各项制度机制，较好解决和补齐当前工作中存在的突出问题、短板和不足。
2. 202x年为“固本年”。提升和拓展全市系统干部队伍推进新征程现代化的“六大能力”，基本建成“无风险不打扰、有违法要追究、全过程强智控”的执法新体系，实现“各领域基础性制度框架基本确立，各环节运行高效有序”。
三、主要任务
（一）强化党的领导，确保正确政治方向
深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为指导XX工作的根本遵循。通过定期组织专题学习会、培训班等形式，引导全体干部职工深刻领会其丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 坚持党管干部原则，加强领导班子和干部队伍建设。建立健全干部选拔任用机制，注重德才兼备、以德为先，选拔任用忠诚干净担当的优秀干部。加强对年轻干部的培养，实施“青蓝工程”，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，提高年轻干部的综合素质和业务能力。
3. 强化基层党组织建设，提升组织力。按照“五化”标准，推进党支部标准化规范化建设，落实“三会一课”等基本制度，增强党组织的凝聚力和战斗力。开展“党建+”活动，将党建工作与业务工作深度融合，推动党建工作与业务工作同频共振。
（二）深化改革创新，激发发展活力
推动数字化转型，提升治理效能。加快信息化建设步伐，构建统一的数据平台，实现数据资源的互联互通和共享共用。探索大数据、云计算、人工智能等新技术在XX工作中的应用，提升决策科学化、管理精准化、服务智能化水平。
2. 创新监管方式，优化营商环境。深化“放管服”改革，进一步简政放权，减少审批事项，简化办事流程，降低企业成本。推行“双随机、一公开”监管模式，实现监管全覆盖、常态化，营造公平竞争的市场环境。
3. 加强法治建设，维护社会公平正义。严格落实行政执法“三项制度”，规范行政执法行为，提高行政执法透明度和公信力。加强法治宣传教育，提高全社会的法治意识和法治素养，营造良好的法治氛围。
（三）提升服务能力，助力高质量发展
聚焦主责主业，服务经济社会发展大局。围绕市委市政府中心工作，主动对接重大战略、重大项目，提供精准高效的XX服务。加大对重点领域、重点行业的支持力度，促进产业转型升级，推动经济高质量发展。
2. 坚持人民至上，增进民生福祉。牢固树立以人民为中心的发展思想，把满足人民群众美好生活需要作为工作的出发点和落脚点。深化“最多跑一次”改革，提升公共服务质量和效率，让群众有更多获得感、幸福感、安全感。
3. 加强对外合作，扩大对外开放。积极融入“一带一路”建设，加强与沿线国家和地区的交流合作，拓展国际市场。支持企业“走出去”，参与国际竞争与合作，提升XX的国际影响力和竞争力。
（四）加强队伍建设，打造高素质专业化队伍
实施人才强局战略，引进和培养高层次人才。完善人才引进政策，吸引一批具有国际视野和专业技能的高端人才加入XX队伍。加强在职培训，提升现有人员的专业能力和综合素质，形成梯次合理、结构优化的人才队伍。
2. 严格纪律作风，树立良好形象。全面落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。加强警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的良好氛围。
3. 关心关爱干部职工，增强队伍凝聚力。建立健全激励机制，完善绩效考核体系，激发干部职工的积极性、主动性和创造性。关心干部职工的工作生活，帮助解决实际困难，营造和谐温馨的工作环境。
四、保障措施
（一）加强组织领导，确保规划落实
成立由主要领导担任组长的规划实施领导小组，负责统筹协调、督促检查等工作。制定详细的实施方案，明确责任分工和时间节点，确保各项任务有序推进。建立定期评估机制，及时发现和解决问题，确保规划目标如期实现。
（二）加大投入力度，提供有力支撑
积极争取财政支持，增加XX工作的经费投入，保障基础设施建设和信息化建设的资金需求。优化资源配置，提高资金使用效益，确保每一分钱都花在刀刃上。加强资产管理，提高资产利用率，防止国有资产流失。
（三）广泛宣传动员，营造良好氛围
充分利用各类媒体平台，广泛宣传XX工作的成效和经验，提升社会知晓率和认可度。开展形式多样的宣传活动，增强社会各界对XX工作的理解和支持。加强与新闻媒体的沟通合作，及时回应社会关切，树立XX部门的良好形象。
（四）强化监督检查，确保工作实效
建立健全监督考核机制，加强对规划实施情况的跟踪问效。定期开展专项督查，及时发现问题并督促整改。加强内部审计，防范化解廉政风险。完善绩效考核体系，将规划实施情况纳入年度考核范围，确保各项工作落到实处。
总之，202x—2025年是XX部门实现高质量发展的关键时期，我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一心，奋发有为，为全市经济社会高质量发展和全面建设社会主义现代化新XX作出新的更大贡献。
