按照市委、县委开好巡视整改专题民主生活会的要求，县政府党组认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及党中央关于巡视工作的新部署新要求，省委巡视反馈意见及整改要求，紧扣民主生活会主题，严格对照整改目标，紧密联系实际、多方听取意见、充分谈心谈话，深入查摆问题、深刻剖析根源，有针对性地提出改进措施。
一、存在的主要问题
（一）在学深悟透做实党的十九大精神、全面贯彻新发展理念上还有差距，抓意识形态工作力度有待进一步提高。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，能够按时保质完成规定动作，但未能完全会其意、融于心。虽然通过县政府党组会、政府常务会等会前集体学习、网络干部学院自学等形式保证了理论学习的频次和内容，但学习效果参差不齐，存在为了完成任务而学习的现象。对新时代要求、新发展理念认识的深度和广度不够，影响和制约跨越发展的一些思想障碍尚未完全根除。落实新发展理念不够，推动高质量发展的办法不新、举措不多，在加快产业转型、融入京津冀协同发展等方面未取得突破性进展。特别是面对宏观外部环境变化和内生动力机遇，缺乏迎难而上、乘势而起的切实对策，在招商引资、财税收入组织等方面面临较大压力。能够充分认识做好意识形态工作的极端重要性，县政府党组多次就意识形态领域工作进行专题研究，但是政府系统各部门、各单位主动同社会“杂音”“负能量”较真、叫板的意识不强，单纯的把意识形态工作归类为党委系统的主责主业，抓意识形态导向树立、管控要求方面还应进一步加强。
（二）在贯彻落实党中央国务院、省、市重大决策部署上还有差距，按部就班心理一定程度存在，抓落实的狠劲韧劲有待进一步增强。尽管近两年来全县在“双违”整治、旧村改造等系列工程中取得了一系列成绩，锤炼了敢于担当、勇于干事的工作作风，但干部队伍中仍存在自我满足、安于现状的“休闲文化心态”，履职尽责、民生优先的工作导向仍需进一步强化。部分干部存在畏难情绪，面对复杂问题和艰巨任务时，习惯于等待上级指示，缺乏主动作为的精神。特别是在推进重点项目、解决历史遗留问题等方面，有时会出现推诿扯皮、效率低下的情况，影响了工作的整体推进。此外，一些干部对于新政策、新法规的学习不够深入，导致在实际工作中难以准确把握政策精神，执行过程中出现偏差，影响了政策的实施效果。这些问题的存在，反映出我们在贯彻落实党中央、国务院、省、市重大决策部署上还存在一定差距，需要在今后的工作中采取更加有力的措施，确保各项决策部署落地见效。
二、原因分析
针对上述存在的问题，县政府党组进行了深刻的反思和剖析，认为产生这些问题的原因主要有以下几个方面：
一是理论学习不够深入。部分干部在理论学习上存在形式主义倾向，未能将习近平新时代中国特色社会主义思想真正学懂弄通做实，导致在实际工作中缺乏理论指导，遇到问题时思路不清、方法单一。理论学习的不足直接影响了干部的思想认识水平，使得在面对新情况、新问题时，难以从更高的站位、更宽的视野去思考和解决问题，从而影响了工作的质量和效率。
二是责任意识不够强烈。少数干部在工作中存在“等靠要”的思想，缺乏主动作为的精神，对上级部署的任务只是机械地执行，缺乏创新和突破。这种态度不仅影响了个人的成长进步，也拖累了整个团队的工作效率。同时，一些部门之间协调配合不够，存在本位主义思想，影响了整体工作的推进。这些问题的存在，反映了部分干部的责任意识不强，担当精神不足，需要在今后的工作中加以克服和改进。
三是工作方法不够科学。在推动经济社会发展中，一些干部缺乏科学的工作方法和有效的管理手段，导致在解决实际问题时往往事倍功半。特别是在面对复杂多变的外部环境时，缺乏前瞻性和预见性，应对措施不够灵活多样，难以有效应对各种挑战。这不仅影响了工作的顺利开展，也在一定程度上影响了政府的形象和公信力。
四是制度建设不够完善。虽然近年来我们不断加强制度建设，但在实际操作中仍然存在一些漏洞和短板。部分制度设计不够科学合理，操作性不强，难以有效约束和规范干部的行为。同时，一些制度执行不到位，存在“上有政策、下有对策”的现象，导致制度的权威性和严肃性受到损害。这些问题的存在，反映出我们在制度建设方面还有很大的提升空间，需要在今后的工作中不断完善和优化。
三、整改措施
针对上述存在的问题及其产生的原因，县政府党组制定了以下整改措施，以期在今后的工作中取得实实在在的成效：
一是深化理论学习，增强政治自觉。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、专题研讨、在线培训等多种形式，引导全体干部全面系统掌握党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，注重理论联系实际，鼓励干部结合自身工作实际，深入思考、积极探索，努力将理论成果转化为推动工作的具体行动。
二是强化责任担当，提升工作效能。建立健全责任落实机制，明确各级领导干部的责任清单，确保每一项工作都有人管、有人抓、有人负责。加大对干部的考核力度，将工作实绩作为评价干部的重要依据，形成能者上、庸者下的用人导向。同时，加强干部队伍建设，通过开展业务培训、岗位练兵等活动，不断提升干部的能力素质，激发他们的工作热情和创造力。对于在工作中表现突出的干部，给予表彰奖励；对于不作为、慢作为、乱作为的干部，坚决予以问责处理，营造风清气正的工作氛围。
三是创新工作方法，提高服务水平。坚持以人民为中心的发展思想，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断创新服务方式和服务手段，切实提高服务质量和效率。加强与企业的沟通联系，及时了解企业的需求和困难，为企业提供精准有效的服务和支持，帮助企业解决实际问题，促进企业健康发展。同时，加大项目推进力度，对于重点工程和重大项目，实行挂图作战、倒排工期，确保按计划有序推进，早日建成投入使用，发挥效益。
四是完善制度建设，规范权力运行。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，进一步健全和完善各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，维护制度的权威性和严肃性。同时，深入推进政务公开，让权力在阳光下运行，接受社会各界的监督，增强政府工作的透明度和公信力。
五是加强作风建设，树立良好形象。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导全体党员干部始终牢记初心使命，坚定理想信念，保持清正廉洁的政治本色。大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实、促发展。同时，加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严明纪律规矩，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
总之，县政府党组将以此次巡视整改为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加有力的举措，推动全县经济社会高质量发展，为实现“十四五”规划目标、加快建设现代化经济强县贡献力量。
