公司党委关于抓基层党建工作情况的总结报告
近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神和全国国企党建工作会议精神，忠实践行习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神，按照“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧紧依靠加强党的建设，强基固魂，凝心聚力，攻坚克难，多措并举持续净化企业政治生态，为企业转型发展、持续向好提供强大支撑。
一、主要做法
公司在改革发展的过程中，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，紧紧围绕党建、依靠党建，发挥党建“红色引擎”作用，企业蛰伏已久的发展潜能和发展活力被全面激活。
(一)坚持铸魂领航，将理论引领转化为破解难题的真招实策。始终把学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为首要任务，将党的领导融入到贯彻落实党中央和我省委省政府重大决策部署以及我省国资委党委具体要求的全过程。全面贯彻落实“第一议题”、理论中心组学习、“三会一课”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为领导人员和业务培训的必修课，强化集中学习和集体研讨、强化党组织书记和党员干部培训，实现学习教育上下贯通、全面覆盖。主题教育经验做法被《我省新闻联播》等省内重点媒体宣传报道5次。由机械制造向智能制造转型的过程中，公司党委通过组织专题学习会、研讨会等形式，深入学习了习近平总书记关于科技创新的重要论述，进一步坚定了走高质量发展之路的信心和决心。
(二)强化组织建设，筑牢基层战斗堡垒。公司党委高度重视基层党组织建设，坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，着力推进党支部标准化规范化建设。一是建立健全基层党组织体系，确保每个部门、每个项目都有党组织的覆盖，形成了横向到边、纵向到底的组织网络。二是开展党支部星级评定，实施动态管理，定期对各支部的工作进行考核评估，激发基层党组织的活力和创造力。三是注重培养选拔优秀年轻干部，建立后备人才库，为企业发展储备了一批忠诚干净担当的高素质干部队伍。四是加强党员队伍建设，严格落实党员发展标准，注重在生产一线、关键岗位发现和培养入党积极分子，确保党员队伍的质量。通过这些措施，公司的基层党组织建设取得了显著成效，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，为公司各项工作的顺利推进提供了坚强的组织保障。
(三)深化作风建设，营造风清气正的企业氛围。公司党委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在突出位置，坚持标本兼治、综合治理，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。一是严格落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，明确各级党组织和党员干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是深入开展警示教育，组织党员干部观看廉政教育片，参观廉政教育基地，用身边事教育身边人，增强党员干部的廉洁自律意识。三是加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，对违反中央八项规定精神的问题零容忍，坚决纠正“四风”问题，保持高压态势。四是积极推进企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，培育企业精神，引导广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。通过这些举措，公司的党风廉政建设水平不断提升，企业形象和社会信誉得到了有效提升。
(四)创新党建工作方式，提升党建工作实效。面对新时代新任务新要求，公司党委积极探索党建工作的新思路新方法，努力提高党建工作的科学化、制度化、规范化水平。一是搭建党建信息化平台，利用互联网+党建的方式，开发了“智慧党建”APP，实现了党建工作线上线下同步推进，提高了工作效率和服务质量。二是推行“党建+”模式，将党建工作与生产经营、科技创新、安全管理等各项工作紧密结合，形成相互促进、共同发展的良好局面。三是开展特色主题党日活动，结合公司实际和员工需求，设计了一系列丰富多彩的主题党日活动，如“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题活动、“我为群众办实事”实践活动等，增强了党员的归属感和荣誉感。四是加强对外交流与合作，与其他优秀企业和单位开展党建共建活动，取长补短，共同进步。通过这些创新举措，公司的党建工作更加贴近实际、贴近群众，切实提升了党建工作实效。
(五)服务大局，助力企业高质量发展。公司党委始终围绕企业中心任务开展工作，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，为企业的高质量发展保驾护航。一是主动对接国家战略，积极参与“一带一路”建设，拓展海外市场，提升国际竞争力。二是积极响应国家号召，大力推进供给侧结构性改革，优化产业结构，提升产品质量和服务水平。三是聚焦主业，深耕细作，不断提升自主创新能力，加快科技成果转化应用，推动企业转型升级。四是关注民生，履行社会责任，积极参与扶贫帮困、公益慈善等活动，展现了国有企业的责任担当。通过这些举措，公司的市场竞争力不断增强，经济效益稳步提升，为地方经济社会发展作出了积极贡献。
二、存在问题
尽管公司在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题和不足之处。一是部分基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别党员的先锋模范作用有待进一步加强。二是党建与业务工作的融合度还不够高，存在“两张皮”现象。三是党建工作创新力度不够，方式方法较为单一，缺乏吸引力和感染力。四是党员教育培训的针对性和实效性有待提高，部分党员的学习积极性不高。针对这些问题，公司党委将认真分析原因，采取有效措施加以解决，不断提高党建工作的质量和水平。
三、下一步工作打算
面对新形势新任务新要求，公司党委将以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，深入推进基层党建工作，为企业的高质量发展提供坚强保证。
(一)进一步加强政治理论学习，提高思想认识。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题辅导、集中培训等多种形式，引导广大党员干部深入领会其丰富内涵和精神实质，做到学深悟透、融会贯通。同时，注重学习成果转化，将学习成果转化为推动企业发展的实际行动，确保党中央的各项决策部署在公司落地生根、开花结果。
(二)进一步夯实基层基础，增强组织功能。坚持“一切工作到支部”的理念，持续抓好党支部标准化规范化建设，健全完善基层党组织体系，确保党的组织和工作全覆盖。加强对基层党组织的分类指导，提升党支部书记和党务工作者的能力素质，打造一批坚强有力的基层党组织。严格党员发展标准，优化党员队伍结构，增强党员队伍的生机活力。深入开展“双培养”工程，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，形成良好的人才梯队。
(三)进一步深化作风建设，营造清风正气。坚定不移推进全面从严治党，严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，压实责任。持续深化“四风”整治，坚决防止反弹回潮。加大执纪监督力度，严肃查处违纪违法案件，保持反腐败高压态势。强化警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。推进廉洁文化建设，营造风清气正的良好环境。
(四)进一步创新工作方式，提升工作实效。适应新时代新要求，积极探索党建工作的新思路新方法，增强党建工作的时代感和吸引力。充分利用现代信息技术手段，搭建智慧党建平台，实现党建工作智能化、便捷化。推行“党建+”模式，促进党建工作与生产经营、科技创新、安全管理等深度融合，形成党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，增强党员的参与感和获得感。加强对外交流与合作，借鉴先进经验，拓宽工作视野，提高工作水平。
(五)进一步服务大局，助推企业发展。围绕企业中心任务，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，为企业的高质量发展提供坚强保证。积极参与国家战略，拓展国际市场，提升企业竞争力。深入推进供给侧结构性改革，优化产业结构，提升产品质量和服务水平。聚焦主业，深耕细作，提升自主创新能力，加快科技成果转化应用，推动企业转型升级。关注民生，履行社会责任，积极参与扶贫帮困、公益慈善等活动，展现国有企业的责任担当。
总之，公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力开创公司党建工作新局面，为企业的高质量发展作出新的更大贡献。
