市委巡察工作业务培训学员心得体会：以“五抓”全面提升本轮巡察质效
——抓学习提能。巡察前，结合巡察对象性质特点，组织开展一轮组内培训，由组领导、老组员为大家解读相关政策法规、梳理巡察监督重点，以及驻点巡察的注意事项。巡察期间，有针对性地开展“定制化”训练，苦练个别谈话、受理信访、起草报告等基本功，不断提升精准发现、反映问题的能力。巡察结束后，及时对前期工作总结复盘，通过“一巡一交流”“一轮一总结”，分析每轮巡察的“得与失、顺与逆、苦与乐”，针对不足的地方研究改进的方法和措施，将好的经验做法及时固定下来，不断促进全组工作能力和水平的整体提升。
——抓工作细节。结合前期搜集的各类信息，认真制定巡察工作方案和正负面清单，确保巡察进驻后有的放矢、靶向监督：科学制订时间表和路线图，将工作任务分配到每个小组、具体到每个人、细化到每周每天，确保巡察的每项具体工作任务都能按照时间节点有序有力推进；加强与巡察办沟通交流，掌握上级最新精神和要求，确保巡察始终方向不偏、焦点不散。
——抓问题线索。一方面，突出监督重点。紧盯被巡单位“一把手”、其他领导班子成员、二级单位和重点科室主要负责人等“关键少数”，紧扣单位核心职能，聚焦群众反映强烈的突出问题，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、问卷调查、受理信访等方式，全面了解和掌握被巡单位的真实情况。另一方面，拓宽线索来源渠道。充分利用网络、电话、信件等多种途径，广泛收集群众意见和建议，特别是对涉及“四风”问题、侵害群众利益的不正之风和腐败问题，做到第一时间响应、第一时间核查、第一时间反馈，确保问题线索不遗漏、不积压、不拖延。同时，建立问题线索管理台账，实行分类管理、动态更新，确保每条线索都有专人负责、有跟进措施、有处理结果，形成闭环管理机制。
——抓整改落实。巡察工作的最终目的是推动被巡单位问题整改，促进其健康发展。为此，我们坚持问题导向，注重整改实效，确保巡察成果得到充分运用。一是督促立行立改。对于巡察中发现的能够立即解决的问题，要求被巡单位即知即改、立行立改，确保问题在最短时间内得到有效解决。二是推动建章立制。对于需要长期整改的问题，指导被巡单位深入剖析问题根源，查找制度漏洞，健全完善相关制度机制，从源头上防止类似问题再次发生。三是强化跟踪问效。建立整改落实情况定期报告制度，要求被巡单位定期向巡察组报告整改进展情况，巡察组适时组织“回头看”，对整改情况进行再检查、再评估，确保整改措施落实到位、整改效果经得起检验。四是严肃追责问责。对于整改不力、敷衍塞责甚至弄虚作假的单位和个人，坚决依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就，确保巡察权威性和震慑力得到充分体现。
——抓队伍建设。巡察队伍是巡察工作的主体，其素质高低直接关系到巡察工作的成效。因此，我们高度重视巡察队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的巡察铁军。一是加强思想政治建设。组织巡察干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于巡视巡察工作的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保巡察工作始终沿着正确的政治方向前进。二是加强业务能力培训。采取集中培训、专题讲座、案例分析等形式，不断提升巡察干部的专业素养和业务水平，使其成为巡察工作的行家里手。三是严格纪律作风要求。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行巡察工作纪律，要求巡察干部严守保密纪律、廉洁纪律，树立良好形象，维护巡察工作的公信力。四是关心关爱巡察干部。建立健全激励约束机制，对表现优秀的巡察干部给予表彰奖励，对遇到困难和问题的巡察干部及时给予帮助和支持，营造干事创业的良好氛围。
总之，在市委的坚强领导下，通过全体巡察干部的共同努力，本轮巡察工作取得了显著成效，为推动我市全面从严治党向纵深发展作出了积极贡献。下一步，我们将继续发扬优良作风，保持昂扬斗志，以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措，扎实做好巡察各项工作，为实现“十四五”时期经济社会发展目标提供坚强保障。
