在全州乡土人才队伍建设推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX不断强化党建引领，坚持以培养新型职业农牧民和乡土实用人才为重点，突出“选、育、用”，着力培育一支懂农业、爱农村、爱农民的乡土人才队伍，为乡村振兴助力添彩。现将有关工作进展情况汇报如下：
拓宽视野“选”，让乡土人才“破土而出”。充分盘活本土人才存量，印发《X县关于开展各领域优秀拔尖人才和专家推荐的通知》，以走访调研识才、村组干部荐才、基层组织选才和组织认定的方式，全面挖掘“土专家”“田秀才”“能工匠”等乡土人才1030人，建立动态更新生产型、经营型、技能服务型等5类乡土人才台账，全面掌握乡土人才“家底”。建立在外人才联络服务机制，用好流动党员服务管理制度，广泛开展X籍在外工作人才调查摸底，通过政策回引、家属动员和座谈交流等方式，宣讲创业补贴、创业担保贷款、创业培训等惠才政策，鼓励他们带知识、带资金、带技术回乡干事创业。去年，成功为13名返乡创业农民工申请落实创业担保贷款资金230万元，15名高校毕业生和7名脱贫人口申请创业补贴资金共22万元。
创新方式“育”，让乡土人才“茁壮成长”。突出乡村振兴产业发展导向，围绕畜牧养殖、牧草种植等内容，组织省州科技特派员及县农技专家等70余人，组建专业化授课队伍，将“专家讲堂”搬到田间地头，采取理论教学与实践操作相结合的方式，举办各类培训班120余期，培训乡土人才3000余人次。同时，积极对接高等院校和科研院所，邀请专家学者来县指导，通过现场教学、远程教育等形式，提升乡土人才的专业技术水平。例如，我们与XX农业大学合作，开展了为期三个月的“新型职业农民培训班”，邀请该校教授就现代农业技术、农产品市场营销等专题进行授课，受到学员们的广泛好评。此外，还充分利用网络平台，开设在线课程，方便乡土人才随时随地学习新知识、新技术，确保他们在农业生产中能够学以致用，不断提高自身能力和水平。
精准施策“用”，让乡土人才“大展身手”。坚持把乡土人才作为推动乡村产业发展的关键力量，按照“人尽其才、才尽其用”的原则，鼓励和支持乡土人才领办创办家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体，发挥他们的示范带动作用。截至目前，全县已有80余名乡土人才创办了各类农业企业，带动就业1200余人，实现产值近亿元。为了进一步激发乡土人才的创新创业活力，我们还出台了《X县乡土人才创新创业扶持办法》，从资金支持、技术支持、市场拓展等方面给予全方位扶持。例如，对于符合条件的乡土人才创办的企业，可享受最高50万元的创业担保贷款，并提供免费的创业指导和咨询服务；对于表现优秀的乡土人才，优先推荐参加国家和省级的各类评选表彰活动，增强他们的荣誉感和社会影响力。此外，我们还定期组织乡土人才交流会，搭建平台让他们分享经验、互相学习，形成良好的互动氛围，促进共同进步。
加强保障“留”，让乡土人才“扎根沃土”。为了留住乡土人才，使其安心在农村发展，我们不断完善乡土人才培养使用的政策体系，努力营造良好的工作生活环境。一是优化服务环境。建立健全乡土人才信息库和服务平台，提供政策咨询、项目申报、技术指导等一站式服务，解决他们在创业过程中遇到的实际困难。二是改善生活条件。加大对农村基础设施建设的投入力度，改善水电路网等基础设施，提高农村公共服务水平，使乡土人才在享受便利生活的同时，也能感受到家乡的发展变化。三是营造尊重氛围。通过媒体宣传、典型报道等形式，大力弘扬乡土人才的先进事迹，树立他们的良好形象，营造全社会关心支持乡土人才的良好氛围。四是强化政治引领。注重从优秀乡土人才中发展党员，推荐担任村两委成员，增强他们的政治归属感和责任感。通过这些措施，使乡土人才真正成为乡村振兴的重要力量。
总之，在推进乡村振兴战略的过程中，我们必须深刻认识到乡土人才的重要作用，不断加大培养力度，创新管理机制，优化服务保障，为乡土人才成长成才创造良好条件，让更多的乡土人才在广阔的农村舞台上施展才华、建功立业。我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加饱满的热情和更加务实的作风，扎实推进乡土人才队伍建设，为实现乡村振兴目标贡献智慧和力量。
谢谢大家！
