按照中央《关于召开201x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》及省市区委要求，我认真学习了规定书目，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合个人思想和工作实际，重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等四个方面存在问题进行了深刻的反思，深入剖析问题根源，进一步明确了改进措施和今后的努力方向。下面，将对照检查情况汇报如下：
一、对照查摆出的主要问题
（一）思想政治方面。
1、政治敏锐性不强。长期以来，自觉不自觉地认为自己能干到乡镇党委委员，政治理论水平、党性修养自然会比别人高一点，即使有点问题也无关大碍，在一定程度上放松了对自己的要求。有时候对一些敏感问题没有站在讲政治的高度去认识，对一些和本人、本单位关系不大的政治事件不关心，缺乏警惕性和鉴别力，对社会上一些损害党的形象和威信的言行不愿、不敢展开斗争。比如，在平时听到或网络上看到一些有损党的形象的反面言论，虽没有去附和追随，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没有坚决反对和制止。在贯彻落实上级决策、部署和要求上，存在等待观望思想，工作中就事论事多，没有创造性地将学习到的理论用于指导实践、指导日常工作，不注重把经验上升为理论，做到以知促行、以行促知、知行合一，而是对上级党委、政府的一些政策有评头论足的现象。2、大局意识不强，站位不高，眼界不宽。在落实上级决策、推进工作时存在典型的本位主义，习惯以XX镇为中心，对本镇利益考虑的多。当上级政策与本地利益发生冲突时，过分强调XX镇的客观实际，落实政策搞变通，打折扣。比如，区里今年为打造美丽乡村，开展了乡村文明行动和环境综合整治活动，我却认为，XX镇作为一个经济基础比较薄弱的乡镇，应该将更多的精力放在招商引资和重点项目建设上，因此在打造群众文化生活平台上积极性不高，投入力度不大。
（二）精神状态方面。
1、进取心有所减弱。随着在岗位上的时间增长，逐渐产生了“船到码头车到站”的思想，认为自己已经积累了一定的工作经验，不再需要像初入职场时那样拼命学习新知识、新技能。这种心态导致在面对新的挑战和任务时，有时会感到动力不足，缺乏主动性和创新精神。特别是在面对一些复杂难题时，容易产生畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。例如，在推进乡村振兴战略的过程中，面对土地流转、农民增收等难点问题，有时会因为担心触及多方利益而犹豫不决，未能及时提出有效的解决方案。
2、学习热情下降。近年来，虽然参加了多次培训和学习，但在实际工作中，往往将学习视为一种形式，缺乏深度思考和系统总结。对党的最新理论成果和上级政策文件的学习不够深入，理解不够透彻，难以将所学知识转化为推动工作的实际能力。尤其是在信息化时代，面对日新月异的技术变革和社会发展，有时感到力不从心，无法跟上时代的步伐。例如，在推进智慧城市建设过程中，对于云计算、大数据等新技术的应用了解不足，导致项目进展缓慢，效果不佳。
（三）工作作风方面。
1、形式主义依然存在。在工作中，有时过于追求表面功夫，忽视了实际效果。例如，在组织各类会议、活动时，往往注重规模和形式，忽视了内容和实效。对于上级布置的任务，有时采取应付了事的态度，缺乏深入调研和细致落实，导致工作浮于表面，难以取得实质性成效。此外，在处理群众诉求时，有时因怕麻烦、怕担责，采取敷衍塞责的方式，未能真正解决群众的实际困难，影响了党和政府在群众中的形象。
2、官僚主义现象未彻底根除。在日常管理中，有时存在官僚作风，与基层干部和群众沟通不够，听取意见不充分，决策过程缺乏透明度。例如，在制定某项惠民政策时，未能广泛征求各方意见，导致政策出台后实施效果不佳，甚至引发了一些矛盾和纠纷。此外，在面对基层反映的问题时，有时态度生硬，缺乏耐心和同理心，未能及时有效解决问题，影响了干群关系的和谐稳定。
（四）为民情怀方面。
1、服务意识不强。在工作中，有时过分强调行政命令，忽视了服务理念，未能真正将群众的利益放在首位。例如，在推进农村基础设施建设过程中，有时为了赶进度、赶工期，忽视了群众的意见和需求，导致项目建成后使用率低，群众满意度不高。此外，在处理信访案件时，有时缺乏换位思考，未能站在群众的角度考虑问题，导致矛盾激化，影响了社会稳定。
2、联系群众不够紧密。近年来，虽然通过各种方式加强了与群众的联系，但在实际工作中，仍存在“走马观花”、“蜻蜓点水”式的走访现象，未能真正深入基层、贴近群众。例如，在开展扶贫帮困活动时，有时只是象征性地送去一些慰问品，缺乏实质性的帮扶措施，未能从根本上解决群众的困难。此外，在推进社区治理过程中，有时过度依赖行政手段，忽视了发动群众参与的重要性，导致治理效果不尽如人意。
二、问题产生的原因分析
针对上述存在的问题，经过认真反思和剖析，我认为主要归结为以下几个方面的原因：
1、理论武装不够扎实。近年来，虽然参加了一些理论学习活动，但在学习过程中，往往流于形式，缺乏深度思考和系统总结。对党的最新理论成果和上级政策文件的学习不够深入，理解不够透彻，难以将所学知识转化为推动工作的实际能力。这导致在实际工作中，有时难以准确把握形势，科学决策的能力不强，应对复杂局面的能力不足。
2、党性修养有待提高。作为一名党员干部，虽然在日常工作中能够遵守党的纪律，但在党性修养方面仍存在差距。有时在面对一些敏感问题时，缺乏坚定的政治立场和高度的政治敏锐性，未能站在讲政治的高度去认识问题。此外，在落实上级决策、推进工作时，有时存在本位主义思想，大局意识不强，站位不高，眼界不宽，导致工作效果打折扣。
3、责任意识不够强烈。随着在岗位上的时间增长，逐渐产生了“船到码头车到站”的思想，认为自己已经积累了一定的工作经验，不再需要像初入职场时那样拼命学习新知识、新技能。这种心态导致在面对新的挑战和任务时，有时会感到动力不足，缺乏主动性和创新精神。特别是在面对一些复杂难题时，容易产生畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。
4、群众观念有所淡化。在工作中，有时过分强调行政命令，忽视了服务理念，未能真正将群众的利益放在首位。这导致在推进一些涉及群众切身利益的工作时，有时因考虑不周全、沟通不到位，引发了不必要的矛盾和纠纷，影响了党和政府在群众中的形象。
三、整改措施和努力方向
针对存在的问题及其产生的原因，我将从以下几个方面着手整改，不断提高自身综合素质，更好地履行职责使命：
1、强化理论武装，提升政治素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持理论联系实际，学以致用，用科学理论指导实践，不断提升科学决策和应对复杂局面的能力。同时，积极参加各级党组织组织的各类学习培训活动，不断提高自身的政治理论水平和业务能力。
2、加强党性修养，坚定理想信念。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。严格遵守党的纪律，严守政治规矩，始终保持清醒头脑，坚定政治立场。在工作中，树立正确的政绩观，克服本位主义思想，增强大局意识，站位要高，眼界要宽，确保各项工作始终沿着正确方向前进。同时，注重锤炼党性，加强自我约束，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。
3、增强责任意识，勇于担当作为。牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的理念，始终保持昂扬向上的精神状态和干事创业的热情。面对困难和挑战，不推诿、不逃避，敢于直面问题，善于解决问题。特别是在推进重大项目建设、化解社会矛盾等方面，要敢于担当，勇于负责，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
4、强化服务意识，密切联系群众。始终坚持人民至上，把群众满意作为检验工作的最高标准。在工作中，注重倾听群众意见，了解群众需求，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。同时，积极探索新形势下联系和服务群众的新途径、新方法，不断改进工作方式，提高服务水平。通过实实在在的工作成效，赢得群众的信任和支持，树立良好的党员干部形象。
5、改进工作作风，提高工作效率。坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。在工作中，注重调查研究，掌握真实情况，确保各项决策科学合理。同时，优化工作流程，提高工作效率，确保各项任务按时保质完成。在处理群众诉求时，要坚持原则，依法依规，耐心细致，确保问题得到有效解决，维护社会稳定和谐。
总之，我将以此次组织生活会为契机，深刻反思自身存在的问题，虚心接受批评意见，以实际行动践行初心使命，不断提升自身综合素质，为推动XX镇经济社会高质量发展作出更大贡献。
