按照市纪委机关、市委组织部《转发<中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好201x年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》（XX组字〔201x〕62号）要求，我带头深入学习了，带头征求意见，带头对照检查，与班子成员、部分干警30余人次进行面对面的谈心交心，听取意见建议12条。按照见人见物见思想的要求，照镜审视自己，理事反思自己，剖析触动自己，一个问题一个问题地找，找好角度，把准脉络，深入剖析，深感确实存在不少问题，有些还比较突出。现将个人对照检查情况报告如下：
一、问题查摆情况
（一）思想政治方面
1、政治理论学习不深，理解不透，运用理论指导实践的能力不强。对马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本，对读过的一些篇目，也只是停留在字面上，没有把握精神实质；对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。理论学习与实际运用就像油和水，理论与实践没有融会贯通，理论指导实践的效果不明显。写文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的实质内容少，实用性比较差。
2、政治敏锐性不高。自己常觉得出身农村，长期在基层从事司法工作，并以农村情况熟悉、法院业务明白自居，但未充分认识到缺乏高层次站位认识问题的格局，也不能深入领会党的政策，并在工作中融会贯通。对上级政策掌握得不全面，对一些事物的分析判断存有片面性。对如何把党的路线、方针、政策以及中央、省、市、区委的决策、部署和要求，创造性地运用到审判工作中，如何运用审判手段维护和服务于党和国家的工作大局等问题，研究得不够，在结合法院工作实际，抓好措施落实上还不明晰。对法院干警执行政治纪律讲得多、抓得不够，存在“重业务、轻党建”的倾向，对干警的思想政治教育重视程度不够，导致部分干警的政治意识和大局观念不强。
（二）履行职责方面
1、担当精神不足。面对复杂形势和艰巨任务时，有时会出现畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在推进重大改革、解决重大问题时，有时顾虑较多，担心出错影响个人声誉，导致在一些关键环节上推进力度不够，影响了工作的整体效果。例如，在推进司法体制改革过程中，对于一些涉及深层次利益调整的问题，虽然意识到了其重要性和紧迫性，但在具体操作中还是显得瞻前顾后，未能大胆突破。
2、创新意识不强。在工作思路和方法上，习惯于沿用传统模式，缺乏开拓创新的精神。对于新情况、新问题，往往依赖于上级指示和既定方案，缺乏主动思考和探索的意识。例如，在推进智慧法院建设方面，虽然认识到信息化建设的重要性，但在具体实施过程中，更多的是借鉴其他地区的成功经验，缺乏结合本地实际情况进行创新性设计，导致部分项目进展缓慢，效果不佳。
（三）作风建设方面
1、深入基层不够。作为领导干部，虽然经常下基层调研，但很多时候都是走马观花，未能真正沉下心来听取群众的意见和建议。对基层干警的实际困难了解不够深入，帮助解决实际问题的力度也不够。例如，在一次下基层调研中，有干警反映案件积压严重，影响了工作效率，但当时只是一带而过，没有深入分析原因并提出切实可行的解决方案，导致问题长期得不到有效解决。
2、密切联系群众不够。在日常工作中，与群众的联系还不够紧密，对群众的诉求回应不够及时。有时因为工作繁忙，忽略了与群众的沟通交流，导致一些群众对法院工作的理解和支持度不高。例如，在处理涉农案件时，虽然依法依规作出了判决，但由于缺乏与当事人的充分沟通，导致部分当事人对判决结果不满意，影响了法院的社会形象。
二、产生问题的原因分析
通过深入剖析，我认为上述问题的产生主要有以下几个方面的原因：
（一）理论学习不够扎实。政治理论学习的深度和广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、深入，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不强。特别是在面对复杂多变的新形势时，缺乏科学的理论支撑，难以准确把握工作方向和重点，导致工作成效打折扣。
（二）政治站位不够高。对党的路线、方针、政策的理解和贯彻不够到位，缺乏站在全局的高度看待问题的视野。在实际工作中，有时过于注重局部利益，忽视了整体利益，导致一些工作推进不力，影响了整体效能。例如，在推进司法体制改革过程中，有时过分关注本院的利益，而忽视了与其他部门的协调配合，导致改革进程受阻。
（三）责任意识不强。面对困难和挑战时，有时缺乏迎难而上的勇气和担当精神，存在畏难情绪。在推进重大改革、解决重大问题时，有时顾虑较多，担心出错影响个人声誉，导致在一些关键环节上推进力度不够，影响了工作的整体效果。例如，在处理一些敏感案件时，有时担心引起社会舆论的关注，导致在事实认定和法律适用上过于谨慎，影响了案件的公正审理。
（四）创新思维不足。在工作思路和方法上，习惯于沿用传统模式，缺乏开拓创新的精神。对于新情况、新问题，往往依赖于上级指示和既定方案，缺乏主动思考和探索的意识。例如，在推进智慧法院建设方面，虽然认识到信息化建设的重要性，但在具体实施过程中，更多的是借鉴其他地区的成功经验，缺乏结合本地实际情况进行创新性设计，导致部分项目进展缓慢，效果不佳。
（五）工作作风不实。深入基层不够，与群众的联系不够紧密，对群众的诉求回应不够及时。有时因为工作繁忙，忽略了与群众的沟通交流，导致一些群众对法院工作的理解和支持度不高。例如，在处理涉农案件时，虽然依法依规作出了判决，但由于缺乏与当事人的充分沟通，导致部分当事人对判决结果不满意，影响了法院的社会形象。
三、整改措施及努力方向
针对上述问题，我将从以下几个方面着手整改，确保在今后的工作中取得新的进步：
（一）加强政治理论学习，提高理论素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面依法治国的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持理论联系实际，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力。定期组织专题学习会，邀请专家学者进行辅导，拓宽视野，提升理论水平。
（二）提高政治站位，增强大局意识。自觉把法院工作放在党和国家工作大局中去谋划和推进，坚决贯彻落实中央、省、市、区委的决策部署。树立全局观念，克服本位主义，加强与其他部门的协调配合，形成工作合力。定期召开党组会议，研究解决重大问题，确保各项工作有序推进。
（三）强化责任担当，增强攻坚克难能力。面对复杂形势和艰巨任务，要敢于迎难而上，勇于担当作为。在推进重大改革、解决重大问题时，要有敢于碰硬的精神，不畏艰难，不惧风险。建立完善激励机制，鼓励干警在工作中敢于创新、勇于突破。定期开展岗位练兵和业务培训，提高干警的业务能力和综合素质。
（四）创新工作思路，提高工作实效。在工作思路和方法上，要敢于打破常规，勇于创新。对于新情况、新问题，要善于思考，积极探索，提出切实可行的解决方案。加快推进智慧法院建设，充分利用现代信息技术，提升法院工作的智能化水平。加强与科研机构的合作，引进先进技术和管理经验，推动法院工作创新发展。
（五）改进工作作风，密切联系群众。深入基层，倾听群众意见，了解群众需求，解决群众实际困难。加强与群众的沟通交流，及时回应群众关切，提高群众对法院工作的满意度。建立健全信访接待制度，畅通群众诉求渠道，确保群众合理诉求得到及时妥善处理。定期开展“法官进社区”活动，普及法律知识，提高群众法治意识。
总之，我将以此次民主生活会为契机，深刻剖析自身存在的问题，认真制定整改措施，切实抓好整改落实，不断提升自身素质和工作能力，为推动法院工作高质量发展作出新的更大贡献。
