市交运局202x年党风廉政建设工作总结
今年以来，市交运局党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，强化对党风廉政建设和反腐败工作的认识，强化“两个责任”意识，不断夯实党建基础建设，狠抓干部作风建设，各项工作取得了明显成效。现将工作总结如下：
一、工作开展具体情况
（一）压实主体责任，积极担当作为。一是抓职责重部署，切实做到“两个维护”。年初召开了全市交通运输工作会议和党风廉政建设工作会议，对全年的党风廉政建设工作进行了安排部署，明确了目标，压实了责任。印发了《202x年度党风廉政建设和反腐败工作要点》《202x年全市交通运输党风廉政建设工作计划》，按照市委巡察整改专题会议要求制定了《市交通局落实市委第一轮巡察反馈问题整改方案》，进一步细化责任分工，明确整改时限，完善整改措施。二是抓制度重规范，夯实党建体系建设。根据党政领导干部选拔任用工作有关规定，修订完善了《市交通运输局干部选拔任用管理办法》《市交通局属单位科级领导干部任免考核办法》《市交通局干部职工职级晋升操作规程》等制度规范，严格规范干部选拔任用程序，进一步建立和完善了正常流动、激励约束、优胜劣汰的干部管理机制。三是抓督查重执行，扎实开展作风教育。制定下发了《202x年市交通局贯彻落实中央八项规定精神实施方案》《202x年市交通局廉政风险防控工作方案》等文件，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，加强对各项制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生根。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展了形式多样的廉洁从政教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政党课等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。
（二）深化宣传教育，营造浓厚氛围。一是加强理论武装，提升政治素养。组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是丰富教育载体，增强教育效果。充分利用局网站、微信公众号、电子显示屏等平台，广泛宣传党风廉政建设的重要意义、政策措施和先进典型，营造了良好的舆论氛围。同时，结合实际工作，编印了《党风廉政建设应知应会手册》《廉洁从政案例选编》等学习资料，为党员干部提供了丰富的学习资源。三是创新教育方式，提高教育吸引力。针对不同岗位、不同层次的党员干部，采取分层分类、精准施教的方式，开展了一系列特色鲜明的教育活动。如，举办了“清风讲堂”系列讲座，邀请专家学者解读党纪法规；开展了“廉洁家访”活动，通过与党员干部家属面对面交流，共同筑牢家庭反腐防线；组织了“廉洁文化进机关”活动，通过书画展、征文比赛等形式，弘扬清风正气。
（三）强化监督执纪，严肃查处违纪行为。一是健全监督体系，形成监督合力。成立了由党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，统筹协调全局党风廉政建设工作。建立了纪检监察、审计、财务等部门参与的联动监督机制，形成了横向到边、纵向到底的监督网络。二是加大执纪力度，保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，坚决纠正损害群众利益的行为。全年共受理信访举报20件，立案调查8起，给予党纪政务处分10人，起到了强烈的震慑作用。三是注重标本兼治，构建长效机制。针对案件暴露出的问题，及时查找漏洞，完善制度，堵塞漏洞。如，针对某单位在工程招投标中存在的问题，出台了《市交通局工程项目招标投标管理办法》，进一步规范了招投标流程，提高了透明度和公正性。同时，注重发挥典型案例的警示作用，通过召开警示教育大会、编印《违纪违法典型案例剖析》等方式，引导党员干部引以为戒，警钟长鸣。
（四）聚焦重点领域，推进专项治理。一是强化权力运行监督，防范廉政风险。围绕行政审批、资金管理、工程建设等重点领域，全面梳理廉政风险点，制定针对性防控措施。如，建立了“互联网+政务服务”平台，实现了行政审批事项网上办理，减少了人为干预，提高了办事效率。二是深化“放管服”改革，优化营商环境。按照“减环节、减材料、减时限”的要求，进一步简化审批流程，压缩审批时间，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。如，推行了“最多跑一次”改革，实现了90%以上的政务服务事项“一网通办”。三是开展专项治理行动，解决突出问题。针对群众反映强烈的“黑车”非法营运、超限超载运输等问题，开展了专项整治行动，严厉打击违法违规行为，维护了正常的市场秩序。如，联合公安、市场监管等部门，开展了为期三个月的“打非治违”专项行动，查处非法营运车辆300余辆，处罚金额达200余万元。
二、存在的主要问题
尽管我们在党风廉政建设方面取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部对党风廉政建设的认识还不够深刻，存在重业务轻党建的思想倾向。二是少数单位和部门在落实党风廉政建设责任制方面还存在不到位的情况，责任传导层层递减的现象较为突出。三是少数党员干部纪律意识不强，顶风违纪现象时有发生。四是党风廉政建设的长效机制还需进一步完善，制度执行的刚性有待增强。
三、下一步工作打算
（一）深化理论学习，增强政治自觉。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题培训、在线学习等方式，不断提升党员干部的政治理论水平。特别是要深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）强化责任落实，推动工作落实。严格落实党风廉政建设责任制，建立健全责任清单、任务清单、问题清单，层层传导压力，确保责任落实到岗、到人。同时，加大对落实情况的监督检查力度，对责任落实不到位、工作推进不力的单位和个人，严肃追责问责。
（三）加强制度建设，规范权力运行。针对党风廉政建设中的薄弱环节和风险点，进一步完善相关制度，健全权力运行制约和监督体系。特别是要在行政审批、资金管理、工程建设等重点领域，建立健全事前预防、事中监控、事后惩处的廉政风险防控机制，确保权力在阳光下运行。
（四）持续改进作风，树立良好形象。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大党员干部牢记初心使命，坚守为民情怀，始终保持同人民群众的血肉联系。同时，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，树立务实清廉的良好形象。
（五）加强队伍建设，提升履职能力。加强干部教育培训，提升党员干部的专业能力和综合素质。特别是要加强对年轻干部的培养，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，让他们在实践中经受磨练、增长才干。同时，严格干部选拔任用标准，坚持德才兼备、以德为先，选拔任用忠诚干净担当的好干部。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的作风，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全市交通运输事业高质量发展提供坚强保障。
