根据抓党建工作述职的有关要求，现就抓党建工作，履行党建第一责任人的情况向大会作述职。一、履职工作特点及成效
（一）聚焦主责主业抓落实。始终把党建工作摆在突出位置，切实履行“第一责任人的职责”，落实全面从严治党主体责任，坚持把党风廉政建设责任制的落实与机构编制部门工作紧密结合起来,同部署、同检查、同落实、同推进。同时，班子坚决贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，将意识形态工作摆上重要议事日程，稳步推进各项工作。
（二）强化政治建设抓思想。切实履行党建责任，坚持把政治理论学习摆到机关作风建设的首要位置，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等基本制度，规范学习制度丰富学习内容，将理论武装融入日常，综合运用党员集中学习、党日活动、“学习强国”APP等多种方式，加强党员集中学习和业余自学，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进“不忘初心、牢记使命”专题教育深入开展，切实增强党员干部的综合素质。强化党员监督管理，全面落实“红黄蓝”三级预警机制，引导党员干部自觉抵制不良风气，树立机构编制部门风清气正的良好环境。
（三）夯实党建基础抓质量。以提升组织力为着力点，围绕“各项制度的规范建立、各类资料的规范管理、党员活动阵地的规范建设”三项重点内容，提升党支部标准化建设水平；以“主题党日”活动为载体,结合重点工作，不断创新活动形式，丰富活动内容，严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，进一步推动党内政治生活标准化、规范化、经常化、严肃化；对标对表进行自查，对存在的薄弱环节和问题，制定措施进行整改。
（四）丰富党建载体抓提升。以建党98周年和建国70周年为契机，先后开展了“不忘初心、牢记使命”专题教育、“缅怀革命先烈、传承红色基因”主题党性教育、新时代新担当新作为主题活动，通过参观革命遗址、重温入党誓词、观看红色电影等形式，增强党员干部的历史责任感和使命感，激发广大党员的工作热情和创新活力。此外，还组织了“服务群众、奉献社会”志愿服务活动，深入社区、农村开展政策宣传、法律咨询、健康义诊等服务，密切了党群关系，树立了良好的社会形象。
二、存在问题及原因分析
在取得一定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是政治理论学习的深度和广度还需进一步加强。尽管我们已经建立了较为完善的学习制度，但在实际操作中，部分党员的学习态度不够端正，存在应付心理，未能真正将政治理论内化于心、外化于行，导致学习效果大打折扣。二是党建工作与业务工作的融合度不高。在日常工作中，个别同志对党建工作的重要性认识不足，认为党建工作是额外负担，影响了业务工作的开展，导致党建工作与业务工作“两张皮”的现象时有发生。三是党员队伍的整体素质有待提高。随着经济社会的发展变化，党员队伍的结构也发生了深刻的变化，年轻党员的比例逐年增加，他们在思想观念、价值取向等方面呈现出多元化的特点，这对我们的党建工作提出了新的挑战。四是基层党组织的战斗力和凝聚力需要进一步增强。部分基层党组织在开展活动中缺乏创新意识，形式单一，吸引力不强，导致党员参与的积极性不高，党组织的凝聚力和战斗力受到影响。
上述问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观努力不够的原因。从客观上看，当前正处于全面深化改革的关键时期，各种矛盾交织叠加，给党建工作带来了诸多不确定性和复杂性。从主观上看，主要是我们在思想认识上还有差距，对党建工作的重要性和紧迫性认识不到位，导致工作力度不够、措施不实；在工作方法上还比较传统，缺乏创新意识和手段，难以适应新时代的要求；在队伍建设上还存在短板，部分党员的能力素质与岗位需求不相匹配，影响了整体效能的发挥。
三、下一步工作打算
面对新形势新任务新要求，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中央和上级党委的决策部署，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断推动党建工作再上新台阶。
一是深化政治理论学习，筑牢思想根基。持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，积极探索创新学习方式，充分利用网络平台、移动终端等现代信息技术手段，增强学习的针对性和实效性。
二是强化责任落实，推动党建工作与业务工作深度融合。严格落实全面从严治党主体责任，建立健全党建工作责任制，明确各级党组织书记的第一责任人职责，层层传导压力，确保党建工作有人抓、有人管。同时，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，通过开展“党建+业务”模式，促进党建工作与业务工作的有机融合，实现“1+1>2”的效果。
三是优化队伍结构，提升党员队伍整体素质。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，严把党员入口关，注重从生产一线、青年骨干中发展党员，不断优化党员队伍结构。同时，加大教育培训力度，采取集中培训、专题辅导、在线学习等多种方式，不断提升党员的政治素养和业务能力，努力建设一支忠诚干净担当的高素质党员队伍。
四是创新活动载体，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。紧密结合机构编制部门实际，精心设计主题鲜明、形式多样的党组织活动，如“党建引领、服务大局”主题实践活动、“我是党员我带头”先锋行动等，激发党员的内在动力和创造活力。同时，加强对基层党组织的分类指导，针对不同类型的党组织，提出不同的目标要求和具体措施，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
五是加强作风建设，营造风清气正的政治生态。坚持不懈抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，持续深化“四风”整治，坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时，健全完善权力运行制约和监督体系，严格执行党务公开、政务公开制度，让权力在阳光下运行，确保党员干部廉洁从政。通过以上措施，力争使党建工作取得新的更大成效，为推动机构编制部门高质量发展提供坚强保证。
