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行政审批局副局长民主生活会个人发言提纲

  按照市纪委、市委组织部的统一部署,我认真对照《中国共产党党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规,深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,每周参加总支召开的理论学习会,11月XX-XX日参加了XX市政务服务和公共资源交易管理办公室和XX大学公共管理学院组织的解放思想全面落实一次办好财源建设专题培训班,12月XX日参加党总支召开的述责述廉会议,在广泛听取党员干部及班子成员意见和建议的基础上,查找出自身存在注重日常业务工作,存在重业务工作,轻党风廉政建设的问题以及在具体工作中,工作积极主动性不高,进取意识有所淡化,满足于过得去等两项问题,并深刻剖析思想根源,立项立改,进一步明确努力方向。按照本次民主生活会要求,现将有关情况报告如下,请各位领导和同志们提出批评意见。

  一、201x年度民主生活会、201x年巡视巡察整改专题民主生活会整改问题落实情况

  (一)201x年度民主生活会整改落实情况

  201x年民主生活会,共查找五条问题。一是政治理论学习与业务实际结合不够。针对此项问题,我坚持理论学习联系实际,多读报看书,不断提高政治理论和业务水平;二是没有经常性开展自我批评,反省自身不足。针对此项问题,我严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题;三是自我要求放松,工作有畏难情绪,攻坚克难的精气神不足。针对此项问题,我积极克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,迎难而上,积极工作,多倾听同事的建议,改进工作方式方法;四是调研项目力度不够,没有经常性深入企业进行走访,为项目解疑答惑。针对此项问题,我认真执行调查研究工作制度,结合工作实际,合理安排时间,多进现场,倾听企业的诉求,围绕审批服务流程优化、政策落实、企业发展难题等方面,开展针对性调研,切实帮助企业解决实际困难;五是对干部队伍建设重视不够,缺乏有效的激励机制。针对此项问题,我加强对干部队伍的教育培养,建立健全激励机制,通过定期培训、岗位轮换等方式,提升队伍的整体素质和战斗力,激发干部的工作热情和创新活力。

  (二)201x年巡视巡察整改专题民主生活会整改落实情况

  201x年巡视巡察整改专题民主生活会,根据上级巡视巡察反馈的意见,我单位主要存在三个方面的问题:一是党的政治建设有待加强,对党的路线方针政策和上级决策部署贯彻落实不到位;二是作风建设存在薄弱环节,形式主义、官僚主义仍有表现;三是纪律规矩意识不强,个别干部违反廉洁自律规定。针对这些问题,我作为领导班子成员,深刻反思自身存在的不足,制定了详细的整改措施并逐项落实。

  首先,在党的政治建设方面,我带头强化政治理论学习,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,严格落实“三会一课”制度,规范党内组织生活,确保党的各项决策在本单位得到贯彻执行。

  其次,在作风建设方面,我坚决反对形式主义、官僚主义,大力倡导求真务实的工作作风。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,引导全体党员干部树立正确的政绩观,把人民群众的满意度作为检验工作成效的标准。同时,加强与基层群众的联系,深入一线了解民情民意,及时解决群众反映强烈的问题,不断提升服务水平和质量。

  再次,在纪律规矩方面,我严格遵守党纪国法,以身作则,率先垂范。组织全体党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,增强遵规守纪意识。同时,加大监督检查力度,严肃查处违规违纪行为,营造风清气正的良好氛围。

  二、存在问题的具体表现及原因分析

  虽然在整改过程中取得了一定成效,但对照新时代党的建设总要求,我仍然清醒地认识到自身还存在一些不容忽视的问题:

  一是理论武装不够扎实。尽管能够按时参加各类学习活动,但在学深悟透、融会贯通上还有差距,有时仅限于完成规定动作,缺乏主动性和创造性,导致理论学习与实际工作脱节,难以有效指导实践。

  二是责任担当意识不强。面对复杂多变的形势任务,有时会出现畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和魄力。特别是在推进重点难点工作时,容易产生依赖心理,过分强调客观条件限制,未能充分发挥主观能动性,影响了工作的顺利开展。

  三是创新意识不足。由于长期从事某一方面的工作,容易形成固定思维模式,对待新事物、新挑战不够敏感,缺少开拓进取的精神。在推动改革创新的过程中,往往局限于传统做法,缺乏大胆尝试的勇气,制约了单位整体发展的步伐。

  四是作风建设仍需加强。虽然经过持续整治,形式主义、官僚主义现象有所好转,但在某些领域仍然存在。比如,在接待来访群众时,偶尔会出现态度生硬、推诿扯皮的情况;在落实上级部署时,有时会存在打折扣、搞变通的现象,这些都与新时代的要求不符,需要引起高度重视并加以改正。

  上述问题的存在,究其根源,主要是以下几个方面:一是理想信念不够坚定,对党的事业缺乏足够的忠诚度,导致在大是大非面前立场摇摆不定;二是宗旨意识淡薄,没有真正把人民放在心中最高位置,缺乏全心全意为人民服务的情怀;三是自我要求不高,满足于现状,缺乏追求卓越的精神状态;四是党性修养欠缺,没有严格按照党员标准要求自己,放松了对自身思想道德的锤炼。

  三、今后的努力方向和改进措施

  针对存在的问题,我将以此次民主生活会为契机,进一步深化认识,明确目标,制定切实可行的整改措施,确保整改工作取得实效。

  一是加强理论学习,提高政治素养。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,努力掌握蕴含其中的马克思主义立场观点方法,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,紧密结合实际,积极探索理论联系实际的有效途径,使学习成果转化为推动工作的强大动力。

  二是强化责任担当,提升履职能力。面对新形势新任务,我将始终保持昂扬向上的精神状态,敢于直面矛盾、善于解决问题,不回避困难、不推卸责任。特别是在推进重大项目建设、优化营商环境等方面,要勇于担当、敢于负责,带领团队攻坚克难,确保各项工作顺利推进。

  三是增强创新意识,推动高质量发展。坚持问题导向和目标导向相结合,不断探索符合实际的发展路径。鼓励和支持广大干部职工大胆创新、积极作为,打破常规思维,寻求突破性进展。同时,注重总结经验教训,及时调整完善工作思路和方法,不断提升单位的核心竞争力和发展潜力。

  四是改进工作作风,树立良好形象。始终牢记党的宗旨,坚持人民至上,切实转变观念,改进方式方法,着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,以实际行动赢得群众的信任和支持。

  总之,我将以这次民主生活会为新的起点,始终保持谦虚谨慎的态度,不断加强党性锻炼,努力提高自身综合素质和服务水平,为推动单位各项事业再上新台阶作出更大贡献。



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