市总工会关于干部职工思想文化工作情况的报告
近年来，市总工会深入坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习了党的二十大及二十届二中、三中全会精神，努力夯实党建基层基础，推动党建与业务发展同频共振、同向发力。围绕落实“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，结合工会实际创建了“党旗红·劳动美”党建品牌，做好“初心引领”“诚心服务”“凝心聚力”“匠心提质”“清心护航”五心工作，全面系统谋划推进工会各项工作，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，以高质量党建为工会高质量发展强根固魂、凝心聚力。
一、初心引领，团结引导职工奋进新征程
(一)坚持正确政治方向，扎实做好思想政治引领，团结引导职工群众听党话、跟党走。一是组建我市百名劳模工匠宣讲团并开展202x年度宣讲活动启动仪式暨首场示范宣讲活动，示范引领各级工会开展劳模工匠“六进”宣传宣讲活动36场4480人次。二是开展“中国梦·劳动美——奋进我市·幸福职工”五月系列活动40场次、覆盖职工3万余人次，唱响劳动者赞歌。不断增强职工群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢广大职工团结奋斗的共同思想基础。三是深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，持续开展网络安全宣传周活动，举办各类线上线下培训和讲座20余场，覆盖职工1.5万余人次，进一步提升职工的网络安全意识和防护能力。
(二)加强理论武装，提高职工队伍思想政治素质。一是组织全市各级工会干部和职工代表参加党的二十大精神专题培训班，邀请专家学者进行解读，确保学深悟透、入脑入心。二是充分利用工会网站、微信公众号等平台，开设“学习专栏”，定期推送党的最新理论成果和政策法规，方便职工随时随地学习。三是开展“书香工会”活动，推荐优秀书籍，鼓励职工阅读经典，增强文化自信。四是组织“职工大讲堂”系列讲座，邀请行业专家、先进典型人物分享经验，激发职工创新创造活力。通过这些举措，全市工会系统形成了浓厚的学习氛围，职工的思想政治素质显著提升。
二、诚心服务，用心用情解决职工急难愁盼问题
(一)完善服务体系，提升服务质量。一是建立职工诉求快速响应机制，通过12351职工服务热线、网上服务平台等多种渠道，及时收集职工诉求，做到件件有着落、事事有回音。二是优化职工服务中心功能布局，增设心理咨询室、法律援助室等功能区，提供更加便捷的服务。三是深化“互联网+工会”建设，开发“智慧工会”APP，实现职工服务事项线上办理，提高服务效率。四是建立职工困难帮扶长效机制，对生活困难职工家庭进行建档立册，定期走访慰问，帮助解决实际困难。通过这些措施，职工的满意度和幸福感明显提升。
(二)聚焦重点群体，精准施策解难题。一是针对农民工群体，开展“情暖农民工”行动，提供技能培训、就业指导、法律援助等服务，帮助他们更好地融入城市生活。二是关注女职工权益保护，联合相关部门开展“关爱女性健康”活动，提供免费体检、心理健康咨询等服务，营造良好的工作环境。三是加强对新业态劳动者的服务，成立快递员、外卖配送员等行业工会，开展职业培训、技能竞赛等活动，提升他们的职业技能和职业认同感。四是关心关爱退役军人，组织“退役军人创业就业扶持”项目，提供创业指导、资金支持等服务，助力退役军人成功转型。通过这些精准服务，有效解决了职工的实际困难，增强了工会组织的凝聚力和吸引力。
三、凝心聚力，激发职工干事创业热情
(一)搭建平台，促进职工成长成才。一是开展“职工技能提升年”活动，组织各类职业技能培训班、技术比武大赛，激发职工学技术、练本领的热情。二是实施“职工创新工作室”计划，支持职工开展技术创新、管理创新，对取得显著成效的给予表彰奖励。三是举办“职工创新创业大赛”，评选出一批优秀项目，提供资金支持和政策扶持，帮助职工实现创业梦想。四是建立“职工成长档案”，记录职工的成长轨迹，为评先评优、职务晋升提供依据。通过这些平台，职工的创新能力和职业素养得到全面提升。
(二)丰富活动，增强职工归属感。一是举办“职工文化艺术节”，开展书画摄影展、文艺汇演等活动，展示职工风采，丰富职工文化生活。二是开展“最美职工”评选活动，树立先进典型，弘扬正能量。三是组织“职工运动会”，增进职工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。四是开展“职工志愿服务”活动，鼓励职工参与社区服务、环保公益等志愿服务，培养社会责任感。通过这些丰富多彩的活动，职工的精神面貌焕然一新，工会组织的影响力和号召力显著增强。
四、匠心提质，推动工会工作高质量发展
(一)强化制度建设，规范工作流程。一是修订完善《市总工会章程》，明确职责分工，细化工作流程，确保各项工作有章可循。二是建立健全各项规章制度，如《职工代表大会工作规则》《工会经费管理办法》等，为工会工作提供制度保障。三是推行目标管理责任制，将工作任务分解到各部门、各岗位，明确责任主体，确保任务落实到位。四是加强监督检查，定期开展工作督查，发现问题及时整改，确保各项工作高效有序开展。
(二)加强队伍建设，提升履职能力。一是实施“工会干部素质提升工程”，定期组织培训，提升工会干部的政治理论水平和业务能力。二是开展“工会干部下基层”活动，让工会干部深入一线了解职工需求，提升服务职工的能力。三是选拔优秀年轻干部，充实工会干部队伍，注入新鲜血液。四是建立工会干部考核评价体系，实行绩效考核，激励工会干部担当作为。通过这些措施，工会干部队伍的整体素质和战斗力显著提升。
五、清心护航，营造风清气正的良好环境
(一)加强党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，树立良好形象。二是开展廉政教育，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，增强工会干部的廉洁自律意识。三是健全监督机制，设立举报箱、开通监督电话，畅通监督渠道，接受职工群众监督。四是严肃查处违纪违法行为，发现一起查处一起，绝不姑息。通过这些举措，工会系统的政治生态更加清明。
(二)弘扬优良作风，树立工会良好形象。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导工会干部牢记宗旨，践行使命。二是开展“工会干部作风建设年”活动，查摆问题，整改落实，提升服务水平。三是树立“职工之家”的理念，把职工当家人，把职工的事当成自己的事来办，赢得职工的信任和支持。四是加强舆论宣传，通过各类媒体广泛宣传工会工作的亮点和成效，树立工会良好社会形象。通过这些举措，工会组织的社会影响力和公信力显著提升。
总之，市总工会在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，不断创新工作思路，提升服务水平，取得了显著成效。今后，我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动工会工作再上新台阶，为我市经济社会发展作出新的更大贡献。
