公司落实全面从严治党主体责任情况工作汇报
今年以来，公司党委以开展党纪学习教育为契机，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，全方位压紧压实全面从严治党主体责任，为公司实现高质量发展提供坚强组织纪律保障。今年上半年，公司高质量订单、现汇订单成效明显，改革发展与党建工作取得新进展。
一、着力在抓思想认识上下功夫
一是把牢政治建设“定盘星”。公司党委始终把党的政治建设摆在首位，及时研究制定公司年度党风廉政建设和反腐败工作要点，出台落实全面从严治党主体责任清单和纪委监督责任清单，其中主体责任63项，监督责任60项。全方位、多角度对落实责任情况开展过程管理和监督检查，每季度进行“盘点对账”，引导各级党组织持之以恒落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向更深层次、更广泛领域发展，确保主体责任全面落地见效。通过定期召开党风廉政建设工作会议，深入分析当前形势，明确工作重点，细化任务分工，确保各项措施落到实处。同时，公司党委还加强对下属单位落实全面从严治党责任的指导和督促，通过现场调研、听取汇报等方式，了解基层党组织的工作进展和存在的问题，及时提出改进意见和建议，确保全面从严治党责任层层传导、层层落实。
二是筑稳理论武装“压舱石”。公司党委坚持把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，深化落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，通过开展专题研讨、理论宣讲等活动，引导党员干部深刻理解全面从严治党的重要意义，以思想到位、行动对标带动贯彻落实。建立健全习近平总书记重要指示批示贯彻落实台账，常态化开展贯彻落实情况检查，确保党中央决策部署在公司落地生根。公司党委还注重将理论学习与实际工作相结合，鼓励党员干部结合岗位职责，围绕公司改革发展的热点难点问题开展调研，形成了一批具有针对性和可操作性的调研报告，为公司科学决策提供了重要参考。此外，公司党委还通过举办专题培训班、邀请专家学者授课等形式，不断提升党员干部的政治素养和业务能力，确保他们在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
二、着力在抓制度建设上下功夫
三是织密制度笼子“防护网”。公司党委高度重视制度建设，不断完善全面从严治党制度体系，先后修订完善了《公司党委落实全面从严治党主体责任清单》《公司纪委落实全面从严治党监督责任清单》等制度文件，进一步明确了各级党组织和党员干部的责任分工和工作标准。同时，公司党委还注重制度的执行和落实，通过开展制度执行情况专项检查，发现并纠正了一些制度执行不到位的问题，确保制度刚性约束。为了提高制度的执行力，公司党委还建立了制度执行情况反馈机制，定期收集基层单位的意见和建议，及时对制度进行优化和完善，确保制度更加符合实际、更具操作性。此外，公司党委还通过加强制度宣传教育，提高广大党员干部的制度意识和规矩意识，营造遵规守纪的良好氛围。
四是强化监督执纪“利剑”作用。公司纪委认真履行监督执纪问责职责，持续加大监督力度，严肃查处违纪违法行为。今年上半年，公司纪委共受理信访举报20余件，立案调查违纪案件5起，给予党纪政务处分8人，形成了有力震慑。同时，公司纪委还注重预防为主，通过开展廉洁从业教育、签订廉洁从业承诺书等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。公司纪委还积极探索运用大数据等现代信息技术手段，提升监督效能，实现了对重点领域、关键环节的精准监督。为了确保监督效果，公司纪委还建立了监督执纪问责情况通报制度，定期向公司党委汇报监督执纪问责工作情况，接受公司党委的领导和监督，确保监督执纪问责工作规范有序。
三、着力在抓作风建设上下功夫
五是树立清风正气“风向标”。公司党委始终把作风建设作为全面从严治党的重要内容，坚持不懈抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。今年上半年，公司党委开展了“反对形式主义、官僚主义”专项整治活动，通过自查自纠、明察暗访等方式，发现并整改了一批突出问题，有效净化了公司内部风气。公司党委还注重从源头上治理“四风”问题，通过完善考核评价机制，引导党员干部树立正确的政绩观，坚决反对只看数字、不重实效的做法。同时，公司党委还通过开展“树清风、正作风”主题教育活动，教育引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观，树立良好的职业道德和社会公德，营造风清气正的工作环境。
六是强化服务意识“桥头堡”。公司党委始终坚持人民至上，把服务群众作为工作的出发点和落脚点，不断增强党员干部的服务意识和服务能力。今年上半年，公司党委组织开展了“我为群众办实事”实践活动，通过走访调研、征求意见等方式，了解职工群众的实际需求和困难，制定并实施了一系列便民利民措施，得到了广大职工群众的一致好评。公司党委还注重发挥党员先锋模范作用，通过设立党员示范岗、党员责任区等方式，引导党员在工作中带头示范，争当表率。同时，公司党委还通过开展志愿服务、结对帮扶等活动，密切联系群众，增强党员干部的责任感和使命感，不断提升服务群众的能力和水平。
四、着力在抓队伍建设上下功夫
七是锻造忠诚干净担当“铁军”。公司党委始终把队伍建设作为全面从严治党的关键环节，坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全干部选拔任用工作机制，确保选人用人风清气正。今年上半年，公司党委严格按照程序，选拔了一批德才兼备、实绩突出的干部，充实到关键岗位，为公司改革发展提供了坚强的组织保障。公司党委还注重加强干部教育培训，通过举办各类培训班、组织外出考察学习等方式，不断提升干部的思想政治素质和业务能力。同时，公司党委还通过建立干部考核评价机制，激励干部担当作为，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对不作为、乱作为的干部进行严肃处理，确保干部队伍始终保持昂扬向上的精神状态。
八是激发人才活力“动力源”。公司党委高度重视人才工作，坚持党管人才原则，制定并实施了《公司人才发展规划》，明确了人才引进、培养、使用等方面的具体措施。今年上半年，公司党委通过多种渠道引进了一批高层次人才，为公司创新发展注入了新的活力。公司党委还注重搭建人才成长平台，通过设立科研项目、提供科研经费等方式，支持人才开展创新研究。同时，公司党委还通过完善人才激励机制，提高人才待遇，激发人才的积极性和创造性，为公司高质量发展提供了强有力的人才支撑。此外，公司党委还注重加强人才队伍建设，通过开展岗位培训、技能竞赛等活动，提升员工的职业技能和综合素质，打造了一支高素质的专业技术队伍。
五、着力在抓文化建设上下功夫
九是弘扬企业文化“主旋律”。公司党委始终把企业文化建设作为全面从严治党的重要载体，坚持用先进文化引领企业发展，用优秀文化凝聚人心。今年上半年，公司党委通过开展“企业文化宣传月”活动，组织了形式多样的文化活动，如主题演讲、文艺演出、书画展览等，丰富了职工的精神文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力。公司党委还注重将企业文化建设与生产经营紧密结合，通过开展“创先争优”活动，激发员工的工作热情和创新精神，推动公司各项工作不断迈上新台阶。同时，公司党委还通过加强对外文化交流，展示公司的良好形象，提升了公司的社会影响力。
十是培育廉洁文化“新风尚”。公司党委始终把廉洁文化建设作为全面从严治党的重要抓手，坚持教育引导与制度约束并重，努力营造风清气正的企业环境。今年上半年，公司党委通过开展“廉洁文化进企业”活动，组织了廉洁文化知识竞赛、廉洁文化征文比赛等活动，提高了员工的廉洁意识。公司党委还注重将廉洁文化建设融入日常管理，通过设置廉洁文化宣传栏、发放廉洁文化手册等方式，让廉洁文化深入人心。同时，公司党委还通过加强廉洁文化阵地建设，打造了多个廉洁文化示范点，为员工提供了良好的学习和交流平台，促进了廉洁文化的传播和发展。
总之，今年以来，公司党委在推进全面从严治党方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，全面从严治党永远在路上，只有起点没有终点。面对新形势、新任务、新挑战，公司党委将继续保持战略定力，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为公司实现高质量发展提供坚强的政治保障。
