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某县城管局202x年工作总结暨2024年工作计划

  202x年,在县委、县政府的坚强领导下,全局上下紧紧围绕打好XX目标,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实上级决策部署,主动担当、尽责履职,取得了一定成效。现将工作汇报如下:

  一、202x年工作开展情况

  (一)全面深化XX工作,自身建设更加过硬。一是思想建设抓得更牢。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党组中心组学习、学习强国平台、XX干部网络学院学习和周例会等学习体制机制,局党组中心组理论学习发挥领头雁的示范作用,通过主题党日、周例会和专题会等不同层级会议,和前往XX、XX和XX等处现场教学的方式,以及开展文明交通、健康急救和心理咨询等新时代文明实践活动,着力构建全方位、多层次、交互式学习平台。牢牢掌握意识形态工作的领导权,加强对意识形态工作阵地建设和管理,每月组织开展意识形态阵地巡查,积极强化正面宣传引导与负面舆情管控,今年共有XX篇次信息被上级报刊媒体刊发转载,社会反响良好。

  二是队伍建设抓得更紧。坚持把落实“一岗双责”作为应尽之责,加强对班子成员的教育、监督和管理,层层传导压力。积极争取上级对城管干部队伍建设的关心和重视,城管协管员人均工资增加XX元,进一步增强干部队伍活力。通过退伍士兵安置和公开招考招录,为我局干部队伍注入新鲜“血液”,今年安置退伍士兵XX人,新招录公务员XX人,事业编干部XX人。按照人岗相适原则,结合工作实际和个人意愿,经党组会议研究,对XX名同志进行了选拔任用和岗位调整。认真开展“新时代XX”选树学活动,局属市政公用事业服务中心XX同志被中共XX省委组织部选树为202x年“新时代XX群众身边好党员”,已连续两年均有XX名同志被省委组织部评为“新时代XX”。

  三是作风建设抓得更严。推进勤廉机关建设,制定《202x年度全面从严治党工作计划》、《勤廉机关创建工作方案》和《202x年度党风廉政建设责任制考核办法》,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治“四风”问题。加强廉政风险防控,完善权力运行监督机制,开展廉洁从政教育,组织全体党员干部参观廉政教育基地,观看警示教育片,增强党员干部廉洁自律意识。同时,积极开展“服务基层、服务群众”活动,深入基层调研,解决群众反映强烈的突出问题,提升群众满意度。通过一系列举措,全局上下形成了风清气正的良好氛围。

  (二)聚焦主业,城市管理效能显著提升。一是市容环境整治成效显著。针对城市“脏乱差”问题,开展了一系列专项整治行动。全年共清理非法小广告XX万余张,拆除违法建筑XX万平方米,规范户外广告设置XX余块,治理占道经营XX余处,城市面貌焕然一新。特别是在文明城市创建工作中,全局上下齐心协力,细化任务,责任到人,确保各项创建任务落实到位,为我县成功创建省级文明城市作出了积极贡献。二是城市基础设施建设稳步推进。围绕提升城市功能品质,加快推进城市基础设施建设。全年完成XX条主次干道改造升级,新增绿化面积XX万平方米,新建和改造公共厕所XX座,城市承载能力和服务水平明显提高。三是智慧城市建设取得突破。积极响应国家新型智慧城市建设号召,大力推进信息化建设。建成智慧城管平台,实现城市管理问题的快速发现、及时处置和有效反馈。推广智能停车系统,缓解城区停车难问题。通过科技手段的应用,城市管理更加高效便捷,群众获得感和幸福感不断增强。

  (三)强化执法,依法行政水平不断提高。一是严格规范执法行为。建立健全执法程序,完善执法制度,推行行政执法公示、全过程记录和重大执法决定法制审核“三项制度”,确保执法行为公开透明、公平公正。二是加大重点领域执法力度。围绕生态环境保护、安全生产、食品药品安全等重点领域,开展专项执法行动,严厉打击各类违法违规行为,全年查处案件XX起,罚款金额达XX万元,有力维护了市场秩序和社会稳定。三是创新执法方式方法。探索实施柔性执法、说理式执法等新模式,注重执法效果与社会效果的统一,努力实现法律效果与社会效果的有机统一。通过开展“执法体验日”等活动,邀请社会各界代表参与执法过程,增进理解和支持,提升执法公信力。

  (四)服务大局,助力经济社会高质量发展。一是优化营商环境。全面落实“放管服”改革要求,简化审批流程,压缩办理时限,为企业提供便捷高效的服务。全年共办理行政审批事项XX件,平均办结时间缩短XX%,企业满意度大幅提升。二是支持重点项目。围绕全县经济社会发展大局,全力支持重点项目建设,积极协调解决项目推进中的困难和问题,确保项目顺利实施。全年共服务保障重点项目XX个,总投资额达XX亿元,为全县经济发展提供了有力支撑。三是助力乡村振兴。结合部门职能,积极参与乡村振兴战略实施,推进农村人居环境整治,改善农村基础设施,促进城乡融合发展。全年完成农村改厕XX户,建设美丽宜居乡村XX个,农村面貌发生显著变化。

  二、存在问题及不足

  尽管202x年全局各项工作取得了显著成效,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:一是思想认识还有差距。少数党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入,存在形式主义倾向,理论联系实际的能力有待提高。二是工作作风不够扎实。部分工作人员在工作中还存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象,服务意识和责任意识不强,影响了工作效率和质量。三是创新能力还需增强。面对新形势新任务,个别单位和人员创新意识不强,工作思路和方法较为传统,难以适应高质量发展的需要。四是队伍建设亟待加强。虽然采取了一系列措施,但干部队伍的整体素质和专业能力仍需进一步提升,特别是年轻干部培养使用力度不够,后备力量相对薄弱。

  三、202x年工作打算

  202x年,全局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面落实县委、县政府决策部署,以更高标准、更严要求、更实举措,推动各项工作再上新台阶。

  (一)强化理论武装,筑牢思想根基。继续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将其作为党组中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等的重要内容,通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,不断深化对党的创新理论的理解和把握。加强理想信念教育,引导党员干部坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”。同时,注重理论联系实际,将学习成果转化为推动工作的强大动力,切实提高运用科学理论指导实践、解决问题的能力。

  (二)加强队伍建设,提升整体素质。一是加大教育培训力度。制定年度培训计划,组织党员干部参加各类培训班、讲座和研讨会,提升业务能力和综合素质。特别是要加强年轻干部的培养,通过挂职锻炼、轮岗交流等方式,让他们在实践中增长才干、积累经验。二是严格干部管理监督。健全干部考核评价体系,坚持德才兼备、以德为先的原则,选拔任用忠诚干净担当的好干部。严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,落实“三重一大”决策制度,确保权力正确行使。三是关心关爱干部职工。完善激励保障机制,落实好各项福利待遇,帮助解决工作生活中的实际困难,激发广大干部职工的工作热情和创造活力。

  (三)深化改革创新,提升工作效能。一是优化城市管理机制。探索建立城市管理综合协调机制,整合资源,形成合力,提高城市管理的系统性和整体性。二是推进智慧城管建设。加快智慧城管平台二期建设,拓展应用场景,提升智能化管理水平。三是创新服务方式方法。推行“互联网+政务服务”,实现更多事项网上办、掌上办,让数据多跑路、群众少跑腿。同时,继续深化“放管服”改革,优化营商环境,为企业和群众提供更加优质高效的服务。

  (四)强化法治思维,依法履行职责。一是加强法律法规学习。组织全体干部职工系统学习相关法律法规,提高依法行政的能力和水平。二是规范执法行为。严格落实行政执法“三项制度”,确保执法行为合法合规。三是加大执法力度。继续保持高压态势,严厉打击各类违法违规行为,维护良好的市场秩序和社会环境。四是加强执法监督。建立健全执法监督机制,畅通投诉举报渠道,自觉接受社会监督,提高执法透明度和公信力。

  (五)聚焦主责主业,服务经济社会发展大局。一是助力项目建设。围绕全县经济社会发展目标,全力支持和服务重点项目,确保项目顺利推进。二是优化营商环境。进一步简化审批流程,提高办事效率,为企业提供更加便捷高效的服务。三是推进乡村振兴。积极参与农村人居环境整治,改善农村基础设施,促进城乡融合发展。四是加强市容环境整治。巩固文明城市创建成果,持续开展市容环境整治行动,不断提升城市品位和形象。

  总之,202x年,我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的举措,奋力开创全局工作新局面,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



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