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某企业反腐倡廉教育月活动总结

  根据公司反腐倡廉教育月活动部署安排,我部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把反腐倡廉教育月活动作为管党治党的重点任务抓紧抓实,进一步增强部门工作的整体性、协同性。现将反腐倡廉教育月活动开展情况总结如下:

  一、组织专题学习,提高政治站位

  (一)开展集中学习。利用主题党日、部门月度会、周例会等形式,组织部门全体人员集中学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,学习党风廉政建设和反腐败斗争方面的文件精神、领导讲话等,促进党员职工提高思想认识,坚定理想信念,筑牢廉洁从业的思想防线。同时,结合实际进行学习研讨,通过学习研讨,将理论学习成果转化为落实重点工作的思想自觉和行动自觉,确保集团党组、工程公司党委和公司党委各项决策部署贯彻执行。

  (二)开展警示教育。积极参加公司组织的警示教育大会、到监狱和法庭接受纪法教育,以案为鉴,知敬畏、存戒惧、守底线。集中学习《中央企业靠企吃企案件警示录》,观看靠企吃企案件警示片,通报严重违纪违法典型案件,不断深化以案促教、以案促改、以案促治。切实把依法治企、从严管理的要求落到实处,促进领导人员廉洁从业、廉洁修身、廉洁齐家。

  二、严格制度执行,落实廉洁责任

  (一)组织对照查摆。结合检视整改有关要求和专题学习、警示教育情况,企业管理部把开展反腐倡廉教育月活动与部门业务工作实际相结合,与各项重点任务落实相统筹,在贯通联动中形成合力、增强实效。坚持问题导向、目标导向,根据公司作风建设年活动内容,组织部门成员对照检视,梳理形成作风建设负面清单,针对存在的XX条问题,制定XX条具体措施,逐项推进整改。

  (二)开展自查自纠。部门领导人员带头示范、从严要求,主动接受监督,积极开展监督,结合实际组织开展了领导人员廉洁自律承诺书签订仪式,明确个人廉洁从业的具体要求和责任。通过自查自纠,发现并纠正了一些在日常工作中容易忽视的问题,如报销流程不规范、会议记录不完整等。对于这些问题,部门制定了详细的整改措施,并建立了长效监督机制,确保类似问题不再发生。同时,部门还加强了对下属单位的监督检查,确保反腐倡廉工作在全系统内得到有效落实。

  三、强化日常监督,巩固教育成果

  (一)建立监督机制。为了确保反腐倡廉教育月活动取得实效,部门建立健全了日常监督机制,明确了监督的重点领域和关键环节。通过定期检查、不定期抽查等方式,加强对部门内部和下属单位的监督力度。同时,部门还设立了举报箱和举报电话,鼓励员工积极反映问题线索,形成了良好的监督氛围。

  (二)开展谈心谈话。部门领导人员与每位员工进行了面对面的谈心谈话,了解员工的思想动态和工作状态,及时解决员工在工作中遇到的困难和问题。通过谈心谈话,不仅增进了领导与员工之间的沟通和理解,也进一步提高了员工的廉洁意识和责任意识。此外,部门还邀请了外部专家进行廉洁从业专题培训,通过案例分析、互动交流等形式,帮助员工更好地理解和掌握廉洁从业的相关知识和技能。

  四、注重文化建设,营造廉洁氛围

  (一)丰富文化活动。为了进一步增强员工的廉洁意识,部门组织了一系列丰富多彩的文化活动,如廉洁文化征文比赛、廉洁书画展、廉洁微视频制作大赛等。这些活动不仅展示了员工的才华,也为员工提供了一个展示自我、相互学习的平台。通过这些活动,员工们在轻松愉快的氛围中接受了廉洁文化的熏陶,进一步坚定了廉洁从业的决心。

  (二)打造廉洁阵地。部门充分利用办公区走廊、会议室等场所,设置廉洁文化宣传栏、廉洁文化墙,悬挂廉洁标语、廉洁漫画等,营造浓厚的廉洁文化氛围。同时,部门还利用公司内部网站、微信公众号等新媒体平台,定期发布廉洁文化相关资讯,扩大廉洁文化的覆盖面和影响力。通过多渠道、多形式的宣传,使廉洁文化深入人心,成为全体员工共同的价值追求。

  五、总结经验,持续改进

  (一)总结活动成效。通过本次反腐倡廉教育月活动的开展,部门全体人员的思想认识得到了明显提高,廉洁从业的意识更加牢固。部门内部的管理更加规范,工作效率和服务质量有了显著提升。特别是在解决作风建设中的突出问题方面,取得了明显的成效。例如,通过优化报销流程,减少了不必要的审批环节,提高了工作效率;通过完善会议记录制度,确保了决策过程的透明化和可追溯性。

  (二)制定长效机制。为了巩固本次活动的成果,部门制定了反腐倡廉工作的长效机制。一是将反腐倡廉教育纳入部门年度工作计划,确保每年至少开展一次专题教育活动。二是建立廉洁风险防控体系,对部门内部的关键岗位和重要环节进行全面排查,及时发现和消除潜在的风险点。三是加强与纪检监察部门的沟通协作,定期汇报反腐倡廉工作进展情况,接受监督和指导。四是继续深化作风建设,将作风建设与业务工作紧密结合,不断提升部门的整体工作水平。

  总之,通过本次反腐倡廉教育月活动的开展,部门全体人员的思想认识得到了进一步提高,廉洁从业的意识更加牢固。下一步,部门将继续按照公司党委的统一部署,深入推进反腐倡廉各项工作,努力营造风清气正的工作环境,为公司的高质量发展提供坚强保障。



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