按照县委组织部《关于转发<中共中央组织部关于召开201x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知>的通知》（X委组〔201x〕5号）要求，围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘四个服从’‘两个维护’，担当负责、积极作为、改进作风、狠抓落实，确保党中央决策部署和上级党组织工作安排不折不扣落到实处”主题，党支部委员会精心组织了学习研讨，认真开展了谈心谈话，并着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，深入查找了班子存在的问题，认真剖析了产生问题的根源，明确了下步努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）发挥政治引领作用方面。支部班子牢固树立“四个意识”，对党忠诚、立场坚定，但对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，政治认识的高度不够。对网上一些别有用心，歪曲事实诋毁、抹黑党的形象的现象，没有从政治的高度充分认识其危害性，并进行旗帜鲜明地坚决斗争。在面对复杂多变的社会舆论环境时，支部班子有时缺乏足够的敏感性和应对策略，未能及时有效地引导党员群众正确认识和理解党的政策方针，导致部分党员的思想认识出现偏差。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。没能及时跟进上级党组织的新理念新思路新部署，按常规套路推进落实多，抓落实的机制尚不完善，问责、通报制度坚持得不好，有时候碍于面子，对有些贯彻落实不扎实、不到位的单位，没有及时通报批评、严格问责。这种现象不仅影响了工作的整体推进效率，也在一定程度上削弱了党组织的权威性和战斗力。尤其是在面对急难险重任务时，个别党员存在畏难情绪，缺乏主动担当的精神，影响了团队的整体表现。
（三）定期开展党的组织生活方面。“三会一课”、组织生活会等都能如期举行，但也存在有需要就开、没需要就不开的问题，党的组织生活还没有形成常态化、规范化。在实际操作中，有时为了完成任务而开会，会议内容流于形式，缺乏针对性和实效性。部分党员参加组织生活时态度不端正，存在应付了事的情况，未能真正通过组织生活达到提升自我、凝聚力量的目的。此外，对于组织生活中的批评与自我批评环节，部分党员还存在不敢批评、不愿批评的现象，影响了党内民主生活的质量。
（四）严格党员日常教育管理监督方面。虽然支部班子重视党员的教育管理工作，但在实际执行过程中，仍存在一些不足之处。一是教育内容单一，缺乏吸引力和感染力，难以满足党员多样化、个性化的学习需求。二是教育方式较为传统，多采用集中学习、观看视频等形式，缺乏互动交流，难以激发党员的学习热情。三是监督机制不健全，对党员的日常行为缺乏有效的监督手段，导致部分党员在八小时之外的行为失范，影响了党员队伍的整体形象。四是考核评价体系不够科学，对党员的考核往往过于注重形式上的表现，忽视了党员的实际能力和贡献，导致考核结果难以真实反映党员的真实水平。
（五）联系服务群众方面。支部班子能够积极践行党的群众路线，深入基层了解民情民意，但在实际工作中，仍存在一些问题。一是服务意识不强，部分党员在服务群众时存在形式主义倾向，未能真正解决群众的实际困难。二是沟通渠道不畅，部分党员与群众之间的沟通不够频繁，导致信息传递不及时，影响了工作的顺利开展。三是解决问题的能力有待提高，面对复杂多变的社会问题，部分党员缺乏应对策略和方法，导致问题得不到有效解决。四是创新意识不足，部分党员在服务群众时缺乏创新思维，沿用老办法老套路，难以适应新形势下的工作要求。
（六）改进工作作风方面。支部班子能够带头转变作风，树立良好的榜样，但在实际工作中，仍存在一些问题。一是求真务实精神不够，部分党员在工作中存在浮躁心理，追求表面成绩，忽视了工作的实际效果。二是密切联系群众不够，部分党员与群众的距离较远，缺乏深入基层、深入群众的工作作风。三是艰苦奋斗精神有所淡化，部分党员在工作中存在享乐主义、奢靡之风，影响了党员队伍的整体形象。四是创新意识不足，部分党员在工作中缺乏开拓进取的精神，沿用老办法老套路，难以适应新形势下的工作要求。
二、产生问题的原因分析
针对上述存在的突出问题，支部班子进行了深刻反思，认为这些问题的产生主要有以下几个方面的原因：
（一）理论学习不够深入。部分党员对党的理论知识学习不够系统，对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解还不够透彻，导致在实际工作中缺乏理论指导，难以准确把握工作方向。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，未能真正做到学懂弄通做实，影响了工作的质量和效果。
（二）政治站位不高。部分党员的政治站位还不够高，对党的大政方针的认识还不够深刻，缺乏全局观念和长远眼光，导致在面对复杂多变的社会形势时，缺乏应对策略和方法，影响了工作的顺利开展。特别是在面对网络舆情等复杂问题时，部分党员缺乏敏锐的政治洞察力，未能及时有效地引导舆论，影响了党的形象。
（三）责任意识不强。部分党员的责任意识还不够强，对自身职责的认识还不够清晰，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，影响了工作的整体推进效率。特别是在面对急难险重任务时，部分党员缺乏主动担当的精神，影响了团队的整体表现。
（四）创新能力不足。部分党员的创新能力还不够强，缺乏开拓进取的精神，沿用老办法老套路，难以适应新形势下的工作要求。特别是在面对复杂多变的社会问题时，部分党员缺乏创新思维和方法，影响了问题的有效解决。
（五）作风建设有待加强。部分党员的作风建设还不够扎实，存在形式主义、官僚主义等不良风气，影响了党的形象。特别是在服务群众、联系群众方面，部分党员缺乏深入基层、深入群众的工作作风，影响了工作的实际效果。
三、整改措施及努力方向
针对存在的问题及其产生的原因，支部班子制定了以下整改措施及努力方向：
（一）强化理论学习，提升政治素养。支部班子将严格按照上级党组织的要求，组织党员深入学习党的理论知识，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学懂弄通做实。通过举办专题讲座、座谈会等形式，引导党员深化对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解，增强理论自信，提高理论素养。同时，加强对党员的政治理论培训，提升党员的政治站位，增强党员的大局意识和全局观念。
（二）加强政治建设，提高政治站位。支部班子将进一步加强政治建设，引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个维护”。通过开展主题教育活动、专题学习等方式，引导党员深刻认识党的性质和宗旨，增强党员的政治责任感和使命感。同时，加大对党员的政治纪律和政治规矩教育，引导党员严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党的团结统一。
（三）完善工作机制，提高工作效能。支部班子将建立健全各项工作机制，提高工作的整体推进效率。一是完善抓落实的机制，确保上级党组织的各项部署和要求不折不扣地落实到位。二是完善问责、通报制度，对贯彻落实不扎实、不到位的单位和个人进行严肃问责，确保工作责任落实到位。三是完善党员日常教育管理监督机制，加强对党员的日常行为监督，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
（四）创新工作方式，提高服务水平。支部班子将积极探索新的工作方式，提高服务群众的能力和水平。一是创新服务方式，利用现代信息技术手段，拓宽服务渠道，提高服务效率。二是创新沟通方式，加强与群众的沟通交流，及时了解群众的需求和意见，为群众提供更加精准的服务。三是创新解决问题的方式，针对不同问题采取不同的解决方法，提高问题解决的效果。
（五）加强作风建设，树立良好形象。支部班子将进一步加强作风建设，引导党员树立求真务实、密切联系群众、艰苦奋斗的良好作风。一是加强党性修养，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党员的党性意识。二是加强纪律教育，引导党员严守党的纪律和规矩，树立廉洁自律的良好形象。三是加强典型宣传，通过表彰先进、树立典型，营造良好的工作氛围，激励党员奋发有为。
总之，支部班子将以此次组织生活会为契机，进一步深化对存在问题的认识，认真整改，不断加强自身建设，努力提高工作水平和服务能力，为推动本单位各项事业的发展作出新的更大贡献。
