根据县纪委机关、县委组织部《关于认真开好201x年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，围绕本次民主生活会主题，组织班子成员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是学习了习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话精神，做到了提高政治站位、深入思想认识，在广泛征求意见建议、开展谈心谈话的基础上，结合工作、思想、生活实际，从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面，认真梳理征求到的意见建议，班子成员深入查摆自身存在的不足，深刻剖析问题根源，逐一制定整改措施，形成了领导班子成员对照检查材料，现将有关情况报告如下：
一、201x年民主生活会、巡视整改民主生活会整改措施落实情况
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持局领导班子带头，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持在学懂、弄通、做实上下功夫，鼓励机关干部外出深造学习，全年先后组织30多人次赴上海国家会计学院、省财政厅培训中心开展业务知识学习培训，实施富脑工程，全局有7人考取副高级职称。坚持以党建推动业务，以业务带动党建，以楼道文化墙、大厅展示牌、LED屏、微信公众号、财政大讲堂、每周财讯、三会一课等形式，积极学习贯彻《中国共产党章程》、《宪法》、《条例》，践行“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“四个服从”，做到“贯彻有行动、推进有作为、落实有成效”。
（二）全面履行从严治党主体责任。局领导班子紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，不断强化局党组对全面从严治党的领导和监督责任，严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导，成立由党组书记任组长的党风廉政建设领导小组，明确责任分工，确保各项任务落到实处。二是完善制度建设，修订完善了《财务管理制度》《公务接待管理办法》《政府采购管理办法》等内部管理制度，进一步规范权力运行，堵塞管理漏洞。三是强化监督检查，定期开展党风廉政建设专项检查，及时发现和纠正存在的问题，严肃查处违纪违法行为。四是深化警示教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开警示教育大会等多种形式，不断增强党员干部廉洁自律意识。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）思想政治方面。尽管局领导班子在理论武装头脑、坚定理想信念方面做了大量工作，但与党中央的要求相比，还存在一定的差距。部分班子成员对政治理论的学习不够系统深入，存在浅尝辄止的现象，缺乏持之以恒的精神。个别同志对新思想、新理念的理解还不够透彻，运用理论指导实践的能力有待提高。究其原因，主要是对政治理论学习的重要性认识不足，没有真正把理论学习放在首位，缺乏科学合理的学习计划，导致理论学习流于形式。
（二）精神状态方面。面对新形势新任务，部分班子成员进取意识有所减弱，工作热情不高，存在安于现状、不思进取的思想倾向。在面对复杂问题时，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。特别是在推进重点工作中，存在重部署轻落实、重过程轻结果的现象，影响了工作的整体推进。造成这种现象的原因，一方面是个别同志的思想观念滞后，未能跟上时代发展的步伐；另一方面是激励机制不健全，缺乏有效的激励措施，导致部分同志缺乏动力。
（三）工作作风方面。虽然局领导班子在转变作风、服务群众方面取得了一定成效，但在一些具体工作中，仍然存在形式主义、官僚主义的问题。有的同志在工作中存在走过场、搞形式的现象，对基层反映的实际困难重视不够，解决不力。个别同志工作作风漂浮，工作态度不端正，对待群众的态度生硬，影响了党群关系。这些问题的存在，既损害了党和政府的形象，也影响了工作的顺利开展。究其原因，主要是宗旨意识淡薄，没有真正树立以人民为中心的工作导向；其次是监督制约机制不完善，缺乏有效的监督手段，导致一些不良作风得不到有效遏制。
三、下一步整改措施
针对上述存在的问题，局领导班子将从以下几个方面入手，切实加以整改，不断提高班子的整体素质和工作水平。
（一）加强理论武装，提升政治站位。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化对新思想、新理念的理解和把握。一是制定科学合理的理论学习计划，确保每月至少组织一次集中学习，每季度举办一次专题讲座，每年开展一次理论研讨活动，形成常态化的学习机制。二是创新学习方式，充分利用“学习强国”平台、微信公众号等新媒体资源，拓宽学习渠道，丰富学习内容，增强学习的吸引力和实效性。三是注重理论联系实际，紧密结合财政工作实际，深入思考如何将新思想、新理念转化为推动工作的具体举措，不断提升运用理论指导实践的能力。
（二）激发干事激情，提振精神状态。针对部分班子成员进取意识不强、工作热情不高的问题，局领导班子将采取有效措施，激发全体干部的干事激情，营造干事创业的良好氛围。一是完善激励机制，建立健全考核评价体系，将工作实绩与个人晋升、评优评先挂钩，充分调动广大干部的积极性和创造性。二是加强教育培训，通过举办培训班、组织外出考察等方式，提升干部的专业素养和综合能力，增强应对复杂局面的能力。三是注重人文关怀，关心干部的生活和成长，帮助解决实际困难，让干部感受到组织的温暖和支持，增强归属感和责任感。
（三）改进工作作风，提升服务效能。为彻底解决形式主义、官僚主义等问题，局领导班子将进一步转变工作作风，提升服务效能。一是强化宗旨意识，始终把人民放在心中最高位置，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持深入基层、深入群众，了解民情、掌握民意，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是优化服务流程，简化办事程序，减少审批环节，提高工作效率，让群众少跑腿、好办事。三是加强监督管理，建立健全内部监督机制，加大对重点岗位、关键环节的监督力度，及时发现和纠正存在的问题，严肃查处违纪违法行为，确保各项工作依法依规开展。
总之，局领导班子将以此次民主生活会为契机，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移地贯彻落实党中央的各项决策部署，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的举措，推动财政工作再上新台阶，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
