基层治理现代化建设工作情况汇报
自××区总结提出“三事合办”工作机制以来，逐步构建起“多方参与、协同共治、责任共担”的综合治理格局，但随着基层治理能力现代化的深入推进，多方主体参与共建难、精细化管理提升难等问题逐渐凸显。鉴于此，××区紧盯基层治理新形势、新挑战，在提高基层治理社会化、法治化、智能化、专业化上持续发力，创新打造了“三事合办”升级版。现将相关工作进展情况汇报如下：
坚持党建统领，聚焦民生关切。××区坚持以党建为引领，推动基层党建延伸至居民小区、院落等微观单元，完善“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组”的组织架构，畅通群众诉求收集渠道。将出行环境、教育资源等民生“大事”列入全区重点工作，通过网格化管理、移动警务室、口袋公园等项目，切实解决群众急难愁盼问题。数据显示，全年新增30个口袋公园，覆盖率提升至80%，实现社区教育资源均等化目标。同时，实施“红色细胞工程”，发动党员、干部下沉基层参与治理、服务群众，推动在职党员到社区报到，建立50支民情联络队、60支治安巡逻队、45支文明劝导队、70支纠纷调解队等党员志愿服务队，亮明党员身份，开展承诺践诺活动，得到了居民的一致好评。区搭建区域化党建平台，推进机关企事业单位与街道、社区的联建共建。组建了180个联系服务群众工作组，新增覆盖范围达95%以上，进一步密切了党群关系，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
深化社会协同，激发多元主体活力。在党建引领的基础上，××区积极探索政府、市场、社会等多元主体协同参与基层治理的新路径。一是建立健全社会组织孵化机制，培育发展社区社会组织，鼓励和支持各类社会组织参与社区治理和服务。截至目前，全区已注册社区社会组织1200余家，涵盖教育、文化、卫生、环保等多个领域，为居民提供了丰富多样的服务。二是创新社区志愿服务模式，依托“志愿××”平台，广泛动员社会各界力量参与志愿服务，形成“人人参与、人人尽力、人人共享”的良好氛围。据统计，20xx年全区志愿者注册人数突破10万人，累计提供志愿服务时长超过200万小时。三是推动企业履行社会责任，鼓励企业参与社区公益事业，如设立“企业爱心基金”、开展“企业进社区”活动等，有效促进了企业与社区的良性互动。四是加强与高校、科研院所的合作，引入专业人才和技术支持，提升基层治理的科学化水平。通过上述举措，形成了政府主导、社会协同、公众参与的基层治理新格局，进一步提升了基层治理效能。
强化法治保障，提升依法治理能力。法治是基层治理的重要保障。××区高度重视法治建设，不断健全基层法治体系，提升依法治理能力。一是加强法治宣传教育，深入贯彻落实《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，通过法治讲座、法律咨询、法治文艺演出等形式，增强居民法治意识。20xx年，全区共举办各类法治宣传活动300余场次，直接受益群众达50万人次。二是完善基层法治机构设置，建立街道司法所、社区法律顾问制度，确保法律服务全覆盖。目前，全区所有街道均已设立司法所，100%的社区配备了法律顾问，为居民提供便捷高效的法律服务。三是加大矛盾纠纷化解力度，建立健全人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制，及时有效化解各类矛盾纠纷。20xx年，全区共调解矛盾纠纷8000余件，调解成功率达98%以上，有力维护了社会稳定和谐。四是加强执法队伍建设，提升执法人员综合素质，严格规范公正文明执法，确保法律法规得到有效执行。通过这些措施，进一步夯实了基层治理的法治基础，提升了基层治理的法治化水平。
推进智慧治理，提升基层治理智能化水平。随着信息技术的快速发展，智慧治理成为基层治理现代化的重要方向。××区紧紧抓住这一机遇，大力推进智慧治理建设，不断提升基层治理智能化水平。一是建设智慧社区平台，整合各类资源，实现数据共享、业务协同。通过智慧社区平台，居民可以在线办理各类事务，如社保、医保、公积金等，极大地方便了群众生活。二是推广智能安防系统，利用物联网、大数据等技术，提升社区安全防范能力。目前，全区已有80%以上的社区安装了智能安防系统，实现了对重点区域的实时监控，有效预防和打击了违法犯罪行为。三是优化政务服务流程，推行“互联网+政务服务”，实现“一网通办”“最多跑一次”。20xx年，全区政务服务事项网上可办率超过95%，平均办理时间缩短了50%以上，大大提高了服务效率。四是探索智慧养老新模式，借助智能设备和技术手段，为老年人提供更加精准、便捷的服务。例如，通过智能手环监测老年人健康状况，及时发现并处理突发情况；通过智能呼叫系统，为老年人提供紧急救援服务。通过这些举措，不仅提升了基层治理的智能化水平，也为居民提供了更加优质高效的服务。
注重专业培训，提升基层治理队伍素质。基层治理的关键在于人，提升基层治理队伍的素质至关重要。××区高度重视基层治理队伍建设，通过多种途径提升其专业能力和综合素质。一是定期开展业务培训，邀请专家学者、优秀基层干部进行授课，帮助基层治理人员掌握最新政策法规、管理理念和实务技能。20xx年，全区共举办各类培训班50余期，培训人员超过3000人次。二是加强实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，让他们在实践中增长才干、积累经验。三是建立激励机制，对表现优秀的基层治理人员给予表彰奖励，激发其工作积极性和创造性。四是加强作风建设，严格落实中央八项规定精神，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，树立为民务实清廉的良好形象。通过这些措施，进一步提升了基层治理队伍的整体素质，为基层治理现代化提供了坚强的人才保障。
总之，××区在基层治理现代化建设中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代基层治理的新要求，不断创新思路、完善机制、提升能力，努力构建共建共治共享的社会治理格局。下一步，我们将继续深化党建引领，强化法治保障，推进智慧治理，提升队伍素质，不断推动基层治理现代化向更高水平迈进，为建设和谐美丽××作出新的更大贡献。
