为认真贯彻落实街道党工委《关于认真开好201x年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神，2月初以来，社区党总支班子以“树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，以新气象新担当新作为争当率先实现基本现代化的实干先锋”为主题，广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，现对党总支班子一年来在发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督等6个方面存在的问题向大家作深刻剖析。
一、存在的突出问题
（一）在发挥政治引领作用方面。一是理论知识学习不实。班子成员由于忙于事务性工作，满足于已有的理论知识和水平，对于理论学习不够积极主动、不够系统全面。比如，对于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识的学习只是停留在街道党工委组织的理论授课、党总支书记上党课的范畴内，没有对精神内涵进行深层次的思考和钻研，对上级党委重大战略部署以及与群众利益密切相关的决定政策，党总支集中学习更多停留在形式层面，学文件较多，学精髓较少。二是联系实践能力不强。班子成员不能正确看待改革开放和市场化进程中出现的问题，不能正确分析判断形势；对新形势、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理，只能凭经验；对大量涌现的新知识、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
（二）在贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是缺乏敢于担当的精神。领导班子存在不敢触及深层次矛盾问题，有的班子成员只关心自己分管工作，对分管范围外的事项，不上心、不热心，存在“发表不成熟意见影响能力评价，提不同意见影响团结”等顾虑。在执行决定时，对自己分管联系单位有利、容易推动的工作就迅速有力执行，对需要多方协调、难度较大的工作则推诿拖延，缺乏攻坚克难的勇气和决心。二是执行力有待提高。部分班子成员在落实上级党组织工作部署时，存在理解不深、贯彻不力的问题。如，在推进社区综合治理、环境整治等工作中，未能严格按照上级要求和时间节点完成任务，导致一些项目进展缓慢，影响了整体工作效果。三是创新意识不足。面对复杂多变的工作环境，班子成员在工作中习惯沿用传统模式和方法，缺乏创新思维和探索精神，难以适应新形势下的工作要求，制约了社区工作的进一步发展。
二、原因分析
上述问题的存在，究其根源，主要在于以下几个方面：
（一）理论武装不够扎实。部分班子成员在理论学习上存在应付心理，认为只要参加了集体学习就算完成了任务，忽视了个人自学的重要性。同时，对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论的学习不够深入，缺乏结合实际工作的思考和应用，导致理论与实践脱节，难以有效指导工作。
（二）宗旨意识有所淡化。部分班子成员在长期的工作中逐渐放松了对自身的要求，服务群众的意识有所减弱，对待群众反映的问题态度不积极，解决问题的办法不多，影响了党在人民群众中的形象。特别是在处理涉及群众切身利益的问题时，缺乏换位思考的能力，未能真正站在群众的角度考虑问题，导致一些矛盾纠纷未能及时化解。
（三）责任意识不够强烈。部分班子成员在工作中存在怕担责、怕出错的思想，遇到困难和问题时首先想到的是如何规避风险，而不是如何解决问题。这种心态不仅影响了工作效率，也削弱了团队的凝聚力和战斗力。此外，部分班子成员在履行职责时缺乏主动性，对上级布置的任务敷衍了事，未能充分发挥主观能动性，影响了整体工作水平的提升。
（四）创新能力亟待增强。随着经济社会的发展和信息技术的进步，社区工作面临着许多新情况、新问题，这对领导班子的创新能力提出了更高要求。然而，部分班子成员在面对挑战时习惯于依赖老办法、旧思路，缺乏开拓创新的勇气和智慧，难以有效应对复杂局面，影响了社区工作的创新发展。
三、整改措施
针对上述问题，社区党总支班子将从以下几个方面着手整改，切实加强自身建设，提升履职能力和服务水平。
（一）强化理论学习，提高政治站位。一是严格落实学习制度，坚持每周一次集中学习，每月一次专题研讨，确保班子成员能够及时掌握党的最新理论成果和上级精神。二是创新学习方式，通过邀请专家学者授课、组织外出考察等方式，拓宽学习渠道，丰富学习内容，增强学习效果。三是注重学以致用，鼓励班子成员结合工作实际，撰写心得体会和调研报告，促进理论学习成果转化为推动工作的实际行动。
（二）增强宗旨意识，密切联系群众。一是建立健全联系服务群众机制，定期开展走访慰问活动，深入了解群众需求，帮助解决实际困难。二是完善意见征集和反馈机制，通过设置意见箱、开通热线电话等形式，广泛听取群众意见建议，及时回应群众关切。三是加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，树立为民务实清廉的良好形象。
（三）强化责任担当，提升执行力。一是明确分工负责制，细化工作目标和任务，确保每项工作都有专人负责、专人落实。二是建立考核评价机制，将工作绩效纳入年度考核范围，对表现突出的予以表彰奖励，对工作不力的进行批评教育，形成奖优罚劣的鲜明导向。三是加强督查督办，定期对重点工作进展情况进行检查评估，及时发现和解决问题，确保各项任务按时保质完成。
（四）激发创新活力，推动工作发展。一是鼓励和支持班子成员大胆尝试、勇于创新，对在工作中提出新思路、新举措并取得显著成效的给予表彰奖励。二是加强与其他先进社区的交流学习，借鉴成功经验和做法，不断提升自身工作水平。三是优化工作机制，简化办事流程，提高工作效率，努力打造高效便捷的服务体系，为社区居民提供更加优质的服务。
总之，社区党总支班子将以此次组织生活会为契机，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，制定切实可行的整改措施，以实际行动践行“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，以新气象新担当新作为争当率先实现基本现代化的实干先锋，为推动社区各项工作再上新台阶作出新的更大贡献。
