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在税务局201x年春训动员部署会上的讲话

  同志们:

  今天开始,全系统正式拉开春训的帷幕,开始为期2周的集中学习训练工作。春训是税务系统的优良传统和宝贵经验,既能帮助大家尽快摆脱松散的节日状态迅速归位收心,又能集中学习最新税收政策提高执法本领。俗话说,“三春花正好,为学要趁早”。今年是机构改革后首次春训工作,大量的税收业务政策亟待强化培训,希望大家珍惜这难得的机会,真正沉下心去学习,静下心去思考,为新年度顺利开局起步打好坚实基础。下面,为抓好这次春训,我简单讲三点意见。

  一、充分认清春训意义,解决好“为何学”的问题

  (一)抓好春训是促进干部成长的客观需要。“学者非必为仕,而仕者必为学”。加强学习是时代赋予我们的第一位的任务,是干部成长进步最便捷的途径。在现实中,起点一样的干部,为什么有的工作成绩突出,有的成绩不明显?很重要的原因,就是是否重视学习。那些成长进步快的干部大都是肯学习、肯干事的,因此选择学习就是选择进步。我们新任市领导就是从一个偏僻而贫困的乡村,不断地考啊考,不断地学啊学,一步步成长为党内高级领导干部,给我们树立了爱学习的榜样。因此,大家一定要牢记终身学习的理念,养成刻苦学习的习惯,珍惜这次春训机会,抓紧时间充实自己、完善自己,努力为自己的成长进步蓄积力量。

  (二)抓好春训是落实机构改革的现实需要。去年我们连续奋战,先后打赢机构挂牌、人员三定、社保费和非税收入划转三大战役,物理性合并已圆满完成,今年的主要任务就是要加速促进实质性融合工作。未来,大家肯定要在不同的岗位上去锻炼,要从事不同的税收征管工作,如果还靠“吃老本”过日子,还区分国地税业务,不愿意更新升级知识,不善于充实完善本领,肯定会被改革所淘汰。这次春训期间,希望大家端正好学习态度,熟悉的业务要虚怀若谷继续学,不熟悉的业务要珍惜机会从零学,争取个个成为税收征管的多面手。

  二、明确春训内容,解决好“学什么”的问题

  (一)深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。这是当前和今后一个时期全党的首要政治任务。我们要通过春训,进一步深化对这一重要思想的理解和把握,特别是要深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要把这一思想作为指导税收工作的根本遵循,确保税务工作始终沿着正确的方向前进。同时,要结合实际工作,深入探讨如何将这一思想转化为推动税收现代化建设的具体举措,不断提升税收治理能力和水平。

  (二)系统学习最新的税收法律法规。随着经济社会的发展和国家治理能力的提升,税收法律法规也在不断修订和完善。这次春训,我们将重点学习20xx年以来出台的一系列新的税收政策法规,包括增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的最新规定,以及与地方税制改革相关的政策文件。通过系统学习,使大家全面掌握最新的税收法律法规,增强依法行政的能力,确保在税收征管工作中做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

  (三)加强税收业务技能的培训。春训不仅是理论学习的过程,也是业务技能提升的重要平台。我们将组织专题讲座、案例分析、模拟操作等多种形式的培训活动,帮助大家熟练掌握税收征管的各项业务技能。特别是针对近年来税收征管中出现的新情况、新问题,如电子发票的推广使用、大数据在税收管理中的应用等,进行针对性的培训,提高大家应对复杂税收环境的能力。同时,鼓励大家在学习过程中积极思考、主动交流,形成良好的学习氛围。

  (四)开展党风廉政教育。党风廉政建设是税务系统的一项长期任务。春训期间,我们将组织全体干部认真学习中央关于党风廉政建设的最新精神和要求,特别是《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关党纪党规,通过典型案例分析、警示教育等形式,增强大家的纪律意识和规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线。同时,结合税务工作实际,查找廉政风险点,制定防范措施,确保税务队伍的清正廉洁。

  三、创新春训方式,解决好“怎么学”的问题

  (一)采用多种学习方式。为了提高春训的实效性和吸引力,我们将采取集中授课与自主学习相结合、线上学习与线下交流相结合的方式,确保每位干部都能根据自身实际情况参与学习。集中授课将邀请专家学者、业务骨干进行专题辅导,为大家提供权威解读和实用指导;自主学习则鼓励大家利用业余时间,通过阅读书籍、观看视频等方式,深化对所学内容的理解。同时,利用网络平台开展在线学习,实现资源共享、互动交流,提高学习效率。

  (二)注重实践应用。理论学习最终要落脚到实践中。春训期间,我们将组织大家深入基层、深入企业,开展调研走访活动,了解一线税收征管工作的实际情况,发现存在的问题和困难,提出改进措施。通过实地考察、现场办公等形式,将所学知识应用于实际工作,提高解决实际问题的能力。同时,鼓励大家结合自身岗位职责,围绕税收征管的重点难点问题,开展课题研究,撰写调研报告,为推动税收事业发展贡献智慧和力量。

  (三)建立长效机制。春训不是一阵风,而是要形成长效机制。我们将把春训的成功经验和有效做法固化下来,形成一套科学规范的学习制度,确保每年的春训工作都有新的进展和突破。同时,建立健全考核评价体系,将学习成果纳入干部年度考核的重要内容,激发大家的学习积极性和主动性。对于在春训中表现突出的同志,给予表彰奖励,树立学习先进典型,营造比学赶超的良好氛围。

  同志们,春训的号角已经吹响,新的征程即将开启。让我们以饱满的热情、昂扬的斗志,投入到这次春训中来,不断提升自身的综合素质和业务能力,为推动税务事业高质量发展作出新的更大贡献!谢谢大家。



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