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201x年县政府办公室民主生活会领导干部个人对照检查材料

  按照县委、县政府党组开展巡视整改专题民主生活会的要求,对照巡视反馈问题,联系思想、工作和生活实际,深入剖析、反省反思,认真查摆问题。现将有关情况汇报如下:深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点研读了以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求,对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》《中央巡视工作规划(201x-202x年)》等规章准则做到常读常学,认真研学了《河北省委关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》,真正将党的纪律和要求牢记在心,但对照自身,还存在很多差距和不足,需要加以改进、完善和提高。

  一、查摆问题情况

  第一,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实中央重大决策部署方面。一是认真学习、贯彻、落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持从灵魂深处唤醒党章党规意识,特别是通过深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》《中央巡视工作规划(201x-202x年)》等党内重要法规规定,切实增强了知纪、遵纪、守纪的思想自觉和行为自觉,时刻警醒自己坚决不踩“红线”、不闯“雷区”,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,严格以合格党员的标准要求自己。同时,做好分管领域知识学习。加强对宏观经济、高质量发展、财税金融、供给侧改革等方面的政策法规和专业知识的学习研究,不断拓宽学习领域,优化知识结构,不断提升自身专业知识素养,为更好地履行职责、依法依规开展工作奠定了坚实基础。二是严格落实推进高质量发展、生态环境保护方面工作部署。在推进高质量发展方面,积极落实党中央关于供给侧结构性改革的决策部署,推动产业结构优化升级,促进经济持续健康发展。在生态环境保护方面,严格按照中央环保督察组的要求,加强环境监管,推进绿色低碳发展,确保生态环境质量持续改善。但在实际工作中,仍存在对一些新政策理解不够深刻,执行力度不够的问题,需进一步加强学习,提高执行力。

  第二,在严守政治纪律和政治规矩方面。一是始终把遵守政治纪律和政治规矩作为基本要求,严格遵守党的各项纪律,特别是在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明。二是严格执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,重大事项决策充分发扬民主,广泛听取意见,确保决策科学民主。三是认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严格规范个人言行,带头树立良好形象。但在实际工作中,有时存在对一些细节问题重视不够的情况,如对个别干部的作风问题批评教育不够及时,对一些苗头性、倾向性问题的预警机制不够健全,需进一步加强管理,提升队伍的整体素质。

  第三,在落实全面从严治党责任方面。一是严格落实党风廉政建设责任制,层层传导压力,推动全面从严治党向基层延伸。二是加强党员干部教育管理,定期开展廉政教育,强化廉洁自律意识,营造风清气正的政治生态。三是加大对违纪违法行为的查处力度,严肃执纪问责,形成有力震慑。但在落实过程中,仍存在责任传导不到位、压力传导逐级递减的现象,部分基层单位对全面从严治党的认识还不够深刻,存在形式主义、官僚主义等问题,需进一步强化责任落实,确保全面从严治党各项任务落到实处。

  第四,在作风建设方面。一是持续深化作风建设,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担。二是密切联系群众,深入基层调研,了解群众所思所想所盼,解决群众最关心最直接最现实的利益问题。三是加强机关效能建设,优化工作流程,提高工作效率和服务质量。但在实际工作中,仍存在服务意识不强、办事效率不高、与群众沟通不够等问题,需进一步转变工作作风,增强服务意识,提高工作效能。

  第五,在选人用人方面。一是坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的选人用人导向,注重选拔任用政治过硬、业务精湛、作风优良的干部。二是加强干部教育培训,提升干部队伍整体素质,为全县经济社会发展提供坚强组织保障。三是建立健全干部考核评价体系,坚持德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认的原则,客观公正地评价干部。但在选人用人过程中,有时存在唯票、唯分、唯年龄、唯GDP取人的问题,需进一步完善选人用人机制,确保选人用人风清气正。

  第六,在巡视整改方面。一是高度重视巡视整改工作,成立巡视整改领导小组,制定整改方案,明确整改目标、整改措施和整改时限,确保巡视反馈问题整改到位。二是建立问题清单、责任清单、任务清单,实行销号管理,确保每个问题都有人抓、有人管、有人改。三是加强督促检查,定期开展“回头看”,防止问题反弹回潮。但在整改过程中,仍存在整改不彻底、成效不明显的问题,需进一步加大整改力度,确保整改工作取得实效。

  二、原因分析

  针对上述查摆出的问题,深入剖析其根源,主要有以下几个方面:

  一是理论学习不够深入。虽然平时也注重学习,但对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习还不够系统深入,对一些新政策、新理论的理解还不够透彻,导致在实际工作中运用不够灵活,解决问题的能力有待提高。

  二是责任意识不够强烈。在落实全面从严治党责任、推进高质量发展等方面,有时存在责任意识不强、担当精神不足的问题,对一些难点问题不敢碰硬,对一些复杂矛盾不愿面对,影响了工作的推进效果。

  三是创新意识不够突出。在工作中习惯于按部就班,缺乏开拓创新的精神,对一些新情况、新问题的研究不够深入,导致工作思路和方法较为单一,难以适应新形势新任务的要求。

  四是工作作风不够扎实。在作风建设方面,虽然做了大量工作,但仍存在服务意识不强、办事效率不高、与群众沟通不够等问题,需要进一步转变工作作风,增强服务意识,提高工作效能。

  三、整改措施

  针对查摆出的问题及原因分析,结合工作实际,提出以下整改措施:

  一是加强理论学习,提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是加强对党中央关于巡视工作新部署新要求的学习,不断提高政治理论水平和政策把握能力,确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

  二是强化责任担当,狠抓工作落实。严格落实全面从严治党责任,层层传导压力,推动全面从严治党向基层延伸。在推进高质量发展、生态环境保护等方面,敢于担当、善于作为,确保中央重大决策部署在本地区、本部门落地生根。

  三是增强创新意识,提升工作水平。围绕县委、县政府中心工作,积极探索创新工作思路和方法,破解发展中的难题,推动各项工作再上新台阶。同时,加强对宏观经济、高质量发展、财税金融、供给侧改革等方面政策法规和专业知识的学习研究,不断提升自身专业知识素养,为更好地履行职责奠定坚实基础。

  四是转变工作作风,密切联系群众。持续深化作风建设,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担。密切联系群众,深入基层调研,了解群众所思所想所盼,解决群众最关心最直接最现实的利益问题,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  五是严格选人用人,建设高素质干部队伍。坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的选人用人导向,注重选拔任用政治过硬、业务精湛、作风优良的干部。加强干部教育培训,提升干部队伍整体素质,为全县经济社会发展提供坚强组织保障。

  六是抓好巡视整改,确保取得实效。高度重视巡视整改工作,成立巡视整改领导小组,制定整改方案,明确整改目标、整改措施和整改时限,确保巡视反馈问题整改到位。建立问题清单、责任清单、任务清单,实行销号管理,确保每个问题都有人抓、有人管、有人改。加强督促检查,定期开展“回头看”,防止问题反弹回潮,确保整改工作取得实效。

  总之,将以此次巡视整改为契机,深入查找问题,认真剖析原因,制定有效措施,切实抓好整改,不断提高履职尽责的能力和水平,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



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