“三项行动”推动村集体经济“提标倍增”
坚持把发展壮大村级集体经济作为加强农村基层组织建设的重要举措，采取建强“头雁队伍”、激活“引擎动能”、定向“消薄提质”等措施，用活做实“党建+”模式，推动村级集体经济“提标倍增”。“素能提优”行动牵牢“牛鼻子”。对标村“两委”换届“双好双强”标准，广泛开展“导师帮带制”，从全县各领域、各层面就业群体中择优推荐236名导师，采取“3+1”结对方式，为42名新任村党组织书记确定了帮带导师，为172名村党组织书记后备人选确定了培养联系人。制定《村级后备干部队伍建设方案》，健全村级后备干部培养体系，清单式明确村级后备干部选拔标准、培养程序，建立定期培训和思想引导、结对帮带和谈心谈话等“六项机制”，项目化储备村级后备干部416名。全覆盖、分层级、多轮次开展培训120余场次，引领推动集体经济发展“头雁”队伍能力素质不断增强。
“培尖破题”行动激活“源动能”。坚持集体经济有指标、群众增收有办法的问题导向，探索建立党建引领发展壮大村集体经济“揭榜挂帅机制”，以项目化思维推进集体经济快速、高效发展。立足发挥党员示范带动作用，深化开展把党员培养成致富能人，把致富能人培养成党员的“双培养”行动，采取结对帮带提志、专项培训提能、城乡共建提力“选、育、扶”措施，新培养党员致富能手150人。大力推行“三链”建设，成立产业党支部75个，覆盖农业、养殖、旅游等多个领域，形成“支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”的生动局面。通过党建引领，不仅增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，也为村级集体经济的发展注入了强劲动力。
“精准施策”行动确保“稳增长”。针对部分村集体经济基础薄弱、发展后劲不足的问题，县委县政府坚持问题导向，精准施策，确保村级集体经济稳步增长。一是实施“一村一策”行动计划。结合各村实际情况，科学编制村级集体经济发展规划，明确发展目标和路径，确保每个村都有适合自身发展的特色产业项目。二是加大财政支持力度。县财政每年安排专项资金，用于支持村级集体经济发展项目，特别是对那些有发展潜力但资金短缺的项目给予重点扶持。三是强化政策保障。出台《关于进一步支持村级集体经济发展若干政策措施》，从土地、金融、税收等方面提供全方位支持，降低村级集体经济发展的成本和风险。四是建立健全考核激励机制。将村级集体经济发展情况纳入乡镇领导班子和村干部年度考核重要内容，实行差异化考核，激发基层干部干事创业的积极性和主动性。
“创新模式”行动拓展“新路径”。在推动村级集体经济发展过程中，积极探索多种发展模式，拓宽增收渠道，增强发展活力。一是发展特色农业。依托本地资源优势，大力发展特色种植业和养殖业，如中药材、果蔬、畜禽等，打造一批具有地方特色的农产品品牌，提高产品附加值。二是推进乡村旅游。充分利用乡村自然风光和人文资源，开发农家乐、民宿、采摘园等乡村旅游项目，吸引城市居民到乡村休闲度假，带动当地经济发展。三是探索股份合作制。鼓励农民以土地、资金等形式入股村级集体经济组织，参与分红，实现利益共享。四是开展电子商务。借助互联网平台，开展农产品线上销售，拓宽销售渠道，提高销售收入。五是加强与企业的合作。积极引进社会资本，与企业合作开发村级集体经济项目，实现互利共赢。
“联农带农”行动促进“共同富裕”。坚持把联农带农作为推动村级集体经济发展的重要内容，通过多种方式带动农民增收致富。一是建立利益联结机制。通过订单农业、保底收购等方式，将农户与村级集体经济组织紧密联系起来，确保农户能够分享到集体经济发展的成果。二是开展技能培训。定期举办各类培训班，提升农民的生产技能和经营管理水平，帮助他们更好地适应市场经济的要求。三是提供就业机会。鼓励村级集体经济组织优先吸纳本村劳动力就业，解决部分农民的就业难题，增加他们的收入来源。四是实施社会保障。建立健全农村社会保障体系，为农民提供医疗、养老等基本生活保障，解除他们的后顾之忧。五是开展公益事业。利用村级集体经济收益，支持教育、卫生、文化等公益事业发展，改善农村公共服务设施，提升农民的生活质量。
通过以上“三项行动”的实施，我县村级集体经济得到了显著提升，不仅壮大了集体经济实力，也促进了农民增收致富，为乡村振兴战略的实施奠定了坚实的基础。未来，我们将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，不断创新工作思路和方法，努力推动村级集体经济再上新台阶，为实现全面小康和乡村振兴作出新的更大贡献。
