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201x年度市林业局机关党委书记落实主体责任述职报告

  201x年以来,我一直按照中央、省委、市委关于全面从严治党新要求,增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”,认真履行机关党委书记主体责任,有效地推动了机关党建工作迈上新台阶。现述职如下:

  一、基层党建工作履职情况

  (一)成绩亮点

  强化理想信念教育。一是联系实际学理论。规范党内政治生活,抓好党员理想信念教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格落实“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活制度,指导机关党支部坚持每月10日组织开展“主题党日”活动,强化党员理想信念。二是注重实效选载体。坚持每月通过OA平台提供1篇以上党风廉政建设和学习党的十九大精神辅导材料供党员干部学习。订购一批党的十九大精神读物,干部职工人手一本。X月X日,组织X多名党员到X基地党性教育体检馆开展了“不忘X强党性、牢记X再出发”主题党性教育活动。三是正面反面相结合。组织观看《榜样3》等教育片。组织编制了市林业系统违纪违法典型案例。开展了X期《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》宣讲报告会暨廉政党课;举办了X期以“用铁的纪律护航林业行业脱贫攻坚”为主题的培训班。

  2. 规范党内政治生活。严格落实“三会一课”制度,常态化制度化抓好制度建设。以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为准绳,以普通党员身份积极参加支部“三会一课”,机关党支部坚持每月10日组织开展“主题党日”活动,认真执行“党费日”制度,引导党员自觉增强党性意识,每月10日主动按时足额交纳党费。3. 推进党支部规范化建设。组织开展了支部书记履职评议,对各支部工作开展情况进行了点评。指导党支部健全各项工作制度,用好规范组织生活记录本、党员政治学习笔记本、党员党费证、党员交纳党费登记本“四个本子”,亲自制定了党员学习笔记本,规范党支部台账,对每名党员参与党组织活动的情况进行详细记录,确保了党组织生活的严肃性和规范性。

  (二)存在问题与不足

  尽管在基层党建工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:一是部分党员对党的理论知识学习不够深入,存在表面化、形式化的现象,未能将理论学习与实际工作紧密结合,影响了学习效果。二是部分党支部组织生活质量不高,存在走过场的现象,个别支部书记在组织活动时缺乏创新意识,导致党员参与度不高,影响了组织生活的吸引力和凝聚力。三是党建工作与业务工作的融合度有待提高,部分党员在工作中未能充分发挥先锋模范作用,党建工作与业务工作的结合点还需进一步探索和深化。四是党员队伍结构不尽合理,年轻党员比例偏低,党员队伍活力不足,需要采取有效措施加强年轻党员的培养和发展。

  (三)改进措施与未来规划

  针对上述存在的问题和不足,我将从以下几个方面着手改进,确保基层党建工作再上新台阶:

  深入推进理论学习,提升党员综合素质。继续加强党员的思想政治理论学习,特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,帮助党员深刻理解党的理论政策,增强理论自信。同时,注重理论联系实际,引导党员将所学理论运用到实际工作中,解决实际问题,提高工作能力和水平。

  2. 创新组织生活形式,增强党组织的吸引力和凝聚力。积极探索组织生活的新形式、新方法,如开展户外拓展训练、志愿服务活动等,丰富组织生活的内容和形式,增强党员的参与感和获得感。同时,加大对支部书记的培训力度,提高其组织活动的能力和水平,确保每次组织生活都能达到预期的效果,真正发挥党组织的战斗堡垒作用。

  3. 加强党建工作与业务工作的融合,发挥党员先锋模范作用。将党建工作与业务工作紧密结合,鼓励党员在业务工作中勇挑重担,发挥先锋模范作用。通过设立党员示范岗、党员责任区等方式,激励党员在工作中争先创优,带动全体职工共同进步。同时,定期开展党建工作与业务工作的交流活动,总结经验,查找不足,不断优化工作流程,提高工作效率和服务质量。

  4. 优化党员队伍结构,增强党组织的生机与活力。加大对年轻党员的培养力度,通过开展青年党校、青年论坛等活动,吸引优秀青年加入党组织,为党组织注入新鲜血液。同时,加强对老党员的关心和关爱,发挥其传帮带作用,传承党的优良传统和作风,形成老中青三代党员共同奋斗的良好局面。

  总之,在今后的工作中,我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的各项决策部署,以更加务实的态度和更加有力的举措,扎实推进机关党建工作,努力为实现全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



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