“火车跑得快，全凭车头带”。党委领导班子是一个单位的核心和龙头，直接关系到单位建设的质量和各项任务的完成。这几日我认真学习了《习近平治国理政》（第一卷、第二卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等重要理论内容，并结合单位实际就如何抓好班子建设进行了一些思考。下面，我就将自己的所学、所思、所感、所悟与大家分享。
一是要守纪律，全力打造忠诚干净的领导班子。套用近期热播电影《流浪地球》中的段子，“道路千万条，纪律第一条；规矩守不住，亲人两行泪”，守纪律、讲规矩是领导干部首要的政治素养。纪律包含三层意思：首先，要守好政治纪律，这是最重要、最根本、最关键的纪律，就是要强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具体来说，就是要严格政治操守，坚决不做政治上的“两面人”，不暗中拉帮结派、不搞小圈子。其次，要守好组织纪律。组织纪律是处理党组织之间、党组织与党员之间关系的行为规范，是党的各项纪律得以执行的重要基础。要正确对待组织决定，用实际行动确保政令畅通，决不能搞表态式服从、选择性执行、应付型落实。要正确处理个人与组织的关系、小局与大局的关系，任何时候都要做到个人服从组织。此外，还要守好廉洁纪律。税务干部，特别是我们领导干部工作中与企业家打交道较多，面临的风险考验更多，如果处理不好亲清政商关系，就很有可能跌入各种陷阱，过去的一切努力也可能付之东流。大家一定要坚持挺纪在前，遵守廉洁自律各项规定，始终做到坚定、清醒、有为。
二是要抓党建，全力打造从严治党的领导班子。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”实践证明，党建抓不好，其他工作很难抓出色。大家一定要树立“抓好党建是最大的政绩”的思想观念，自觉把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每个步骤、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。要注重发挥党支部的战斗堡垒作用，加强党员教育管理，不断提升党员的思想觉悟和政治素质。同时，要严格落实“三会一课”制度，通过定期开展组织生活会、民主生活会等形式，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。此外，还要加强党风廉政建设，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防和治理腐败现象，营造风清气正的工作环境。
三是要强能力，全面提升领导班子的综合素质。随着社会经济的发展和改革的不断深化，对领导干部的能力素质提出了更高的要求。我们要按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，不断提高自身的政治站位和理论水平，增强运用科学理论指导实践的能力。要加强业务知识的学习，熟悉掌握本职工作的相关政策法规，提高解决实际问题的能力。同时，要注重培养创新思维和创新能力，敢于面对新情况、新问题，勇于探索新思路、新方法，推动各项工作不断取得新进展。此外，还要加强团队协作能力的培养，充分发挥集体智慧和力量，形成团结一致、奋发向上的良好氛围。
四是要优作风，切实转变领导班子的工作作风。良好的工作作风是做好工作的前提和保障。我们要大力弘扬求真务实的精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观，把人民群众满意不满意作为检验工作成效的根本标准。要深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，解决实际困难和问题，真正把工作做到群众心坎上。同时，要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，厉行节约、反对浪费，树立勤俭节约的良好形象。此外，还要加强作风建设的监督检查，严肃查处违反作风纪律的行为，确保作风建设的各项要求落到实处。
五是要聚人心，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。领导班子的凝聚力和战斗力是推动单位发展的关键因素。我们要坚持以人为本，关心关爱干部职工，帮助他们解决工作生活中的实际困难，激发他们的工作热情和创造力。要建立健全激励机制，对表现突出的同志给予表彰奖励，对存在问题的同志及时提醒帮助，形成比学赶超、争先创优的良好局面。同时，要注重文化建设，营造积极向上、和谐共处的文化氛围，增强干部职工的归属感和认同感。此外，还要加强对外交流与合作，拓展视野、开阔思路，借鉴先进经验，提升单位的整体竞争力。
总之，抓好领导班子建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们以高度的政治责任感和历史使命感，不断加强自身建设，提高履职尽责的能力和水平。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一心、锐意进取，为推动单位各项工作再上新台阶作出新的更大贡献。
